XX市总工会在市委群团工作会上的发言:市委总工会
1 把握新机遇 适应新常态 在加快城市建设中充分发挥工人阶级主力军作用 市总工会 近年来，在市委的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协的大力支持下，全市各级工会组织认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署， 坚持 “围绕中心、服务大局、推动发展、共建和谐 ”这条主线，以创新求发展，以帮扶促稳定，以维权保和谐， 在 推动 我 市经济社会发展 中 凝聚了智慧力量，作出了 积极 贡献 。
一、 始终坚持正确政治方向，团结动员广大职工为推动我市经济社会发展建功立业 工人阶级始终是推动经济发展和社会进步的主力军。
一是充分发挥工会大学校作用。
深 入学习贯彻党的十八大及历次全会和习近平总书记系列重重讲话精神，认真学习贯彻中央、省委群团工作会议精神，始终用中国特色社会主义理论体系统一思想、武装头脑、指导实践；
紧紧围绕 我市 经济社会发展， 深入 开展形势政策任务大宣讲、大教育 ，切实加强职工职业道德建设，扎实推进精神文明创建，弘扬新风气，传递正能量；
广泛开展 “中国梦 劳动美 ”主题教育系列活动 ，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，教育引导职工自觉践行 社会主义核心价值观，正确对待全面深化改革中利益关系调整，自觉支持、参与、推动改革。
二是充分发挥工人阶级主力 军作用。
以培养技术型、知识型、 2 复合型技能人才为重点，建立 健全 职工 职业 技能竞赛 长效 机制，坚持每 3年举办一次职工职业技能大赛 ；
围绕市委、市政府中心工作，在全市 开展 “六大主题 ”竞赛、重点工程 “五比一创 ”和节能减排等劳动竞赛；
以 “创建学习型组织，争做知识型职工 ”为载体，认真落实职工素质建设五年规划 （ 2011年 。
五年来， 全市参与竞赛职工达 300万人次， 培训职工 110万人次 ， 40万人次技术等 级提高一级以上。
三是深入实施职工素质工程，着力建设高素质人才队伍。
加强职工技能人才建设，与市委组织部联合建立 “优秀技能人才评选 ”制度，坚持 每 3 年评选一次优秀技能人才；
组织实施 “万、千、百、十 ”工程，扎实开展 “工人先锋号 ”创建和 “首席员工 ”评选活动，充分发挥劳模创新工作室 、 “大工匠 ”和技术创新能手的示范带动作用，引导广大职工积极投身 “大众创业、万众创新 ”，在推动国家三大战略规划中施展才华。目前，全市 2179家企业评选各级 “首席员工 ”4076名， 849个班组被命名为 “工人先锋号 ”；
建 成 各类劳模创新工作室98个，推广优秀创新项目和先进操作法 ， 获得专利 88项 。
二、加强帮扶维权机制建设，努力构建和发展和谐劳动关系 维护职工合法权益是工会的基本职责，也是工会参与社会治理创新的重要内容。
一是加强帮扶维权体系建设。
强力推进各级帮扶中心规范化建设 ， 构建市、县（市）区、街道（乡镇）和社区（村）四级帮扶网络体系 ；
大力加强劳动合同、平等协商与集体合同、职工代表大会、工会法律援助、劳动争议预防预警、调解仲裁等制度机制建设，充分发挥政府与工会联席会议制度和协 3 调劳动关系三方机制作用，努力实现帮扶维权工作规范化、常态化。
二是 扎实开展困难职工帮扶救助工作。
持续 深化 “冬送温暖 ”、“秋送助学 ”、 “夏送清凉 ”、 “春送岗位 ”工会四季服务活动。
五年来， 全市累计投入 “冬送温暖 ”资金 7000 余万 元，走访慰问困难企业 2100 余家，救助困难职工（农民工） 23 万人次；
发放 “金秋助学 ”资金 4900余万元，帮助 民工）子女圆了大学梦；
投入 “夏送清凉 ”资金 5000 余万 元，走访企业近 4000余家，慰问职工近 60万人次；
持续开展 “春送岗位 ”活动，组织大型用工招聘会 465 场次，服务求职者 25 万人次。扎实开展医疗救助活动，为患病困难职工（农民工）提供医疗救助 2万余人次，救助金额达 2380 余万元。切实维护女职工特殊权益，为 1万余名困难女职工提供免费 “两癌 ”检查。加大下岗失业人员培训力度，共举办各类技能培训 486期，培训 实开展小额无息借款扶持创业带动就业工作，共发放小额无息借款近 4000万元，带动 三是着力构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。
制定下发了 关于在全市开展和谐企业创建活动的意见， 建立完善和谐劳动关系评价体系，在 全 国地级市 首次发布了 目前， 全市1600 余家规模以上企业、 6500 余家建会非公企业参与和谐劳动关系创建工作。
扎实开展职工工资集体协商工作，共 签订工资专项集体合同 3232 份，覆 盖企业 9575 家，职工近 90 万人。
持续深化厂务公开民主管理工作， 全市建会 国 有制企业 1208 家全部实 行厂务公开；
建会规模以上非公企业，建立职代会、职工董事、 4 职工监事等多种形式的民主管理制度 1564 家，约占 95。建立市、县、乡镇（街道）三级工会法律援助网络 ， 设立市总工会职工法律援助中心，聘 用 12 名律师作为职工法律援助志愿者 ，为职工提供劳动争议等援助服务 。建立劳动争议调解组织 423个，劳动争议调解员、兼职劳动仲裁员 2556 人。
持续 深化 “安康杯 ”竞赛活动， 督促企业普遍签订劳动安全职业卫生健康专项合同，全市参加 “安 康杯 ”竞赛单位达 2892家， 覆盖 职工 达 86万人次 ，建立职业卫生健康档案 20余万份。
三、注重创新载体打造品牌，不断提升服务职工的能力水平 加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力，也是工会组织顺应时代变化的必然要求。
一是加强基层组织建设，扩大党的群众基础。
健全完善全市基层工会组织数据库动态管理制度，着力加强乡镇（街道）、村（社区）、企业工会 “小三级 ”组织网络，大力加强区域（行业）工会联合会建设，深入开展 “农民工入会集中行动 ”，推动全市产业集聚区、工业园区和 “两新 ”组织普遍建会，健全完成组织体系。
截止 2014 年底， 全市 共有 基层工会2万余 家，工会会员 144万余 人。
二是切实加强基层工会规范化建设。
深入开展模范职工之家和争创先进市 （ 县 ） 区工会、六好乡镇（街道）工会、先进基层工会创建活动，以及城市区社区工会 3公企业工会 “三型 ”创建 和 工会组织 “双亮 双强 ”等 活动 ，推动基层工会组织建设规范、工作有序、活力增强 。
三是强化群众意识，创新服务载体。
巩固拓展工会干部基层联系点制度，坚持 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层 ”， 5 健全服务职工工作体系。积极运用互联网和现代信息技术，依托工服务网，加强 “工网 和工会会员卡 ”建设，为广大职工提供多元化、普惠制、便捷化服务。
四是以务实创新为驱动，着力增强基层工会活动。
在全市窗口服务行业 持续 开展以 “争创优质服务集体，争当优质服务标兵 ”为主题的优质服务竞赛 ， 收到良好的社会效益和经济效益 。
依托社会资源， 推动劳动者驿站建设 ，为 广大 户外劳动者提供服务，营造崇尚劳动、尊重劳动者的良好社会氛围。
目前，已 建成劳动者驿站 143个。持续深化劳模智力、技能援疆工作。
根据 中央、省、市援疆工作 精神 ， 结合工会实际， 挑选各行各业的劳动模范代表，组成 “劳模智力、技能援疆服务团 ”，赴新疆哈密地区、建 设兵团第十三师广泛技术交流、 技能援助 活动，受到当地政府、工会和职工群众广泛好评。
这次会议这后，我们将迅速传达学习会议精神，认真抓好贯彻落实，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。坚持以全面建成小康社会、加快现代化建设为主题，以大力发展和谐劳动关系为主线，以健全基层组织、激发职工群众创造活力为重点，以打造学习型、服务型、创新型工会为动力，团结带领广大职工为加快城市建设做出新的更大贡献。
