第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查_牢记初心不忘使命主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查

在积极参加厅“不忘初心、牢记使命”主题教育进程中，结合个人工作实际，深刻检视问题，对工作中存在的问题进行了深入剖析，查找不足，分析根源，提出整改措施。

一、存在问题

1、加强学习不够，政策掌握不熟。平时主动学习政治理论和组织人事政策较少，不够深入和透彻，政治理论水平不高，业务政策不精。

2、工作不够细致踏实，思想浮躁。工作杂事多，条理性不强，工作忙乱，没有把工作做深、做细，多次出现纰漏，会议材料中出现错别字、写错名称等重大差错,受到厅领导批评，影响了处长和处室的声誉，造成不好的影响。

3、工作方式方法不新，工作效率不高。工作主动性不够，积极性不强，习惯按部就班，不善于动脑筋、想办法，没有把工作做深、做细，不能做到与时俱进、追求卓越，完成工作任务不快，效率不高。

二、问题根源

1、理论修养不高，政策学习不足。不能持之以恒地坚持政治理论和干部人事政策学习，现用现学，理解不深，掌握不足，使自身的思想理论和政策水平停滞不前，理论素养存在很大不足，在工作的开拓推进上也就存在着差距。

2、作风不够扎实，工作不够严谨。工作中高标准、严要求、高质量的意识不够强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬。有时存在懒惰思想和烦燥情绪，工作竞争性不强，得过且过，工作有时拖沓，作风不够严谨细致。

3、进取心不强，担当意识不够。没有对自己的工作进行长远规划，没有认真制定并严格落实工作计划和学习计划，缺乏自制力和执行力，奋斗精神不强，工作状态不佳。对干部的情况掌握了解不够，没有做到底子清、数据明，梳理干部数据时，手忙脚乱，存在容易出现差错的隐患。

三、整改措施

1、加强理论学习，提高综合素质。切实把政治理论学习放在突出位置，坚持学习政治理论知识和干部人事工作政策文件处业员，不断用理论知识武装思想，提高对干部人事工作的掌握了解，增强做好本职工作的能力。

2、改进工作作风，提高工作质量。组织人事工作涉及到干部职工的个人事情，要高度重视，要深入细致，列出清单，有条理的谋划和执行，确保准确规范，符合政策。在具体的工作中要加强统筹、协调，做好日常事务，认真负责，积极配合好其他同志工作。严格执行审批程序，多请示报告，符合流程规定。上报材料时不要慌乱，要仔细核对，认真对照，保证没有纰漏、不出差错。

3、强化担当意识，勇于开拓进取。不断强化勇于担当意识，坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神，积极主动谋事干事。不断增强事业心、责任感，树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神，做到干一行、爱一行、专一行，始终保持高昂的工作热情和干劲，努力提高工作效率，竭尽全力地把本职工作做好。