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驻村队伍工作事迹材料

无忧文档网    时间: 2020-11-03 17:06:25     阅读:

  驻村队伍工作事迹材料

  疫情发生后他主动领命奔赴疫情防控任务重、流动人口多片区开展疫情防控工作。工作中严格落实各项疫情防控工作,吃住在片区,工作在片区,带领片区突击队队员夜以继日的宣传疫情防护知识。下面是职场范文网小编为大家整理的驻村队伍工作事迹材料资料,欢迎参阅。

驻村队伍工作事迹材料

  材料一

  岁末年初,面对突如其来的疫情,一场全民大行动迅速铺开。这是一场没有硝烟的疫情攻坚战,对我们党员领导干部来说更是一次严峻的考验,也是一场深刻的党性考验。作为驻村工作队副队长的努尔巴合提,在这场疫情战中始终牢记“疫情就是命令,防控就是责任”,把防控疫情斗争作为践行初心使命,体现担当作为的重要考场,冲锋在前、恪尽职守,充分发挥模范带头作用,带领群众积极参与疫情防控各项工作。

  疫情发生后他主动领命奔赴疫情防控任务重、流动人口多片区开展疫情防控工作。工作中严格落实各项疫情防控工作,吃住在片区,工作在片区,带领片区突击队队员夜以继日的宣传疫情防护知识,无论刮风下雪,不停地穿梭在冷冷清清的各个巷道张贴宣传,为群众发放宣传告知书,引导群众科学积极应对疫情。测体温、配送物资、收集困难诉求、开展心理疏导、严控人流和车流、夜间巡逻、卡点值班备勤等是他的日常工作。疫情防控工作以来,他一直奋战在第一线,没有睡过一个整觉,任劳任怨,认真履行职责,为群众排忧解难。不管哪个村民遇到困难他都会尽心尽力去解决,树立了一名党员干部的良好形象。

  村民禹恩宽的牛病了,便打电话说:“看到你们很辛苦,实在不想麻烦你们,但没办法母牛刚生完牛犊两天,胎衣还没有脱落,牛病的厉害,两天不吃不喝了,能不能帮忙找兽医给牛看病啊?”。努尔巴合提听后二话没说积极联系兽医并利用夜间12点后的通行便利条件,亲自把兽医接到禹恩宽家,经过连续三天的治疗母牛的病有了好转,看到牛一天天好起来,禹恩宽激动地说:“谢谢党给我们派来的好干部!”

  还有一次努尔巴合提带队巡逻到晚上四点多,第二天突击队队员劝他中午休息一会,刚躺下手机铃声又响了。村民冶金军打来电话说,刚出生十几天的牛犊肚子涨的已经翻白眼了。努尔巴合提了解情况后,一边往村民家跑,一边打电话联系乡兽医站。兽医赶到后,经过几个多小时的救治,小牛犊的命保住了。冶金军一家一再表示感谢,邀请努尔巴合提疫情过后来家里吃饭,努尔巴合提说:“谢谢你们盛情的邀请,但这是我们应该做的。”然后,转身又赶往下午约好的村民家了解情况去了。针对在疫情期间,患病牲畜治疗难和买药难的问题,他不辞辛苦往返乡里徒步4公里为6户村民买药联系兽医。

  再如,从四川成都来塔斯托别村探亲的何学林一家,孩子开学在即没有书本,无法在家学习,得知这个情况,努尔巴合提主动帮助孩子在打印学习资料并送到家中,解决了孩子线上学习的燃眉之急。类似的故事还有很多很多,不管在任何情况下他始终把解决群众日常生活困难当作自己义不容辞的工作尽心尽力去办,村民们都说疫情防控期间虽然居家防护,但有这样一个党领导的好干部,生产生活才没有受到一点影响。

  初心使命不是说出来的,它浸润在明责、履责、尽责中,体现在深入防控疫情最前线中,努尔巴合提同志是这样想的也是这样做的,他在疫情防控的关键时刻,不惧风险、敢于担当、乐于奉献,在严峻的斗争实践中锤炼党性,用实际行动践行着一名共产党员的初心和使命,是所有党员干部应该学习的榜样。

  材料二

  当前是江孜县脱贫攻坚成果巩固之年,xx村驻村工作队把脱贫攻坚各项巩固工作作为当前及今后一段时间村务工作的重中之重,因地制宜,结合该村的特色优势,积极探索适合xx村的“1+5”( 即1个脱贫根本和5个脱贫方式)脱贫攻坚方法,助推xx村精准扶贫、精准脱贫。

  一、狠抓思想扶贫这一个根本,增强贫困群众脱贫致富内生动力

  xx村现有8个村民小组,全村总人数596人,其中男285人、女311人,劳动力305人,学生150名,建档立卡贫困户23户101人,五保户1户1人,低保户1户2人,总耕地面积2409亩。思想扶贫是扶贫工作的灵魂,是做好脱贫攻坚工作的重中之重。xx村驻村工作队联合村“两委”,结合“四讲四爱”群众教育实践活动,把消除“思想贫困”作为该村脱贫攻坚工作的根本和前提,通过一户不落走访宣传、建档立卡贫困户脱贫攻坚政策学习大比拼和思想脱贫情况年终考核机制,激发建档立卡贫困户脱贫的内生动力,为实现精准扶贫、精准脱贫奠定基础。

  一是一户不落走访宣传,提高脱贫政策知晓度。驻村工作队联合村“两委”,充分发挥懂藏汉双语的优势,把脱贫攻坚的相关政策提前学透、吃透,做到心中有数,结合xx村实际情况,有效开展集中宣讲、入户宣讲,以言简意赅的方式,一对一把相关政策讲解到位、分析到位、宣讲到位,让贫困户知晓脱贫攻坚政策的内容,对脱贫攻坚政策做到心中有数,从而摆脱“认命”的老旧思想。20xx年1月开始共入户宣讲23次,发放宣讲资料424份。20xx年4月,xx村举办了“回顾历史感党恩,精准扶贫促脱贫”为主题的系列政策宣讲活动,活动上重点对建档立卡贫户进行脱贫政策宣讲,以群众喜闻乐见的方式,为脱贫政策学习营造浓厚的氛围。

  二是建档立卡贫困户脱贫攻坚政策学习大比拼。许多贫困户在脱贫工作中存在懒惰和依赖思想,习惯“等、靠、要”,不思进取。为了激发贫困户的脱贫热情,驻村工作队和村“两委”把建档立卡贫困户分2组,通过定期考试和不定期抽考的方式,进行脱贫攻坚政策学习大比拼,制定五个奖项(即第一名奖励300元,第二名奖励280元,第三名奖励260元,第四名奖励240元,第五名奖励220元,表现突出奖励100元),通过颁发奖项和公示名单的方式,全面调动贫困户的脱贫意识和积极性,自20xx年1月开始至今,共举行4次比赛,共发放奖金4200元。

  三是建档立卡贫困户年终考核机制。入户宣讲和学习大比拼在一定程度上调动了脱贫意识,然而“我要脱贫”的思想不坚定,变动性大。驻村工作队和村“两委”以脱贫政策入户宣讲、政策学习大比拼以及以日常表现为主要依据,完善奖惩机制,制定年终考核制度,分优秀、合格、不合格三个级别,评选3名优秀贫困户给与年终奖金800元,对不合格的贫困户结合村务多与分配劳务任务,利用明察和暗访的方式对贫困户的表现进行公证的监督,以年终考核为机制提高贫困户的素养,助推形成“我要脱贫”的良好氛围。

  二、培育壮大xx村脱贫攻坚五大产业,夯实贫困群众脱贫致富基础

  仅仅满足贫困群众短期的物质诉求,难以加快贫困群众的脱贫步伐,同时也容易导致返贫现象的发生,驻村工作队联合村“两委”因地制宜挖掘xx村的特色产业,以产业带动就业作为脱贫攻坚工作的筑本之策。

  一是依托村集体蔬菜种植协会,完善贫困户承包温室大棚制度。xx村温室大棚建立于2005年,年久失修,在县、乡党政领导的大力支持和帮助下,20xx年对蔬菜大棚进行重建,修建13个温室,村委会把蔬菜种植作为贫困户实现脱贫致富的重要渠道,村委会与温室大棚土地所有者进行积极协调并达成协议,年底由村委会提供1.3万元的租金,将新建的温室大棚归属权从原先的个体户转为村集体所有,成立了xx村蔬菜种植协会并分包给21户贫困户(2户无劳动力)。通过科技特派员免费提供技术服务、蔬菜种植效益定期公示、村委会集中管理和年终奖金机制,充分调动贫困户的种植热情,促进建档立卡贫困户增收致富(种植收益的85%归个体种植户,10%归村集体,5%用于2名残疾贫困户的年终分红即每户2000元、温室大棚维修费、温室大棚土地租金费用和种植蔬菜优秀户的年终奖金等)。年终收入达到11万余元,平均每个温室的收入在8千元至1万元之间。

  二是建立村集体苗木种植花卉合作社,打造村集体苗木种植花卉示范基地。考虑到白朗县蔬菜种植品牌在一定程度上影响xx村蔬菜种植效益,经充分的市场调研和咨询林业投资公司后,依据xx村的气候优势,红叶李等树种和月季花等花卉在xx村可以生长,加上xx村多年的蔬菜苗子种植经验,发现花卉和树苗种植具有较好的市场前景。因此村集体通过无息贷款的方式自筹40万元,并争取了160万元的资金,建立了村集体苗木种植花卉合作社,制定了在家学技艺、选送去取经、打造特色品牌、后期管理服务到位以及争取适当政策倾斜的方式,为本村建档立卡贫困户提供就业岗位,通过壮大村集体经济,不仅实现村集体经济自给自足,同时也服务于巩固脱贫攻坚成果。

  三是开办xx村村集体xx有限公司,成立村集体施工队。驻村工作队联合村“两委”结合xx村极具施工人才优势和因田地面积大常年难以在外务工的实际情况,经召开村集体大会商议,成立了xx村村集体xx有限公司,办理了三级xx资质证书,制定了坚持不予二包制度,所有项目建设自觉请求县委、县政府监督,培养专业的财务工作人员,所有财务工作在阳光下运行。同时,驻村工作队积极争取了316万元的施工项目,正着手做项目开工的前期工作,目前,村集体共吸纳了施工人员30名,其中建档立卡贫困户12名(220元/天),10名其他群众(200元/天),技术人员8名(其中建档立卡贫困户占4名,300元/天;其他群众4名,280元/天),建档立卡贫困户年收入将达到xx800元至25200元。因所有施工项目自带绿化任务,xx有限公司又间接地带动了苗木种植花卉合作社的经济效益。

  四是发挥南尔卡合作社的“双联户”特色,实现技艺脱贫。南尔卡合作社成立于20xx年5月,是xx村的第一组“双联户”利用其获得的先进双联户的奖金,集资成立的合作社,主要生产藏毛毯为主的纯羊毛制品,是全区内为数不多的、由联户单位组建的合作社,由于合作社的“双联户”性质,尤其是先进双联户的评选机制,使得该合作社的xx户群众,既是生产者,同时也是销售者,合作社也在短期内得以茁壮成长。目前,合作社成立了党支部,形成了“合作社+双联户+贫困户+党支部”的运营模式,支部培养了4名入党积极分子、12名妇女编织技艺人才,带动7名建档立卡贫困户,贫困户年均收入16500元左右,同时对2户无劳力贫困户年底分红2000元。为了充分发挥南尔卡合作社在脱贫致富方面的好做法,驻村工作队积极协调为该合作社争取了200万元的产业扶持项目,为培养更多妇女编制技艺人才,为让更多的建档立卡贫困户实现技艺脱贫提供保障。

  五是打造幸福xx特色产品展览厅。在南尔卡合作社的一楼处,建立幸福xx特色产品展示区,陈列xx村自己生产的农畜、南尔卡合作社的纺织品、蔬菜种植协会的绿色蔬菜和林业花卉种植合作社的成品,通过展览对村特色产品进行出售、宣传、推广,提高产品知名度,扩大市场销售额和占有率,助推xx村的集体经济发展,真正发挥产业带动脱贫、巩固脱贫作用。

 

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