基层党建工作点报告
基层党建工作点报告
扎实推进基层党建“五强创示范”全覆盖,继续实施东津镇基层党建“整镇提升”行动,发挥示范带动效应,创建并命名表扬“五强”示范党组织xx个,全面提升基层党组织组织力。职场范文网为大家推荐的基层党建工作点报告素材,提供参考,欢迎参阅。
基层党建工作点报告一
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神,扎实开展xx教育,推进xx教育常态化制度化。
2.持续加强基层党组织带头人队伍建设,全覆盖开展村(社区)党组织书记、“两委”干部培训,每个村(社区)选配后备干部2—3名,加强基层干部队伍建设。
3.坚持每季度专题研究基层党建工作1次,每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次,带头联系村(社区)、机关事业单位、两新组织党组织各1个,包保1个软弱涣散村,一年内走遍所有村(社区)。
4.扎实推进基层党建“五强创示范”全覆盖,继续实施东津镇基层党建“整镇提升”行动,发挥示范带动效应,创建并命名表扬“五强”示范党组织xx个,全面提升基层党组织组织力。
5.大力实施乡村振兴战略,加大特色产业发展和财政支持力度,各村集体经济年经营性收入均达到5万元以上。
6.开展阵地建设提档升级计划,区财政列支专项资金,以奖代补,并整合相关项目资金,支持合围区外村党群服务中心全面达标。
7.制定落实省委巡视基层党组织建设反馈问题整改方案和党建考评反馈问题整改清单,抓好巡视专项整改、基层党建考评反馈问题整改,按照xx%比例倒排确定软弱涣散基层党组织,并抓好整顿。
8.财政预算足额保障每个社区x万元工作经费、xx万元专项惠民资金。按照每村平均不低于x万元标准落实村党组织活动经费,年底按考核结果发放。村(社区)干部工作报酬足额落实。
基层党建工作点报告二
1.深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神;统筹推进xx教育,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑,做到学思用贯通,知信行统一。
2.坚持每季度听取1次党建工作汇报,每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题,每年进行1次党建目标考核,及时掌握党建工作运行情况;同时,加大基层走访调研力度,每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次,全年走访全区60%以上的基层党组织。
3.以推动“五强创示范”全覆盖为抓手,打造鱼梁洲“绿洲先锋”党建品牌,形成党建引领、创文推动、多方参与、共同治理的良性互动格局,不断推进社区治理体系现代化。
4.进一步落实全面从严治党主体责任,推进全面从严治党向纵深发展;切实履行“一岗双责”,建立健全主体责任清单化明责、机制化督责、纪实性考责的工作机制,推动主体责任办实质性高效运转。
基层党建工作点报告三
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神,扎实开展xx教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2.加强党组织带头人建设,分领域、全覆盖培训基层党组织书记,全面提升贯彻新思想、引领新发展的能力和水平。
3.扎实开展“担当年”活动,推动党员干部始终保持责任担当的政治本色。
4.严格落实抓基层党建工作谈话制度,对抓党建工作不力、群众满意度不高的党组织书记进行约谈或调整,不断增强党的政治领导力。
5.每季度主持召开1次常委会专题研究基层党建工作。
6.每月深入乡镇、村、社区、学校、两新组织等各类别基层党组织调研指导不少于1次,带头联系1个乡镇、1个软弱涣散基层党组织、x个不同领域基层党组织,确保任期内走遍所有村、社区。
7.扎实推进“五强创示范”全覆盖,重点打造3个示范乡镇、巩固x个乡镇创建成果,推动基层党建“整镇推进、整县提升”。大力发展壮大村级集体经济,多渠道盘活“三资”,推动每个村都有稳定增收的发展项目。开展阵地建设“全面达标行动”,确保村(社区)党员群众服务中心面积达标、功能覆盖。认真抓好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作,进一步提升党建融入中心、服务大局工作水平。
8.着力解决基层党建突出问题,制定党建考评反馈问题整改清单,从严从实抓好党建考评反馈问题的整改落实工作。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿,不断提升基层党组织战斗力。加大从青年农民、两新组织中发展党员力度,不断优化党员队伍结构。严格按要求落实党建工作经费,建立村副职干部报酬正常增长机制,并妥善做好离任村(社区)干部待遇保障工作。
基层党建工作点报告四
1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2.全面落实农村党组织书记备案管理,建立完善农村党组织联系服务群众制度。
3.大力开展村(社区)党组织书记培训,着力提升引领发展、服务群众、依法办事的能力。
4.深入实施“青苗工程”,认真落实“一村多名大学生计划”,全方位培育村后备干部,切实解决村干部青黄不接、后继乏人问题。
5.健全完善基层党建责任体系,落实党委(党组)书记任前党建谈话制度,督促各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。
6.每季度主持召开1次常委会研究基层党建工作,带头联系1个乡镇,包保1-2个软弱涣散村,解决2至3个突出问题。走遍65个重点贫困村,每季度深入各类型基层党组织调研指导1-2次。
7.持续开展“五强”示范基层党组织创建,开展支部分类定级,全年重点打造2个示范乡镇、xx个“五强”示范基层党组织。
8.深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作,持续发展壮大村级集体经济,确保全县100%的村集体经济纯收入达到5万元以上。
9.加强农村党员群众服务中心建设指导,严防贪大求洋、违规举债。深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击党员干部涉黑涉恶行为。进一步提高村干部工作报酬,按照村主职干部工作报酬xx%至xx%的标准,将村副职干部工作报酬纳入财政预算。
10.认真抓好各类巡视巡察检查反馈问题整改,持续整顿软弱涣散基层党组织。