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畜牧中心副主任群众路线教育实践活动个人整改措施.doc 整改措施

无忧文档网    时间: 2019-10-16 08:29:54     阅读:

畜牧中心副主任群众路线教育实践活动个人整改措施 畜牧中心副主任群众路线教育实践活动个人整改措施 通过领导点、自己找、群众提,经梳理和排查我本人共有各类问题10条。为切实整改存在的问题,我将进一步端正态度、提高觉悟,以“为民、务实、清廉”为基本要求,自觉践行党的宗旨,坚决反对和整改这些问题。为确保本人在这次党的群众路线教育实践活动取得实效,现制定如下整改方案:
一、遵守党的政治纪律和组织纪律方面的问题 (一)政治理论素养不高,畜牧业专业知识学习还不够全面系统 1、具体表现。对党的各项政治理论和政策特别是涉农政策理论系统学习不够,与现阶段畜牧技术干部所必备的素质能力有较大差距。习惯于利用手机等媒体翻阅式浏览,记忆不深,理论不强。对有些涉农政策、法规特别是畜牧专业知识一知半解,很多时候需要时被动在网上或文件上查找,对服务对象或农民的咨询往往用“好像”、“我记得”或是“我看一下”等等一知半解的解答。

2、整改措施。一是在前一段集中学习的基础上,加强自学,进一步全面、深入、系统地研读党的各项政治理论和政策特别是涉农政策理论,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。二是积极参加省市组织的各种培训,积极参加局党委和畜牧中心支部组织的定期学习,力争年底前完成1万字的学习笔记。三是对农业法、中央一号文件、动物防疫法律法规等重点进行系统学习,力争记住重要章节。四是多向单位技术干部请教,多和单位技术干部一起下乡,在实践中学习和强化专业基础知识。

3、整改时限:立即整改,长期坚持。

(二)在单位发扬民主不充分 1、具体体现。觉得县畜牧中心单位小,自己在这个单位当负责人时间长,管理畜牧中心经验足,在单位事务处理和工作安排上缺乏沟通,有时自己说了算。只注重在会议上落实工作,缺少与职工平时的思想交流和对职工生活上的关心,布置工作多采用命令式,作风武断,爱批评职工。

2、整改措施。一是在工作中,尽量争取各方支持和理解,深入调查研究,多方征求意见,理解和吸纳不同意见建议。二是讨论问题和安排工作,多向上级汇报,多和下属沟通,多听别人的意见,特别是多和支部书记商量,吸收好建议,改掉武断作风。三是遇事冷静、逐步改掉急躁脾气。四是在条件许可的情况下,多关心单位职工的具体困难。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

(三)大局观念不强 1、具体表现。表现在县上或局里抽人和在有些与单位工作关联不大的工作安排上与上级找理由、讲条件。有时候以畜牧中心这个小单位利益为重,缺乏从白河农业全局,全县大局着想的精神。

2、整改措施。一是坚决和上级保持一致,加强对上级精神和政策的学习与领会和执行。二是树立大局意识,自觉从白河农业全局,全县大局着想,认真干好工作。三是工作更加主动积极,在工作上坚决不推脱、不找理由、不讲条件。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

二、贯彻落实中央改进作风规定精神方面的问题 (四)思想认识不到位 1、具体表现。觉得中央“八项规定”离自己很遥远,“五股歪风”自己不存在,有“独善其身”行为,没有“防微杜渐”、“时刻警醒”意识。

2、整改措施。一是在思想上高度重视,严格执行各种纪律和规定,与中央和上级保持高度一致,自觉抵制各种不良行为。二是从小处着手,防微杜渐。如坚决不缺勤脱岗、不公款旅游、不借机剑财、不公车私用、不出入会所、不参加吃请等等。三是在单位管理上严格执行各种纪律,不滥发奖金实物、不购送贺年卡、不发月饼等等。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

(五)公务接待不是十分规范,厉行节约不到位 1、具体表现。在规定、惯例和人情习俗之间思想上有时徘徊。没有严格执行来人招待持“公函才接待”的规定。在工作和生活中,不能严格厉行节约,在用车、用水、用纸、就餐等方面还有节省空间 2、整改措施:一是改变错误地认为吃喝是小事、无碍大局的观念,严格执行来人招待持“公函才接待”的规定。二是严格控制办公用品、生活中的水电等细节浪费问题。保持艰苦朴素的作风,在生活中坚持光盘行动。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

三、形式主义方面的问题 (六)在工作中存在“重形式、轻实效”情况 1、具体表现。组织单位会议较多,对会议安排的工作检查督促少;
在组织畜牧技术培训也有重形式的现象,表现在有时只求参加培训的人数达到任务数量而不太注重培训的效果和对象。

2、整改措施。一是减少单位会议,注重已安排工作的勤检察、勤督促。二是以后畜牧技术培训实行分类和有针对性的方式,对猪羊鸡等不同养殖户分类培训,不再要求无关人员参加畜牧技术培训来“凑人数”。三是少组织县上的集中培训,多在镇村及养殖现场培训。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

四、官僚主义方面的问题 (七)联系群众不紧密,深入养殖户不够。

1、具体表现。与养殖户和服务对象交流不够深入,对养殖户的期盼了解不够透彻。用较多的精力处理单位内部事务,怕找麻烦不爱下乡、不主动下乡和在养殖户中跑的少。全县规模猪牛羊鸡和特种养殖等大户我去了的不到70%。

2、整改措施。一是认真查找思想上的群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,改进工作作风和工作方式。二是坚持下乡下村下到养殖场户,深入基层了解情况,解决困难,指导技术,每周至少下乡2天以上,力争全县规模猪牛羊鸡和特种养殖等大户到场指导达到100%。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

五、享乐主义方面的问题 (八)创新意识不强 1、具体表现。在工作中思想不够解放,有干好自己分内的事情就好的心理。在单位的组织和管理上也缺乏新的方式方法,没有注重用制度管人管事,在创新管理、创新服务方面做的不够。没有注意养殖环节的污染问题。

2、整改措施。一是坚持解放思想,破除思想顾虑,始终把创新发展、创新工作作为推动工作的标准。二是注重个人综合素质特别是管理水平的锻炼和提高,多学习借鉴他人的管理艺术,严格已制定出台的制度在畜牧中心的执行,用制度管人管事。三是在畜牧业发展中注重环保问题,认真组织畜牧业的污染减排工作,以后凡指导规划新建场,必需先进行环评或在环保局备案。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

(九)进取精神不够,工作上进心不足 1、具体表现。在工作上得过且过,没有争创一流的工作热情。作为县畜牧中心主任,近两年对工作有“比上不足比下有余”的思想,工作有时能推就推、能不干就不干,工作热情降低,精神状态不佳,安于现状,固步自封。有时有当一天和尚撞一天钟的想法。对现有的知识结构、见解和过去取得的成绩比较满足,缺少全力以赴抓落实的精神和一抓到底的狠劲。

2、整改措施。一是克服消极和安于现状思想,自加压力、端正态度、转变作风,多反思自己的不足和单位的差距,少谈过去的成绩,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,刻苦钻研业务,改进工作方法,努力干好各项工作。二是牢固树立争创一流的信念,比前不比后,比上不比下,在其位谋其政,振奋精神,提高热情,力争白河县的畜牧业务在全市排名较去年靠前一个位次。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

六、奢靡之风方面的问题 (十)在“八项规定”出台前在公务接待方面有时勤俭节约观念还不够 1、具体表现。在“八项规定”出台前单位公务接待中厉行节约方面做的还不够。如菜的数量、用酒的规格等偏多偏高。

2、整改措施。严格遵守中省市县关于改进作风的相关规定,认真执行中央“厉行节约反对浪费”规定和相关接待规定,养成良好的习惯,平和的对待物质享受和人情消费,养成勤俭朴素的生活习惯。

3、整改时限。立即整改,长期坚持。

七、加强廉洁自律,自觉接受监督 针对以上存在的十个方面的问题和整改措施,我将认真对待,立即整改,同时,加强廉政建设,约束好自己,也请党组织和群众监督我的整改情况,对工作和生活中出现的其他问题,随时接受批评帮助并努力改正。

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