试工工作总结7篇

优秀的工作总结可以帮助我们总结经验，工作总结是对自己工作中的成长和进步，能够让我们更加自信和有动力地面对未来的工作，下面是无忧文档小编为您分享的试工工作总结7篇，感谢您的参阅。

试工工作总结篇1

作为一名钣金工，试用期虽短暂却承载着许多期望和责任。在这段时间里，我每天都在学习和成长，收获了很多宝贵的经验和教训。此时此刻，我非常感慨和兴奋，因为我要总结自己在试用期的工作表现，从而更好地迎接未来的挑战。

首先，我认为作为一名钣金工，要做到精益求精和不断进步。我担任的职责是制作和维修各种车厢、车架、机器及设备钣金件。在上岗前，我已经通过培训学习了相应的理论知识和技能，但我知道这远远不够。在试用期的前几周里，我认真观察和学习资深的同事，从他们身上学到了许多细节方面的技巧和经验。我用心倾听他们的意见和建议，并在实际工作中不断尝试和实践。同时，我还加强了自己的理论知识的学习和积累，不断完善自己的技能和工艺水平。这让我更有自信和实力去应对各种不同难度和需求的加工任务。

其次，在试用期中，我也深刻了解到了各种生产规范和标准的重要性。我所在的公司是一家规模较大的汽车配件生产厂家。在试用期中，我深入了解了公司的各种制度和规定，并且严格遵守。我相信这对于保证产品质量、提高生产效率、减少成本和安全生产等多个方面都有着非常重要的作用。

最后，我也感受到了在团队协作中凝聚力和奋斗精神的重要性。在这段时间里，我有幸得到了许多资深的同事和领导的指导和支持。他们在工作和生活上帮助我很多，并且不厌其烦地传授我各种工作经验和知识。在钣金加工的`任务中，团队精神的发挥至关重要。钣金加工本身就是一个复杂的过程，因此必须要有相互配合、相互帮助的精神。只有这样，我们才能高效地完成各种加工需求，生产出高质量的产品。

总之，在此期间我积累了许多宝贵的知识和经验，也更深刻地认识到了自己的优缺点。我相信，这些经历不仅将帮助我成为更好的钣金工，也将助力我在未来职业生涯中更快地成长和进步。

试工工作总结篇2

作为一名比亚迪的试用期员工，我深刻地感受到了公司的文化氛围、工作要求和发展机遇。在试用期结束之际，我想对这段时间做一个总结，同时也希望能够分享给其他即将或已经加入比亚迪的同事们。

一、公司文化与价值观

比亚迪注重人才，讲求品质，十分重视员工的培养和成长。公司文化和价值观也深深地影响了我。在试用期期间，我看到了比亚迪强大的技术实力、严格的管理制度和高度的责任感。公司有一套完整、科学、有效的培训方案，可以帮助员工迅速掌握工作技能，逐渐成长为一名专业的工程师。

在比亚迪，员工的能力和贡献得到充分的认可和回报，公司提供了较高的薪资待遇、完善的奖惩机制和良好的福利保障。同时，公司注重员工的个人发展和成长，通过内部晋升、轮岗、海外出差等机会来满足员工的职业发展需求。

二、工作要求与岗位特点

我在比亚迪担任了一名产品开发工程师的岗位，主要职责是参与产品的.研发、设计、测试和改进。这份工作对我的技能要求较高，需要我具备较深的专业知识和较强的团队协作能力。在工作中，我经常需要与跨部门的同事沟通协调，确保产品的开发和改进流程顺畅、高效。

工作上的挑战和压力也让我更加了解自己的能力，并促使我不断学习和进步。在比亚迪，我深刻体会到了以人为本、以质量为先的工作理念，这也让我从工作中找到了一份成就感和自信，更加热爱和投入到工作中去。

三、发展机遇与前景

比亚迪是一家高新技术企业，业务涉及新能源、汽车、电子和能源等领域，在这里，我有机会接触到最前沿的技术和最深入的产业链。公司的不断创新和研发，为员工提供了更多的发展机会。通过不断地学习、实践和交流，我相信自己可以成长为一名能够胜任更高职位和更复杂任务的专业人才。

总的来说，在比亚迪的试用期间，我学习到了很多知识和技能，拓宽了视野，提升了自我。在这里，我也结交了很多优秀的同事，他们的精神和才华也是我学习的动力。我相信，未来的工作和发展，比亚迪会给我更大的空间和机会，我也一定会不断努力、追求卓越，为公司的发展贡献出自己的力量。

试工工作总结篇3

我为能加入这个大集体而深感荣幸！首先非常感谢公司给了我这个平台，同时也非常感谢公司领导对我工作给予支持与教诲，尤其是法务部x部长和物业公司部长以及各位同仁在工作中给予的帮助和指正。现我将本人在试工期工作总结汇报如下：

一、完成日常工作

（一）、圆满完成公司的入职培训

刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。

（二）梳理物业合同，完善并整理归档

法律事务处理，是建立在证据及材料收集、识别、判断的基础上进行处理决策。所以证据及材料收集、识别尤为重要。完善合同统计表，是规范整理保管合同的基础之一，也是为建立完善的证据及材料收集、识别的信息资源库保障之一。

完善了“绘绵园二期已售厂房明”，在原统计表的基础上添加了：

1、合同起始日期，进而方便查找到期合同，为后期续签合同提供准确的信息；

2、合同文本明细，并标明是否为原件。从而方便合同资料查找，为后期处理诉讼或非诉提供资料、证据支持；

3、标注物业合同违约责任之具体规定及约定物业费收费标准，方便后期物业费催收工作。

（三）、协助处理物业公司相关事务

20xx年9月25日西安聚能仪器有限公司业主投诉业主王淳装修噪音太大，客服接到投诉后，安排我协助相关工作人员前往业主王淳处，与其沟通。较妥善的处理了此起因相邻权纠纷。消防验收将至，物业公司部长安排我协助客服前往天时包装，通知其需要更换消防指示灯，并前往西安聚能仪器有限公司通知其限期清理消防通道杂物。午餐期间协助客服值班，并处理相关事宜。在工作中进一步加强了团队合同并进一步促进了同事间感情。

（四）、关于合同文本的建议

（1）现有的合同文本，前期物业服务合同关于违约责任约定，个人觉得有些单薄。

（2）类似的客户，签订的合同种类不统一。整套合同文本应相对的统一。

（五）、对于拖欠三个月以上的业主解决方案

（1）电话催收；

（2）发催发通知函；

（3）上门催收；

（4）发诉讼通知涵；

（5）诉讼

二、加强自身学习，提高业务水平

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：

一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”，工作之余,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。

三是向周围的同事学习。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

四是向实践学习。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，公司常宣导大家都要做到：

认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升

三、存在的问题和今后努力方向

通过这几天的'工作、学习，虽取得了一些进步，但同是也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、对物业专业知识方面还有欠缺，很多细节比较模糊不够清晰；

第二、有些工作还不够细，一些工作协调的不是十分到位；

第三、由于在物业公司工作的原因，和基地公司同事的业务沟通还不是很密切。

在今后的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一、加强学习专业知识，拓宽知识面，争取在短时间内成为一名专业的企业法律顾问；

第二、做好法务岗位相关服务工作，加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业更加有效率更加熟悉各项业务流程，提高工作效率；

第三、需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规，多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的。

在以后的工作中我会加倍努力，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、认真、努力。与大家互相支持，主动配合同事工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

试工工作总结篇4

随着技术不断发展和进步，计量机构成为了各行各业不可或缺的重要机构。计量的准确性和精度对于保证生产和服务的可靠性和质量至关重要。因此，各种计量设备和技术也在不断创新和完善。比亚迪作为一家领先的新能源汽车制造商，为了进一步提升产品的品质和服务质量，也开始向计量机构进行了探索和尝试。

此次比亚迪计量试用期，试用团队成员们进入比亚迪生产车间进行实际的工作和调查，以了解公司在生产中所应用的各种计量设备和技术的情况。

试用期的前期，我们对于比亚迪的产品生产流程有了初步的了解。在我们的观察中，比亚迪的生产车间是一个非常开放和规范的生产环境。通过设备、测量工具等方面的规范，及时解决了许多生产过程中可能出现的`问题，并维护了生产车间的运转效率。比亚迪在生产车间中采用的各种计量装置也得到了充分的考虑和应用，从而保证了生产过程的准确性和可靠性。

在我们的试用期过程中，我们主要关注了比亚迪的新能源汽车制造过程。由于新能源汽车的部件更加精细，检测手段和技术也相应更为复杂和精细。比亚迪在这方面也付出了较大努力，将比亚迪的新能源汽车生产过程用数据和实践进行了分析和研究，从而将计量精度和汽车生产过程的精度相融合，保证了最终产品的准确性和质量。

比如，在新能源电池生产过程中，比亚迪采用了各种计量工具和技术，进行电池性能测试和计量检查。在汽车生产过程中，比亚迪把各种传感器、温度控制、压力控制等各种计量设备应用到生产流程中，在整个生产流程过程中，实现了对生产过程的全过程严密监控。

我们在对比亚迪的试用期期间，通过各种调查和分析，感受到了一个有成熟质量管理流程和健全系统管理的团队，他们对于质量的管理和控制有了非常清晰和明确的认识，以实现其产品质量的稳定和持续提升。

总的来说，比亚迪的计量试用期虽然时间不算长，但对于团队成员的质量管理和技术水平的提升以及对计量技术应用的实践与探索，是一次非常难得的机会。比亚迪在生产流程中的标准化和规范化奠定了基础，但其并没有停滞不前，而是对于新技术的革新和新工艺的尝试也十分积极，从而将其产品与生产过程与精度和准确度紧密结合起来，更好地满足了市场和用户的需求，也注重产品和服务的质量和可靠性，初步展示出了其成为一家优秀的汽车制造商的实力和能力。

试工工作总结篇5

为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。

从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的`提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

1.加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度：

如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2.加强教学安全管理

对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的'应急能力：急诊病人入院处置现场救治能力提高，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。

6.增收节支，提高经济效益

（1）增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

（2）节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦;展望未来，我们任重而道远，充满希望。我相信，在我院xxx院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

试工工作总结篇6

在本次期中考试中，两个班都取得不错的成绩，优秀率达25％，合格率达％。试卷难度不大，涉及的都是一些基础性的题目，因此合格率较好。但同时，基础性题目的失分率也比较高，一些平时成绩都较好的同学也出现很多错误，导致优秀率不高。以两班平时的水平，优秀率应该能够达到35％—40％，但在考试中出现的一个最大的问题就是学生的做题还没有做到认真仔细的读题、答题和检查。考试结束后，我问过几个学生，让他们再一次认真的想想做错的题目，几乎不用老师提醒，他们都能回答正确，可见，他们的答题习惯还不够细心。

在这次的测试中，我发现学生对计算题的掌握比较好，体现在口算、比较大小、和笔算中得分率较高。解决问题难度也不大，基本都是两位数加减两位数的应用题，学生做的较好，但仍然有一些小小的失分情况，毕竟还有部分学生对解决问题的理解能力还不够，缺少一定的分析能力，导致出现的错误的解题，甚至根本没有解题。让学生自己提出数学问题也是一个弱点，只是这次的测试中相对简单。因此，应该在今后的教学中加大解决问题的教学力度，着重对班级的中等生以及后进生在如何分析数学信息和问题以及如何找出数量关系上多加以指导。测试中学生出现的最薄弱的地方还是基础题。

如第一题填空题的。第4小题，6×4读作（ ），5乘3写作（ ），5个2相加的加法算式是（ ），乘法算式是（ ）。乘法算式的读法和写法平时讲的较多，但仍然有很多学生把5乘3写成3×5，6×4读作6个4或者是四六二十四。5个2相加都写成5+5，因为学生理解成5个2和2个5是一样的，当我问：你们当时是怎样想的，现在你还觉得这样是对的吗？学生都认识到自己的错误，也能自己订正，但在考试中这种错误仍然不减，我觉得还是因为学生对题目的理解还不够透彻，而误成解我们平时做的比较多的一些题。所以在这方面，教师还是应该多加提醒，尤其应该在平时的作业中训练学生的做题认真仔细的习惯。第5小题“比5个4多3的数是（ ）”其实这是两步计算的题，需要学生自己分析题目，应该要先知道5个4是多少，然后再想比它多3的数是几，可是对于中等及以下的学生却有一定困难，题目不理解，自然解决不了。

第二和第三题的数线段和数角的失分也叫多，有些学生把线段和角搞混了，数线段也数成角。而数角确是一个难点，尤其在图形中数角和数直角，一不小心就会数错，平时训练的力度还不够。

第五题判断题也出现很多的错误。主要就是后面3题，“6×4和4×6可用一句口诀计算；角都有顶点；3和5相加的算式是3×5”。学生读题很多只是粗粗的理解，看看有点对就对了，想想有点不对就不对了，可缺乏仔细分析，掌握的也很粗浅。

通过这次测试，为以后的教学提出了更高的要求，我们在教学知识的同时要更多的教给学生学习的方法，培养学生良好的学习习惯，特别是对一些后进生，更要讲究方法，激发他们的学习积极性。在今后的教学当中，一是要加强平时学生对所学知识的掌握。二是要抓好家庭作业的质量和完成量。三是及时查漏补缺，抓好后进生的转化工作。四是加强与学生家长的联系，及时让家长了解自己的子女在学校里的学习情况。

试工工作总结篇7

回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：

一、思想政治方面

1。积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实的践发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践的`发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。

2。认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。

3。当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。

二、业务工作方面

1。截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。

2。病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强；病房管理陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。

3。护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4。由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16人，床：护=1：0。4，距卫生厅要求神经外科床：护=1：0。6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。