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课代表一学期总结5篇

无忧文档网    时间: 2024-06-23 11:01:06     阅读:

学期总结让我们认识到学习是一个不断探索和成长的过程,需要持之以恒,通过学期总结,我们可以及时发现教学中存在的问题和不足,及时加以改进和完善,无忧文档小编今天就为您带来了课代表一学期总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

课代表一学期总结5篇

课代表一学期总结篇1

我作为本班电子技术课代表,首先要感谢各位同学的支持与理解,因为得到大家的理解与支持我的工作才得以顺利展开。现今,一学年的课程已经接近尾声,马上这学期就将结束,暑假降至,我针对本学期电子技术学科情况作出以下总结;在作为课代表的这段时间里,我了解到大家的时间观念普遍很差,有时对老师留下的作业竟是毫不知情,无奈便是胡乱找一本作业乱抄一气。就这样仓促完成了,结果呢?既是对自己的不负责,也是对老师的`劳动成果的不负责,除了自己什么也学不到,也是在纵容自己责任心的堕落。追踪最近的活动,无一不是因为没有合理安排是自己的时间造成的。基本不是奉行做一天和尚撞一天钟,就是车到山前必有路的座右铭,而这无疑是遏制了同学们发展成为新世纪人才的瓶颈。同学们学习积极性不高,整体消极,班里的成绩总是上不去,作为课代表我有一定的责任。当然,我没有三头六臂,也没有风火轮,更没有筋斗云。同样作为芸芸众生中的一员,我是无力的,也无法将每则消息传达给每一个人的。也许我无力改变这一现状,但作为本科的课代表,我有责任振臂一呼,唤起大家对这一门功课的积极性,那怕只有一点点的响应。不要说你们做不到,那是借口,只有你不想做,没有你做不到。

其次,在作为课代表的这段时间里,我也了解到了我的不足。我的个人因素也是不可避免的,我有做得不好的地方,诚请各位同学提出,我将十分乐意,在今后的工作中我也将努力改正。

最后祝大家暑假愉快,同时,在新学期到来之时我呼吁大家能及时调整学习心态,更好的完成学习目标。

课代表一学期总结篇2

在我大二的材料力学课代表工作中,经历了很多,也有了很大的收获。在这个学期,我在工作方面上有一些进步。我增长了许多经验,在平时的工作中,总结了经验。平时就是帮助老师收发作业,记考勤,然后帮助同学解决学习上的困难,问题和难点。

课代表就是帮助我和大家了解前一段时间全班学习情况,特别是发现存在的问题,希望同学们从中吸取经验教训,在过去的时间中,班里的成绩总是上不去,作为课代表我有一定的责任。如:不能很好的调动同学们的学习热情,对同学的方法有一些建议:我想个人因素更多。同学们学习热情不高,对于每堂课的知识没有及时消化,总以为到考试前胡乱背一通,便可以上考场。这样不但效率低也浪费时间,我希望大家能及时调整学习方法。

在作为课代表的一段时间里,我了解到大家的时间观念普遍很差,有时对老师留下的作业竟是毫不知情,无奈便是胡乱找一本作业乱抄一气。就这样仓促完成了,结果呢?既是对自己的不负责,也是对老师的劳动成果的不负责,除了自己什么也学不到,也是在纵容自己责任心的堕落。追踪他最近的活动,无一不是因为没有合理安排是自己的时间造成的。他们基本不是奉行做一天和尚撞一天钟,就是车到山前必有路的座右铭,而这无疑是遏制大学生发展成为新世纪人才的瓶颈。也许我无力改变这一现状,但作为本科的课代表,我有责任振臂一呼,唤起大家对这一门功课的积极性,那怕只有一点点的响应。

当然,我没有三头六臂,也没有风火轮,更没有筋斗云。同样作为芸芸众生中的一员,我是无力,也无法将每则消息传达给每一个人的。好在这是21世纪,它赋予了我们历史的使命,也给我们带来了科技的便利。无疑,飞信成了我最好的选择,作为一种交流的工具,他让我倍感欣慰。经济、便捷、适时的它,让我的工作顺利开展开来。课后通知大家及时完成作业,课前告知大家是否收交作业。虽然我的工作还不是那么尽如人意,但我还是感到很欣慰。毕竟,我的工作还是有了很大的改观。

确实,这收交作业的工作有些累人,但从中还是得到了很多回报。尽管我不曾料想,但它确实是让我学到了很多东西,也看到了很多平时并不为我所关注的问题。而这也只是一个小小的开始。作业是收起来了,然而发下去便又是一个问题了。纵然我的`效率再高,也不可能在几秒钟内,将作业本发完。然而,精诚所至,金石为开,何况人心还是肉长的。在这几次的发放过程中,大家积极配合,主动帮我分发作业本,这让我感激不已。而且我还多认识了一些同学,多结识了几个朋友。

存在的问题是一样的:

1、学习热情不足,这些知识将来在学习、工作、生活中有广泛实际的运用,勿目光短浅,放过在学习窗口期大量汲取知识与文化的机会。

2、学习方法有问题,听课效率低,沿袭考前突击的做法。须知大学学习难度加深,知识点很多,知识点可以自己记忆,整个系统和线索却需要梳理。上课不听考前猛背是一种效率极其低下的做法。

我希望同学们能够提高听课效率,做好笔记,复习时也较容易。

其实学习主要建立在平时积累和对知识的理解、运用的基础上,并不是靠死记硬背。我建议同学们应加强对时事的关注,注意平时对信息的收集,提高课堂效率。

可是,即使我有了进步,我也有一些不足之处。争取在下个学期,我能够改进这些错误,在以后的学习工作中,我通过这次工作得到了许多经验和宝贵的知识,对我以后的学习和工作有了许多的宝贵的经验,争取以后继续为班里工作,我同学服务,即使有些时候我工作的有些不足之处,但是我相信我会努力做到最好,得到大家的肯定与支持。努力做到更好。为同学服务!

课代表一学期总结篇3

在座的各位同学,都经过了一年多高中生活的历练,相信每位同学的心中都有一本帐,记录着你踏入三种校门的那一刻起的点点滴滴,见证着你的收获与成长。

或许,上一学期你很用功,取得了可喜的进步,又或许,因为这样那样的原因,并没有达到预期的目标。不管怎样,只有总结经验,吸取教训,并为这个学期做好打算,才能从容的面对更大的挑战。

我为高二的学习制定了一个总体的计划,希望在这里和大家一起交流,共同进步。

1、稳扎稳打,掌握基础。

在学新课的时候应该专心听讲,因为老师不会在课堂上浪费时间。老师着重讲的内容基本都是重点、难点。“课上专心听讲,胜过课下做100道习题”,把课本上的基础掌握透彻了,做题的时候才能游刃有余,迎刃而解。为了确保听课的质量,在课前一定要充分的预习,除了课本以外,也可以阅读一些辅导书,消除知识盲点。这样在老师上课时,就可以紧跟老师的思路,听课更有针对性。为了把知识掌握得更牢固,可以在课下有选择性的做一些题目,不但是对课上所学的知识的巩固,也是对自己的检验。

2、针对弱科,查漏补缺。

木桶盛水的多少决定于它最短的那块木板,而成绩的好坏,也常常决定于你最不擅长的科目。每个人都应该针对自己在上个学期中暴露出的问题,进行学习计划的调整。我的英语和语文成绩相对来说比较差,因此以后要多在这两门课上花费一些时间,加强平常的积累和练习。

3、拓宽视野,冲击奥赛。

对于学有余力的同学,应该在掌握课本内容的基础上,多做一些练习,通过各种题型的解答,巩固课本,提高灵活应用课本知识解决问题的能力,拓宽自己的视野,也可以根据自己的情况,自由预习后面的内容。高二下学期我们将迎来各科奥林匹克竞赛,有兴趣的同学,可以根据自己的情况从现在开始,学习一些奥赛内容。

不经历“衣带渐宽终不悔”的付出,就不会有“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦。只有选择了一套适合自己的学习方法,并从现在就脚踏实地的去努力,去拼搏,才能取得进步,成就梦想!

希望每位同学都能从现在起珍惜时间,好好学习,努力实现自己的梦想!相信,两年后,我们会成为莒南三中的骄傲!

课代表一学期总结篇4

自20xx年9月----20xx年6月,我校尝试了“生生科代表,师师科主任”这一教学方法,让班内每一个学生都担任一个学科的科代表。他们按照合作学习的原理,本着“组间同质,组内异质”的原则,将每个班的学生分成六个学习小组(即自然组),每个组员分别担任小组内某一门学科的科代表。也就是说,每一个班的每一学科都有6个科代表。同时,科任教师也发生了变化,给每位教师加了个“主任”的头衔。与原来的科任教师不同的是,“科主任”在完成学科教学任务的同时,要负责所教班级本学科科代表的管理和指导工作。如果位教师教两个平行班,就有12个科代表,科主任就要对这12个科代表进行思想引导、学习辅导、生活指导和心理疏导。在这样一种新型的教学管理模式下,师生都有了新的身份,即“科主任”和“科代表”,从而也形成了一种新型师生关系。

刚实施这一方法时,我们曾经发出疑问:好学生一般说来科科成绩都好,担任哪一科的科代表都没有问题。而后进学生一般说来科科成绩都差,你让他担任哪一科的科代表呢?可领导认为,初中学生的发展潜力很大,即使暂时成绩不好,只要对其给予充分的信任和尊重,他是会努力学习,会成为一个优秀学生的。班里所谓的后进生,不是智力差,而是责任心差、自信心差,他们往往通过别人的评价来评价自己。如果老师和同学们觉得他是差生,他自己往往也会认为自己真的很差,没有希望了,也就破罐子破摔,不再努力了。而当科代表,可以唤起他的自信心和自尊心,他会重新评价自己,会用加倍的努力来珍惜这份信任,会用实际行动来证明自己胜任这份工作。

教育的首要任务是唤起人的责任心,激发人的'潜能。让每个学生当科代表,可以使其从被管理者转向管理者。

为了管好别人,首先就要管好自己;如果每个人都能管自己,教师的工作难度就大。一般说来,科任教师只管教学,管理学生是班主任的事,有的科任教师一旦发现学生不好好学习就向班主任告状,埋怨班主任没有管好学生。因此,在学校最累的是班主任,有的学校一再提高班主任的补贴,很多教师还是不愿意干。科任教师一方面不愿“多管闲事”,只管教书不管育人;另一方面也怕“越权”,抢了班主任的“活儿”。能否把教书和育人真正结合起来,让每一位教师都分担班主任的压力,做到全员育人?现在,我们都成为科主任,我们的工作除了引导自己的科代表自觉遵守各项规章制度、防止不良行为发生外,更主要的是负责对科代表进行学习方法、生活习惯、心理健康、为人处世等方面的教育。

课代表一学期总结篇5

我们班级由77名学生组成,班容量比较大,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,通过学生各方面素质的培养和教育,形成一个良好的班级风气,从而又为他们的成长提供更好的环境,使班级的发展进入良性循环。要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,进行切实有效的班级管理。

针对我们班的实际情况,我的班级管理主要做了如下几方面的工作:

一、设计相对合理的班级框架

班级是学生成长的第二环境,要组织好班级,一个合理的班级框架是必不可少的,班级框架就是指学生座位的排列和环境布置。我在军训时就注意观察学生的特点,了解他们的学习态度、习惯,这样在排列座位时就有了一定的依据,尽可能使身高、男女生、动静、学习态度、思想状况等得到兼顾,这样有利于管理,有利于互相激励,更有利于团结同学,形成合力,为班级管理打下一定基础。在教室的环境布置方面,我比较注重环境育人的作用,针对我们班都是市区孩子,比较活跃的特点,我把班训定为:心纳天地、志存高远。定做了一块展板:挑战自我。选择了两幅字。整体上比较厚重、沉稳。从一定程度上为学生创设良好的学习氛围,为老师创设良好的育人环境。

二、建立健全班级干部队伍

一个人的力量是有限的,如果凡事班主任都亲历亲为,就会出现班主任不在时,学生出现松散,而且也不利于班级的发展和学生能力的培养。一个组织健全的班级,更能有利于班级管理。因此,我在开学初,就及时建立好班级组织,并明确分工,让他们各司其职,然后我再带领他们做、帮助他们做、指挥他们做、暗示他们做,这样,就让班级干部能够比较顺利的进入角色,学生也容易接纳班级干部的管理,从而充分发挥班级组织的功能,起到了很好的管理效果。同时,又把自己解放出来,有较多的精力对班级的发展进行规划。同时,良好的班级组织一般具有榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的变化。同时具有激励和约束功能,其他同学会在他们的激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。并且班级组织也具有监督共管功能,促使班级学生向自我管理迈进。

三、细致的常规管理

我主要是以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,《班规》为准则,狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德,使常规制度化。常规管理是需要有效监督的,我主要是按照年级组提出的三勤的要求,经常跟班,但是,如果一味的跟,又会使学生产生依赖性,所以,我主要是在开学的第一个月,全天跟班,后来就采取打游击的策略,让学生找不到规律,让他们觉得老师不在,又随时可能出现,他们犯了错误,老师总是能及时发现,其实就是在学生的心里植入了监督的种子。有很多时候我的信息都是来源于班级干部组织,这样,就起到了齐抓共管的作用,使学生在不知不觉中把常规管理落到实处。

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