[不忘初心牢记使命主题教育检视问题工作方案] 结合工作实际谈不忘初心

不忘初心牢记使命主题教育检视问题工作方案为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深刻检视问题，对照初心和使命找准差距，认真制定改进措施，确保检视整改问题取得实效，确保领导人员专题民主生活会取得实效，根据xx《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，制定检视问题工作方案如下：

一、工作目标

集团公司各级领导班子和班子成员要围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，紧盯“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，通过开展“三问三查三看”和听取意见、调查研究等活动，找实问题、找深根源，明确整改方向和整改措施，坚决做到立查立改、即知即改，不断提高思想认识和工作能力，为x高质量发展提供坚强保证。

二、主要内容

按照中央、省委、xx党委要求全面深刻检视问题，重点开展“三问三查三看”和听取意见、调查研究等活动。

一是“初心之问”，深刻查摆思想实际，看是否存在信仰信念信心缺失，“四个意识”不强、“四个自信”不足、“两个维护”不坚决等问题。紧紧围绕“入党为什么”、“当干部为什么”、“领导干部如何当”等进行深刻反思，查找差距和不足，真正把握好权从何来、为谁用权、如何用权，树立和保持好正确权力观、政绩观。

二是“求实之问”，深刻查摆作风实际，看是否存在形式主义、官僚主义突出问题。紧紧围绕“基层实际是什么”、“职工群众最需要什么”、“如何对上和对下负责”等进行深刻反思，查找差距和不足，坚决克服不从实际出发、只唯上的倾向，把以员工为中心的思想融入学习工作的方方面面。

三是“履职之问”，深刻查摆工作实际，看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、抓工作不落地、抓落实不较真等突出问题。紧紧围绕“抓什么怎么抓”、“问题如何破解”、“精神状态优不优”等进行深刻反思，查找差距和不足，切实形成保持勇于担当负责、锐意攻坚克难、甘于拼搏奉献的精神状态。

四是广泛听取意见。采取多种形式，充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。

三、具体措施

以x月份为重点，对照“三问三查三看”和听取意见、调查研究等活动内容，采取有力措施认真查摆自身不足，深入查找工作短板，严细制定整改措施，着力加以整改提升。

（一）座谈了解听反映。通过召开基层党员、劳动模范、员工群众代表等参加的座谈会，广泛征集不同群体的意见建议（党群部负责）

（二）走访调研找差距。在主题教育期间，领导班子成员要结合实际工作，结合调查研究，突出重点问题，深入基层单位进行走访调研，广泛听取基层单位、党员干部和职工

群众的意见建议（办公室负责）

（三）谈心谈话明不足。要在各级领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门、单位主要负责同志之间、领导班子成员与党员群众之间开展谈心谈话活动。谈心谈话要敞开思想、坦诚相待，既要主动说自身的问题，又直接点出对方的不足，坦诚接受并相互提醒，真诚征求意见建议，明确在思想认识、履职尽职、纪律作风和群众工作等方面存在的差距（组织部负责）

（四）书面征集求建议。通过发放征求意见表、调查问卷，设置意见箱等形式，广泛征求意见建议。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领

导班子和班子成员提出意见（纪检监察室负责）

（五）畅通渠道广征集。各级领导班子成员要参加所在党支部组织生活会，充分听取意见和建议。各级党组织要充分运用新媒体，畅通“两微一端”、开设电子邮箱、开通征

集电话，广泛征求各方面的意见建议。党群工作部邮箱xx；
电话：x（党群工作部负责）

（六）个人反思改问题。各级领导班子成员要对照“三问三查三看”内容和征求上来的意见建议，深刻反思自身存在的问题和不足，要一条一条列出问题清单，一项一项制定整改措施。党委领导班子和班子成员问题清单于x月x日前报党委组织部，电子邮箱：xx。（组织部负责）

四、有关要求

（一）高度重视，认真组织。检视问题是推进主题教育深入发展、取得实效的重要载体，也是改进作风、推动工作的重要手段。各级党组织要高度重视，统筹推进，狠抓落实，坚决防止走过场、搞形式，确保检视问题取得实实在在效果。

（二）梳理问题，严细措施。各级党委要坚持不过滤、不遮掩，认真归纳、梳理、分析、汇总各渠道检视查摆出的问题，建立“问题清单”，逐条制定针对性强的整改措施，推动检视问题深入开展。

（三）端正态度，务求实效。各级领导班子和班子成员要对照初心和使命，对照职工群众的期许，对照征求到的意见建议，把自己摆进去，把职责摆进去，强化整改提升，确

保检视问题、整改问题取得实效。