试用期思想工作总结_个人试用期工作小结

试用期思想工作总结 　 尊敬的各位领导、各位同事：
任职一年来，在市局党组及市院党委的正确领导下，在各位同事的大力支持和帮助下，自己摆正位置，当好助手，较快地进入工作角色，认真履行工作职责，分管业务管理科，质量检测科与质检工作，为XXX的发展而勤奋工作。现将任职一年来的履职情况向各位领导及同事们汇报如下，请予于评议。

一、认真落实“两学一做”要求，自觉学习，不断提升自我政治思想水平 　　我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，积极参加学习讨论、“两学一做”学习教育、讲座等，深入全面学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、十八届三中、四中、五中、六中全会等会议精神。特别是“两学一做”学习教育开展以来，我坚持把学习教育贯穿始终，反复学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神、重要论述，提高认识，提高理论素养。

二、支持走进检验检测第一线，通过与员工们沟通和交流，在实践中不断创新工作方法 一是建立与分管科室的良性沟通机制。为了尽快掌握分管工作的基本情况，我首先通过与各科室负责人面谈和每个职工交心谈心来逐步了解各科室的运行现状、查阅市院的业务系统相关信息等方式，基本掌握了分管工作的开展情况，重点关注存在的问题，为今后能积极探索改进工作的办法垫定基础。要求各科室每个月30号将本月业务工作开展情况、廉政教育开展情况、“两学一做”工作开展情况、存在问题、意见建议等作书面汇报，便于详细了解各科室工作进度，发现问题及时解决。

二是针对目前质检业务正在转型和变革期间存在“检测发展方向不明确，检测科技创新能力弱，检测人员如何配备“等突出问题，提出3项对策。首先是了解检测市场的需求，切实把区域内园区企业的产业结构，分布和需要调研清楚，同时加大拓展外区域的市场，配合解工商，食药等部门加强检测合作；
在此基础上分院质检业务发展方向定位基本明确，我们将以区域内食品，新型材料，以及根据工商和食药部门的检测需求为我们的检测发展方向，合理配备检测设备和人员，以需方要求为主，通过自身不懈努力来提升检测能力水平。

三是对分管质检业务领域可能存在违法违纪的行为进行预判，每季度与科室负责人和重点岗位的检测和抽样人员进行一次关于廉政提醒约谈，全年分管的科室人员无违纪，无违规行为。

三、深入调研区域企业情况，为分院质检将来发展方向提供有力的支撑，同时鼓足干劲全力开展对外业务拓展。

2016年初，我带队深入到分院区域内近两百家食品企业调研了解产业结构，分布和需求，及时将收集整理的材料汇报分院领导，经分院领导班子充分讨论酝酿同意将食品检测定位为分院质检发展方之一，并形成汇报材料上报市院党委，最终市院党委批准在分院内建立国家农产品调味品分中心。

2016年为了加快质检走向市场化的步伐，分院领导决定由我领队开拓市场的拓展业务，我坚持以身作则起到标杆作用，与同志们到广西，赴昆明，到湖北，为完成食品国抽任务先后完成四川省7个地级市50多个县市，去年的业务委托检验和拓展收入占分院质检收入的约70%。

四、认真贯彻党风廉政责任制，切实增强廉洁意识 认真执行自觉遵守《准则》、《条例》，严格执行中央、重庆市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神、财政部“十不准”和“十严禁”规定,坚持以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省;更时刻以焦裕禄等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。

五、作为一名新履职的领导干部，存在的不足和改进措施 通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下四个方面：一是在工作上瞻前顾后、开展工作不够大胆。二是新形势下的业务拓展创新力度不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。三是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。四是对分管工作指导不够，有时候疲于应付检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。

在今后的工作中：一是深入研究，虚心向群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管科室开展好各项工作。三是继续完善与分管科室的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为质检发展方向的重点项目出谋划策。