领导干部如何加强作风建设_浅谈如何加强干部作风建设5篇
【篇一】
党的十九大报告指出，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定理想信念是共产党人安身立命的根本，没有理想信念就会迷失方向。坚定信念不是自发产生，需要科学理论武装头脑，筑牢理念信念的思想根基。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了指导思想的再一次与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是我们党必须长期坚持的指导思想。只有深入学习，才能深刻领会；
只有长期学习，才能深刻领会；
只有学深学透，才能做到真学、真懂、真用，才能用科学理论武装头脑，把科学理论创新转化为坚定的共产主义信仰，坚定党员干部的理想信念，筑牢党员干部的思想根基。
一、严明政治纪律，坚定政治路线
党的十九大报告指出，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。纪检干部讲政治就是对党忠诚、听党指挥、为党尽责，任何时候都要把忠诚于党摆在首位。党员干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们要对驻在单位加强监督检查，督促单位党组织和党员干部在政治路线、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前，特别是要督促驻在单位党组不折不扣贯彻落实党的十九大各项部署要求，落实习近平总书记“四个走在全国前列”的殷殷嘱托。要督促驻在单位党组把学习党的十九大精神、贯彻落实党的十九大部署要求和落实“四个走在全国前列”作为严明政治纪律、落实主体责任的重要内容，明确目标、细化任务、真抓实干。
二、落实“八项规定”，加强纪律建设
党的十九大报告指出，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“
三、四风
坚决反对特权思想和特权现象。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内行程利益集团。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍落实中央八项规定精神。为此，我们要积极关注“四风”问题新动向，在监督执纪问责时对“四风”问题发现一个，立即查处一个，不留任何死角。要督促驻在单位把落实中央“八项规定”精神内化为行动自觉，把落实中央“八项规定”精神的经验做法转化为制度保障。要以身作则，引导督促驻在单位党员领导干部继承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚决反对特权思想和特权现象，严格家教家风，发挥示范引领作用，把作风建设不断引向深入，推动社会风气持续好转，营造风清气正的良好氛围。要全面加强纪律建设，深入运用监督执纪“四种形态”，加强对驻在单位落实全面从严治党责任情况的监督检查，做到失责必问、问责必严。要及时处置各类信访举报件和案件线索，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，绝不放过各类政治问题、经济问题、群众身边的腐败问题和作风问题。
四、提升自身素质，增强执政本领
党的十九大报告指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。当前，要努力提升纪检监察干部的综合素质，必须做好四件事：一是要勤奋学习。要逐字逐句认真学习党的十九大报告，逐字逐句认真学习习近平总书记在全国人大广东代表团审议时重要讲话的内容，把学习总书记讲话精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与学习贯彻《习近平谈治国理政》结合起来，融会贯通、贯彻落实，不断提高治国理政理论水平，提高广东工作走在全国前列的责任感，提高驾驭本职工作的能力。二是要开拓进取。要保持昂扬的精神状态、积极的进取精神，保持开拓创新、干事创业的
五、工作作风
作为纪检监察干部，要积极发挥派驻纪检监察机构的“探头”作用，瞪大眼睛、发现问题，聚焦监督执纪问责，做到勇于担当，敢于查找问题，敢于执行纪律，敢于问责处理。三是要积极有为。纪检监察工作的深入开展，离不开全体纪检监察人员的有所作为。作为纪检监察干部，就是要苦练“能问会记”、“能写会说”、“能谋会断”的基本功，要适应“敬业不怕累”的各种高强度工作，敢于吃苦、乐于奉献，做到勤于监督、严于监督、精于监督，在本职岗位上有所作为。四是要廉洁自律。党员干部只有严格自律，才能实现全面从严治党。作为纪检监察干部，要自觉遵守党章党纪和法律法规，特别是要严守政治纪律和政治规矩。要做到“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心、常思从政之德、常念百姓之苦、常存浩然之气。
【篇二】
干部作风建设是各级党组织工作的永恒主题，组织纪律监督亦是保证加强作风建设的有力保障基础，只有二者相辅相成，同心协力，目标一致，重心重叠，才能使我们各级干部队伍的作风建设得以加强，党组织的作用发挥才能得到广大群众的拥护和支持。
改革开放30多年以来，我们国有施工企业与各行各业一样在发展的大潮中，在施工生产经济的搏击中，经过了不断地发展与壮大，也得到了实实在在的积累。改革发展的成果总体讲是令人鼓舞与欣慰的。但随着一些社会不良习气的侵入，一些不健康、不和谐的腐化行为也侵蚀和诱惑着我们干部队伍的作风建设，更有甚者由于放松警惕和思想认识，有相当数量的干部出了问题，甚至走上了犯罪的道路，从媒体报道和披露的历历事件来看，真可谓令人触目惊心。究其原因就是我们的干部队伍工作作风长期得不到较好的加强管理和建设，我们的组织监管职能得不到全面的正确发挥，甚至于形同虚设，严重缺失！
一是干部队伍“选人用人”把关不严
由于市场的迅速扩张，既给企业大发展带来了机遇，同时又给企业人才不足敲响了警钟。为了适应和满足于管理需求，我们在选人用人工作中就出现了盲目和随意性，个别领导浅显地认为“捡到篮里都是菜”，所以把一些作风不扎实，不过硬，甚至有这样或那样“问题”的人，放在了不该放置的干部岗位上，而有些本身思想就有问题的人，一旦大权在手便肆无忌惮地乱作为或不作为。不仅给企业造成损害和不良影响，同时也给干部队伍建设和各级组织造成极坏的负面影响，非常让人心痛。
二是缺失作风建设的教育和学习
据调查了解：在我们企业干部队伍中仍有相当部分的管理者，在繁忙的施工一线施工生产经营中，“带兵打仗”许多年仍没有正规系统地接受过干部作风建设的培训教育和学习，虽然他们很辛苦，也为企业的发展或大或小做出了成绩，但在他们身上依然存在着思想单一或僵化，管理粗放，手段匮乏，更有甚者是野蛮式管理和私家经营作坊，把企业当作自己的“地盘”来统领，愿干则干，不干滚蛋！所以，近年就出现了许多人才流失，大学生流失严重问题。有些项目连年亏损，有些拖欠员工工资闹得企业沸沸扬扬，也有些项目完工好多年了就是迟迟不能交付出去，官司不断，债务不清，给企业发展造成极大的经济损失和社会信誉伤害。
三是干部队伍的作风建设力度不够
作风建设是各级组织的一项主要工作和长期工作，作风建设的好坏时时刻刻体现着党的宗旨，关系到党和组织的形象，这项工作在人民群众心目中占有非常重要的作用。这些年，由于各种各样的因素导致，我们一味的追求市场和效益，总认为：“白猫黑猫捉住老鼠就是好猫”，所以对作风建设这一块工作有所欠账。虽然，职能部门很多，各项建章立制的举措也不少，但真正落到实处，作用发挥的效果都不尽人意。这也是不争的事实！个别人真的出了问题，在处理过程中往往也是“雷声大雨点小”，起不到“治病救人”的效果，甚至有些领导或部门相互推诿，久拖不理，职工群众意见很大。
我们党历来主张“治病救人”的方针，在当前干部队伍的作风建设上也理应如此，我们国有企业在发展进程中，出现这样那样的问题是必然的，也并不可怕，可怕的是一些作风问题长期得不到纠正，政策方针得不到及时贯彻落实，老问题不及时解决处理，新问题又依然不断暴露和出现！邓小平同志曾说过：我们搞经济建设，搞改革开放要“两手抓，两手硬”。指的就是市场经济要搞上去，惩治腐败作风建设也要抓上去！只有这样才会有利于企业全面发展和提升。
因此，我们在加强干部作风建设中，在强化组织纪律监管工作中，首先要做到：
一是各级组织要有清醒的认识
企业发展不是一朝一夕的事，不是一项工程一锤子买卖的营生，要着眼长远和未来，要有经营打造“百年老店”的奋斗目标，在作风建设中应进一步增强改革开放意识，着力加强干部队伍的党性认识和修养，坚持科学的选人用人原则，集中群众的智慧和聪明才能。不要再作“指鹿为马”，凭感觉走的用人模式。真正发挥“德才兼备”的原则，把那些群众拥护、组织放心的人才吸收到干部队伍中来。由于受社会不良习气的影响，虽然一些少数干部经不起诱惑，败坏了党风党律，影响了作风建设，但是我们从组织上更应该教育我们的各级领导干部，要充分认识到作风建设的重要性，特别是腐化行为对党和国家以及企业的危害性，时刻不可丧失警惕性，要自觉学会“两手抓”基本功能，一手抓好企业项目的施工生产经营，一手抓好单位的精神文明建设，两手都要长期抓，两手都要长期硬，只有清醒地认识到这一点工作的重要性，我们的作风建设才能真正适应新形势的发展要求。
二是养成自觉接受民主监督的良好习惯
改革开放30多年来的经验告诉我们，不受监督的干部权力，必将会产生腐化堕落！在这一方面的人和事太多太多了：“闯王”李自成坐拥天下当了皇上，当时天下百姓是拥护的，可朝廷文武百官相互攀比，横行霸道，腐败成风，严重缺乏历律监督，龙椅还没坐热乎很快就被百姓赶出了京城。唐太宗李世民“以古为镜，可以知兴替”一统大唐盛世。当年，毛泽东主席在西柏坡告诫即将进城的全党和全军：我们共产党人绝不做李自成，我们是去赶考！所以伟大的中国共产党建立新中国已经走过了65周年！为此，各级干部和管理者一定要始终牢记，我们从群众中来，手中的权力是人民给予的，任何时候都要牢记“全心全意”为人民服务的宗旨。为民、务实、清廉是每位领导干部基本素质的要求，进一步增强党性认识，自觉接受组织纪律监督，只要一心一意谋企业发展，为职工群众办实事、办好事，清正廉洁，高调做事，低调做人，那么不管遇到什么困难和风波，我们就都能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”！
【篇三】
思想和作风建设是领导干部建设的生命线，作风建设永远在路上，永无止境。习近平总书记说过：“善禁者，先禁其身而后人”。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；
干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。如何加强干部作风建设，浅谈以下几点：
一要政治坚定。各级领导干部要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。坚持正确的政治方向和政治观点，增强政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。
二要加强学习教育。作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。各级领导干部要重视加强学习教育，切实提高思想素质和理论水平，提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、从政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。
三要防微杜渐。各级领导干部要认真对照检查，要时刻牢记细节决定成败。没有小事的积累，就成不了大事；
忽视小事的影响，就可能败坏大事。认真开展自查自纠、面向群众，开门纳谏，广泛征求社会各方面的意见，敢于自我批评，认真总结经验教训。
四要积极整改。对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，各级领导干部要加大整改力度，边整边改、立改立行。要坚决防止和克服搞形式、走过场，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，使作风建设不断取得实质性效果。
【篇四】
十九大报告强调，“持之以恒正风肃纪”。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。步入新时代，面对新形势、新任务，作风建设仍然是我们党常抓不懈的工作。作为集团公司从事科研和技术服务的基层企业，大唐华中电力试验研究院深知作风建设不仅关系到自身的持续健康发展，也关系到所服务的发电企业的安全生产稳定，必须以“踏石留印抓铁有痕”的决心和魄力加强作风建设，必须坚定不移贯彻落实十九大精神，营造风清气正的工作氛围和良好环境。下面，笔者就如何加强作风建设谈一谈自己的看法。
加强作风建设，必须强化学习，提高思想意识。事物的发展变化是内外因共同作用的结果，但归根到底是内因起决定性作用。加强作风建设必须从思想意识这个根本着手，必须加强理论学习、提升个人素养，大力倡导“学习调研之风”，打造学习型企业。面对日新月异的社会发展，面对电力行业发展改革中的突出问题，惟有学习才是解决问题的最佳法宝，才是加强作风建设的关键途径。严格落实中心组学习、“三会一课”等各项学习制度，教育干部员工主动学习政治理论知识，把握国家大政方针政策，坚持正确的政治思维和政治导向;定期组织学习企业规章制度，引导员工逐步养成按制度办事、按规程办事、不逾矩不越界的习惯;认真筹备专业技能竞赛和季度专业测试，鼓励员工学习钻研业务技能，锤炼真本领真功夫，强化对标意识，向行业先进看齐，不断提升专业技术水平。
加强作风建设，必须勇于“亮剑”，敢于自我批判。带着批判的眼光看别人容易，看自己却难。自我批判是自我检查、自我反思的过程，是实现自我提升、自我完善的必经阶段。要按照科学研究院提出的“巩固、整顿、完善、提高”的总要求，围绕“建设集团公司完整严密的技术保障体系”和助力“建设国际一流能源集团”的目标，持续不断地开展作风问题检查和整改。在定期开展的民主生活会上、组织生活会以及各类谈心谈话活动中，领导班子要重点反思“四个意识”是否牢固树立，集团公司、科学研究院的决策部署是否认真贯彻落实，生产、科研、经营管理工作流程是否规范、高效，存在的实际问题是否解决到位，工作氛围是否和谐等;广大员工要反思自己是否存在纪律意识不强、学习深度不够、执行力不足、工作方法僵化等问题。在自我查摆和集体“亮剑”中，明明白白看清自身的问题和差距，确保作风建设有的放矢、取得实效。
加强作风建设，必须立查立改，实现知行合一。发现问题是基础，解决问题才是关键。要用敢于负责、敢于担当、敢于碰硬的态度，对发现的问题一个一个研究，一件一件整改，真正将作风建设做到实处，做出实效。2018年，华中院通过收集整理民主生活会和组织生活会上反映的各项问题，同时结合职工思想动态分析的结果，多次召开作风建设专题会进行讨论研究，对思想作风、工作作风、学风、干部作风等五大方面数十项问题进行解剖分析，抓重点、补弱项，制定了具体详细的整改措施，明确了整改时间。目前，华中院已从制度、教育、文化、家庭、特殊节日等方面形成了多维整改体系，全方位筑牢作风防线，确保问题表现逐渐消失，工作效率、客户满意度不断提升。
加强作风建设，必须突出领导示范，发挥“头雁效应”。众雁高飞头雁领，头雁是前进方向，也是精神核心，带领队伍向目的地翱翔。组织领导干部开展理论学习、集中培训，定期开展廉政谈话，切实在作风建设中，发挥企业领导班子成员、各部门负责人的示范作用，带头执行中央八项规定和集团公司28条规定，巩固反“四风”成果，形成“一级做给一级看、一级带着一级干、以担当带动担当，以作为促进作为”的良好局面，营造干事创业的良好氛围。作风建设关键在领导干部，根基在广大员工，作风建设一个都不能少，要实现全员参与、全员覆盖。借助月(周)度会、道德讲堂等活动实现“好的作风要讲出来”，借助“创岗建区”“季度之星”等活动确保“好的作风是做出来的”，借助考核评价、民主测评等形式实现“好的作风要靠监督”。在领导干部“说干就干”“马上就办”作风影响下，上行下效，实现“作风好则企业好”。
陈飞虎总经理在近期集团公司党组理论中心组(扩大)学习会议上提出“讲政治、抓落实、转作风、保平安”，我们要深刻理解当前开展作风建设的重要意义和作用，将转变工作作风作为推动完成全年各项目标任务的主要手段。转作风是讲政治的必然要求，是抓落实的有力保障，是保平安的可靠依托。我们必须把作风建设同安全生产、科研创新、经营管理等各项工作一起来抓，一起部署，坚持“作风建设永远在路上”，才能助推企业发展的持续良好发展。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”作风建设如逆水行舟，不进则退。在改革发展的洪流中，全体干部员工要主动自查、主动担当、主动整改，相互“批评”“红脸”“出汗”，真正发现问题、真正提出问题、真正解决问题，不断提升执行力、增强凝聚力、汇集向心力，以作风建设促进全面提升，认真履行集团赋予的技术使命，以一流的队伍、一流的技术、一流的管理助力集团公司建设“国际一流能源集团”!
【篇五】
党的作风建设是一项长期的、艰巨的任务，作风体现党的性质，代表党的态度，反映党员的能力，更是彰显党的优良形象。作风建设一直贯彻在党的事业发展中，我们党在革命、改革和建设中每个历史关键点都以马克思主义理论基础结合中国的实际情况，及时开展全党的作风建设。
最近有媒体报道称，陕西延安吴起县包括县长、副县长在内，吴起县政府领导办公室大门都装上了门禁系统，引起舆论的哗然，十八大以来，习近平总书记一再强调，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。近年来，“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风在全国也得到扼制，然而在延安吴起县，政府大门看似好进，领导大门却设了门禁，领导干部方便了，群众却十分不满意[1]。
党的十九大报告指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”习总书记在多次考察调研中一再强调干部作风的建设问题，因此，加强对党员正风肃纪的作风建设，不但实现自我人生的优秀品德，建立党和政府在人民心中的威信，还是实现人民幸福和民族复兴必然要求[2]。
一、加强领导干部作风建设的积极影响
领导干部作风建设一直是政治建设中的重点话题，不但关乎领导干部个人的思想道德提升，优良的领导干部作风反映党的整体形象，建设高效的制度作风体系为中国特色社会主义新时代提供丰富的理论指导意义和实践参考。
（一）巩固党的执政地位必需有领导干部的优良作风建设
东欧剧变的惨痛教训忧然在耳，没有长远发扬党的优良传统，任由错误思想形成潮流影响局势，必然导致社会主义制度的根本改变。群众路线是党的根本工作路线，以毛泽东为主要代表的中国共产党在长期斗争中形成了一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去的群众路线，领导干部的工作实质是取得民心的信任，加深与老百姓的情感联系，获得老百姓的认可。党的一切的宗旨都应该是执政为民，如果漠视宗旨意识，失去群众基础，与群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党员领导干部作为我们党的先先锋队和派头兵，更加需要以身作则，深入实践作风建设，坚固为民亲民的理念，坚定不移地贯彻落实党的基本理论、基本方针和基本政策，积极投身五体一位的伟大事业实践中，才能不段夯实党的执政基础，巩固党的执政地位[3]。
（二）保持党的先进性客观需要领导干部的作风建设
党的先进性是党的执政合法性的根本来源，是成为中国特色社会主义建设事业领导核心的根本前提，是着眼于国情需要和顺应世界发展的正确研定。党员干部如果在自身的思想、道德上认知偏离，与党的领导组织脱轨，就会信念薄弱，信仰却失，党员是构成党的组织的细胞，保持党的先进性和纯洁性，需要党员的党性素养和良好的领导及工作作风来体现。党性意识强烈的领导干部必定具有高度的政治责任感，工作踏实稳重；
相反，党性素养缺失的领导干部，信念意志不坚定，工作涣散将就。永葆党的先进性和纯洁性，必定需要党员干部身先士卒，用真学、真懂、真信、真用的先锋表率，树立新风，弘扬正气。在过去的90多年里，中国共产党始终走在中国广大人民的前列，也始终走在时代潮流的前列，成为带领新中国的执政党，就是因为坚持不懈地建设以马克思主义为理论的先进党，比对其它政党，我们共产党始终保持自身的光荣传统和继承优良作风[4]。
（三）领导干部作风建设为构建和谐社会提供有力保障
领导干部是和谐社会建设的组织者、领导者、推动者，其作风如何直接关系构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的落实。建设和谐社会主义，让群众全心全意拥护党的领导，需要领导干部做好表率打造一支声誉，威望高及作风良好的队伍。在国家发展的不同关键时期，有成千上万的前辈奉献自我，肩负使命，创造无数优秀感人事例，这群时代的楷模，社会的先锋，他们的点点滴滴，一言一行感动影响着周围群众，产生这种巨大的凝聚力和向心力，成为我们党的优良传统，成为后人学习的榜样。我们党能始终走在时代潮流的前列，正离不开领导干部对工作作风的认真改进，正是无数优秀党员前赴后继，大公无私的奉献精神，因此，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，采取切实措施加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会有力的保障。
二、当前在领导干部作风建设过程中存在的问题
近年来，通过不断开展思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，广大党员干部的作风发生了明显变化，绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，在领导干部作风建设上还存在着不小差距。甚至有的领导干部由于道德思想偏离，信念动摇出现违法乱纪的行为[5]。
（一）理想信念薄弱，进取意识急需提升
有些领导干部出现对共产主义信念程度不等的动摇，没有认真理解马克思主义的精髓，放弃作为共产党人的精神追求，政治忠诚缺失；
多元意识形态的大环境下，缺乏深入的学习，不能敏锐觉察党性的根本，政治思想模糊；
工作作风拖拉涣散，办事质量效率低下，应付思想过重，缺乏创新实干精神；
有的独断专行，有的理论脱离实际，照抄照搬，本本主义、官僚主义滋生，缺乏科学发展、和谐发展的正确意识。
（二）学风不端正，理论素养急待加强
有的领导干部以工作忙碌为推脱，拒绝学习，学习兴趣日渐淡化，导致理论知识不够；
有的干部为学习而学习，本本主义，遇到问题则是按照理论案例生硬搬照，不善于理论联系实际和学以致用，工作效率低下；
有的干部则忙着显摆官僚主义，忘却自身职责；
有的干部则凭主观主义办事，注重讲究实用主义，以一时的成效为由拒绝深入学习理论知识，处理复杂问题能力欠缺。
（三）宗旨意识淡化，工作作风急待改进
我们党执政以来,由于地位的变化,一些党员干部尤其是个别党员领导干部的思想也发生了变化,脱离了群众,背离了党的宗旨。本来权力是人民赋予的责任,应当用来为人民服务,但有的人却把它当作一种待遇,更有甚者,用它牟取个人私利,有的则称王称霸,成为黑社会势力的“保护伞”、骑在人民头上作威作福,还有的不搞实际工作,尽做表面文章给别人看。这些影响很坏,如果工作作风不改进，如不下力气治理,一旦风气养成,必然会败坏党的形象。
（四）务实精神缺乏，担当意识急待培养
有的领导干部追逐浮夸的政绩、虚构的经验、把自身身份当作升官发财的敲门砖，工作上避重就轻，避难就易，习惯做表面文章；
“空谈误国，实干才能兴邦。”党员干部能不能唯实、求实、务实，关系改革发展大业，建立党员干部担当意识的培养，决定国家的前途命运。
（五）生活作风涣散，廉洁自律有待加强
有的领导干部逐渐放宽对自身的约束，信奉“小贪小节”无害的处事观念，忽视党员作风的原则性问题；
有的领导干部诚信欠缺，违反社会公德、职责道德、家庭美德；
有的生活不检点，铺张浪费，大讲排场，利用职权之便牟取私利；
有的廉洁自律意识薄弱，贪婪享乐，收受礼品金钱，巧立名目，挥霍公款，利用各种事宜大肆无忌惮地敛财。
三、加强领导干部作风建设的若干对策
党的作风体现着党的宗旨，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着事业成败。只有深刻认识作风建设的重要意义，才能开创作风建设的崭新局面。针对领导干部作风建设存在的部分问题，我们要从制度建设、思想教育和监督保障三个方面出发，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
（一）严格落实学习教育，牢固思想基础
学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们党对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，延安整风，首先就是整顿学风，毛主席曾经鲜明地提出了“改造我们的学习”的任务，并要求以“研究思想方法论”为主。这是党发展的一个伟大创举，使我们深刻作风建设的紧迫性。新中国成立后，我们党通过继往开来的教育活动，坚持保持先进性和纯洁性，促使党事业一直向前发展。最近几年，面对新时期国家及国际形式的新变化，我们党的思想教育相继开展了一系列集中式的教育活动，包括“三讲”教育活动、保持党员先进性教育活动、群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动以及“两学一做”学习教育活动。这些教育活动取得实实在在的成效，发扬了领导干部的优良作风。我们深刻意识到，要应付新时期党建设的各种挑战，必须把全党的思想团结到党的基本理论、基本方针和基本政策上。而政治上的清醒和坚定来源于理论上的自觉，严格落实学习教育是作风建设的基础，思想素养是领导干部最核心的素养。
（二）严格把控考核奖惩，健全制度保障
根据党的前辈邓小平同志的指示，全党必须高度重视制度建设问题，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。习近平同志也提出:要加强对权力运行的监督和制约，把权力关进制度的笼子里。因此，明晰化的制度可使领导干部办事有法可依，有章可循，不会迷惘无知。推动作风建设制度机制落地生效牢固树立作风建设永远在路上的思想，强化问题导向，突出抓好整改落实，切实抓好各项考核奖惩工作，以重点突破推动作风整改好转。坚持学用结合，知行合一，坚持边听边改，落实领导干部的责任问责制，完善民主集中制，通过制度的激励和引导作用，弘扬良好的社会正气。作风建设教育是中心各部门制度性、经常性的工作，促进干部作风养成，确保干部经常受教育，让群众切实感觉干部作风转变成效。为适应这种形式变化，从钱、权、人三个易滋生腐败的关键环节，建设科学合理、配套完善、切实可行的制度体系，严格把控考核奖惩，为作风建设提供强有力的制度保障。
（三）加强组织纪律，严化监督制约
推进干部领导的作风建设要把内部监督和外部掌控结合起来才能预防权力滋生的腐败。从十八大以后，党内健全了一系列长效的监督机制，相继出台了《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等规章制度，制定了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内部监督条例（试行）》等监督运行条例；
坚持民主集中制、工作报告制、“三会一课”制等一系列党内生活制度建设；
党中央为了进一步全面从严治党，在十八届六中全会时昭示通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党党内监督条例》。党的十九大报告提出:推进作风建设必须强化监督执纪问责。要以问题为导向，整合党内监督与群众监督力量，既要加强纪律教育，又要强化纪律执行，强化执纪的严肃性和威慑力，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。因此，我们要充分发挥各个领域的监督运用，拓宽监督渠道，扩大监督范围，加强关键环节的监督，使党内监督、法律法纪监督、组织监督有序进行，从根本上断绝腐败滋生的条件。
