公司激励演讲稿
公司激励演讲稿
篇一:公司激励演讲稿范文
各位同仁:
大家好!
从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来 夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献! 一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领 先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在 场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社 会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是 企业的骄傲,都是企业的主人公!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企 业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼 夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定 的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的 付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业 发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和 敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,
我们预计今年的全年生产量要比去年翻 10 倍,销售量过亿,质量做到精益求精并 确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们 企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公 司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关 系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同 时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同 分享奋斗的成果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立 业,与企业一道走向成功! 胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如 意!
篇二:公司激励演讲稿
各位同仁:
大家好! !
从 2007 年到 2012 年,这些年我们公司得到了很 大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了! !
我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风 雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新 血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的 人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新 思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界 一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业 的骄傲,都是企业的主人翁!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投 入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己 最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示 衷心感谢和敬意!
作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都 能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至 少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环 境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个 员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到 “揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才” ,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为 企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。
同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样 面临着前所未有的困难.面对周围商圈日益激烈的竞 争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困 惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度 和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作 中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业 的关系比着鱼和水的关系,鱼 因为有水而得以生存。水,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活 力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再 大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员 工的成绩,实现员工的价值成长。