第二专题（总第四次）集中学习交流发言

突出政治引领 激发活力 在强基固本中提高执行力和落实力 --在2020年分公司党委理论学习中心组 第二专题（总第四次）集中（扩大）学习会议上的交流发言 各位领导，同志们：
大家好! 按照会议的安排，今天我们在这里召开分公司党委理论学习中心组第二专题（总第四次）集中（扩大）学习会议。刚才听了副书记主题发言及几位同志交流发言，我有以下几点粗浅认识与各位领导和同志们共勉。结合本次“深刻学习习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述”的学习主题，我的发言题目是《突出政治引领，激发活力，在强基固本中提高执行力和落实力》。

党的十九届四中全会从党和国家事业发展的全局和长远出发，专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题并作出决定，体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当，对于决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，对巩固党的执政地位、确保党和国家长治久安，具有重大而深远的意义。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，对于公司这样一个国有企业的意义尤为重大而深远。我们要时刻将“人民电业为人民”的服务理念烙在心中，切实做到从“电老虎”到“金牌电保姆”的角色转换，持续抓好电力营商环境、推进“以案促改”巩固提升、加强纪律作风建设等重点工作，进一步解放思想、改革创新、担当实干，推动保山电力施甸分公司高质量健康发展，全力提升供电服务水平，提升广大用户“获得电力”幸福感。要抓实以上工作，本人认为应做好以下几个方面：
一、围绕“党性锻炼”，持续抓实思想教育 一是要加强理论思想教育，结合公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“万名党员进党校，善洲故里先锋行”培训教学活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要指示精神统揽全局，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要精准聚焦学习内容和学习要求，以全体党员为重点，以问题为导向，着力解决各级基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，坚决防止主题教育搞形式、走过场。

三是要把主题教育同深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育紧密结合起来，同组织开展走访慰问退休员工、老党员和先进模范人物等工作紧密结合起来，丰富学习内涵，提升学习效果。

二、围绕“担当作为”，持续激发党员员工活力 一是要加强思想教育。党员员工的成长离不不开持续的思想教育，而优质的思想教育也是党建工作的重要组成部分。想要激发党员员工担当作为的积极性，我们就要将此纳入党建思想教育体系，以热情带动热情，以勇敢引领勇敢，以担当作为激励担当作为。同时，对于那些能够担当有所作为的党员给以肯定与奖励，对于凡事能推就推、能拖就拖的党员员工，要做出严厉惩治。并将这种奖惩分明的方式覆盖到每个基层部门，给党员员工以内心的震慑。

二是要坚持党管人才，完善绩效激励，创新方式方法。人尽其才，投其所好。几乎所有的党员都是带着崇高的理想走进党员队伍的，在党旗下宣誓的那一刻，他们的思想是纯净的、目标是明确的。那为什么有些人在长期工作之后，变得不能作为、不敢作为和不想作为呢?是因为他们缺少能力、鼓励和引导。为党员搭建成长与实践的平台，使其能力不断提升，从而能作为;给党员前行过程中所犯下的无心之失以适当的包容，使其敢作为;对偷奸耍滑、为官不为者给以惩处，在党内形成良好的氛围，使其想作为，学会换位思考，了解党员员工的所思所想，并投其所好，就会使党员员工乐于担当、乐享作为。

三是要持续抓好纪律作风建设。回顾党的98年光辉历程，我们的每一个胜利都是敢担当者的战果，每一次进步都是敢作为者的收获，每一份成绩都是实干家的功劳。各级党组织也应当坚持把思想政治工作放在首位，增强党员员工的政治定力，提振恪尽职守、甘当公仆的“精气神”；
加大正面典型宣扬，激发党员干部干事创业的激情；
加大对“不担当、不作为”反面典型的查处曝光力度，真正使党员员工担当作为的风气正起来。提升供电服务水平，就必须在优化电力营商环境上狠下功夫，从严治理整顿不作为、慢作为、懒作为和乱作为，把是否存在吃拿卡要、以电谋私、劣质服务、随意停电作为监督执纪的重点来抓，对违规违纪问题，发现一起，查处一起，做到监督执纪零容忍、全覆盖。

四是要固本强基，强化自身建设。夯实基础工作，强化党员员工自身岗位廉政风险点查找，使拒腐防变深入心底，知敬畏、存戒惧、守底线。以全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新成效，推进分公司各项工作的发展。

三、围绕“达标创建”，持续巩固党建基础 一是要认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，系统构建党支部规范化达标建设的创建、考核、评选、奖励、惩处工作机制。将党的新思想、新理论，学懂、弄透，将理论成果转化为经营发展的政治和思想动力。

二是要统筹提升各领域基层党建质量，深入推进“智慧党建”“互联网+党建”工作；
围绕分公司党委重点工作，积极探索和创新党建内容和活动形式，强化基层党组织战斗力，发挥好党员先锋作用和支部的堡垒作用，使敢于担当作为成为常态。

三是要进一步推进党建与经营工作深度融合。要围绕中心工作和阶段性重点工作，充分发挥基层党组织战斗力，以组织带领党员，以党员发动群众，把推动电力体制改革发展、提高生产经营水平作为党建工作的出发点、落脚点和检测点，全面推进各项目标任务的开展。

四是要抓实“党建带群建”工作，充分发挥党建引领，工会协同促进的能力，持续开展有益于提升党员员工活力的活动，激发员工激情，增强团队凝聚力。凝聚青年，引领青年，围绕中心工作，调动青年党员员工融入分公司中心工作的积极性和创造性，实现企业发展和党员员工成才的双重目标，增强青年党员员工的成就感和幸福感，推动基层治理能力现代化。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们多多给予批评指正。

谢谢大家！