2020年某县公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点

2020年某县公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点     2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是清廉浙江建设的全 面推进之年。我中心党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是深入 学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实 十九届中央纪委五次全会、省纪委xx届五次全会、市纪委xx届xx次全会和县纪委第xx届xx次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管, 强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作 风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动中心各项工作有序开展。

    一、提高政治站位，传导压实责任强化理论武装，确保行动自觉。

将学习贯彻党的十九大、十九届 二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务， 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四 个意识“，增强“四个自信“，践行“两个维护“，始终同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。加强招商专业知识培训，着力培 养一支政治过硬、作风优良、精通招商工作的干部队伍。落实主体责任，强化责任担当。中心党组要以高度的政治责任感, 落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人“责任，对党风 廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作， 管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责“责任，切实履 行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。构建责任体系，夯实压力传导。制订2020年党风廉政建设主 体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责 分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的 落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的 督责查责问责，推进工作落实。

    二、深化纪律教育，培育廉政文化学习党纪党规，筑牢思想防线。

通过党课、专题辅导等形式组织 党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条 例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则 等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编， 观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增 强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等 重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短 信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红 线。充分发挥反面典型A警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理 一人一事、警示教育一片的效果。培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清 廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公 开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、 行有示范、赶有目标。

    三、强化专项整治，优良党风行风深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，中心党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应“ 。

全体干部职工要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律，主动作 为，强化责任担当；
二是要立足岗位职责，按章办事，加强沟通协调， 多思考，抓好各项工作的落实；
突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化 财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与 非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、 违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选 拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。

坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉 洁考察，对政治上不合格的“一票否决“，对廉洁上有问题的坚决不 用。抓“关键少数“，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健 全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制 度。

    四、健全制度机制，抓好风险防控完善内控机制。不断完善中心党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重 一大“事项，清单内容列入中心党组集体决策范围。要根据机构改革 职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部潜存的岗位廉政风险 点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防 控制度，深化源头治理。优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全 过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接 会制度，抓好预警防范。建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管 事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度 落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追 究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内 容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。

    五、严格问责追责，净化政治生态有效落实好日常监督。中心党组切实增强政治意识和履职能力， 广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整 改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失 等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。切实运用好“第一种形态o继续把实践“第一种形态“作为常 态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、 倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小， 防微杜渐。落实好廉政谈话制度，中心主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志，每年开展廉政谈话不少于1次。持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必 究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现 重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动中心党组主体责任与派驻 纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪 问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营 造招商引资风清气正的良好政治生态。