2019党建党风工作会议讲话_在市仲裁办党风廉政建设工作会议上的讲话
在市仲裁办党风廉政建设工作会议上的讲话 领导讲话：在市仲裁办党风廉政建设工作会议上的讲话 今天这次会议的主要任务是认真学习贯彻市纪委六届三次全会及市委、市纪委重要部署要求,总结回顾201X年我办党风廉政建设工作情况，安排部署201X年工作任务下面，我再就党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。
一、坚持全面从严治党，狠抓责任落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效 过去的一年，办党组全面贯彻中央、省委和市委、市纪委关于党风廉政建设工作的一系列部署要求，认真落实全面从严治党，扎实开展“两学一做”制度化、常态化学习教育，严格落实主体责任，党风廉政建设工作取得明显成效。
（一）主体责任落实到位。我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置,切实抓牢抓实，把落实责任制贯穿到党风廉政建设各项工作之中。一是党组每月召开专题会议，认真落实市纪委每月推送的主体任务，研究解决党风廉政建设工作中出现的苗头性问题。二是及时召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作。制定了《仲裁办201X年党风廉政建设工作要点》并下发执行，明确了党风廉政建设工作的指导思想、工作任务及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；
制定并下发《仲裁办201X年度党风廉政建设主体责任清单》将党组、党组成员和各科室在党风廉政建设工作方面的责任细化量化，落实到每个科室，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订《党风廉政建设责任书》,全面落实党风廉政建设责任制。四是健全机制，按照“一岗双责”的要求，形成了办党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管领导配合抓，科室负责人具体抓的工作格局，确保党风廉政建设各项工作的正常开展。
（二）廉政教育扎实有效。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础。一是扎实开展“两学一做”制度化、常态化学习教育，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织班子成员，干部职工系统学习了《党章》、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，组织干部职工集中观看了《永远在路上》《天问》等宣传片，不断增强干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。二是扎实开展以案明纪廉政警示教育，制定了《仲裁办开展以案明纪廉政警示教育实施方案》，并按照方案要求，通过组织干部职工学习一些违法违纪案例文件，每月传达全市违反中央八项规定精神情况，开展反面教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
（三）作风建设持续深入。一是按照市纪委4月份推送的主体任务要求，不断查找四风方面存在的突出问题，针对查找出的问题，制定了《仲裁办作风问题整改工作实施方案》对查找出的问题逐项整改。二是强化制度建设。细化完善了《办公用品采购管理办法》《仲裁办考勤管理规定》《仲裁办业务用车管理规定》等规章制度，并抓好落实，将作风建设和廉洁从业情况纳入部门及员工绩效综合评价考核，构建激励约束长效机制，确保末端落实，杜绝违规行为。三是从严监督检查。抓住中秋、春节等关键节点，不定时间深入开展专项督查，检查面覆盖全部科室、全部人员，对任何违纪违规行为实行“零容忍”。四是厉行勤俭节约。以勤俭节约、杜绝浪费为目标，严格执行中央和省、市委各项规定，规范公务接待工作，严格执行中午禁酒规定，不擅自扩大公务接待范围，不将非公务活动纳入公务接待范围。五是精简会议活动。以改进会风、提高效率为目标，取消每周一次全体人员会议制度。有关会议一律不会餐、不发纪念品、不摆放花草，从严控制各项会议经费，确保节俭、务实、高效。
（四）内部监督逐步完善。一是重点加强对“三重一大”事项的监督，继续推行党务、政务公开制度，坚决做到“五个必须公开”和“五个明确”，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要现象。二是严格落实领导干部个人重大事项报告制度，严格按照市委组织部、市纪委要求，我办县级干部及后备干部全部上报了个人重大事项。三是开展领导干部述廉述责，去年7月份，我办按照市纪委要求，开展了县级领导干部向党员述廉述责，通过述廉述责，进一步压实了主体责任，对全体党员起到了良好的廉政教育作用。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作中还存在不少问题，比如个别科室对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不足、工作力度不大；
少数科室对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，一些科室党风廉政建设责任制落实不够好，作风漂浮，流于形式；
部分干部职工对党风廉政建设工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关，等等。这些问题亟需我们在今后的工作中，找重点、抓要害、除顽疾，努力加以解决。
二、突出重点，履职尽责，深入推进201X年党风廉政建设和反腐败工作 市纪委六届三次全会，深刻分析了我市当前反腐败斗争的严峻复杂形势和依然存在的问题，对当前和今后一个时期的党风廉政建设工作做出了重要部署，我们要认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到市纪委全会精神上来，切实增强“四个意识”，担当作为，履职尽责，坚定不移地把党风廉政建设工作推向深入。
做好今年工作，主要抓好四个方面的工作：
（一）认真完成好各项主体责任任务。按照市纪委要求，谋划好我办今年党风廉政工作。认真做好履行党风廉政建设主体责任项目化推送任务，做好与业务、党建结合文章，提高项目质量，利用座谈、主题演讲、报告辅导、现场教育等多样化教育方式增强教育效果。
（二）持续加强作风建设。近年来，我们通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,集中查找并整改了一批作风方面存在的突出问题，但我们绝不能忽视作风问题的反复性和顽固性，必须高度重视，把作风建设持续抓下去。一是要严格落实中央八项规定精神。坚持勤俭办事业，严格执行公务接待、财务报销有关规定，坚决杜绝公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规办理婚丧嫁娶事宜等现象。定期对落实中央八项规定精神情况进行监督检查，抓好问题整改。二是要深入开展“不忘初心，牢记使命”主体教育。对民主生活会、专题组织生活会上查摆的问题，严格落实整改责任，切实抓好各项整改措施的落实，加大制度执行情况的监督检查力度，完善制度机制，固化学习教育成果，确保问题不反弹。三是要深入开展“庸懒散”专项治理。进一步严肃工作纪律要求，严格执行上下班、请销假等工作制度，激发党员干部干事创业、服务当事人的积极性和主动性，凝聚形成担当作为的正能量。
（三）切实加强纪律建设。全体党员干部都要把纪律和规矩挺在前面，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格用“六项纪律”对照和衡量自身行为，将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，不触雷、不踩线。要正确处理严明纪律规矩与开展工作之间的关系，坚决防止为官不为、为官慢为、为官乱为现象滋生蔓延，坚决纠正不担当、不作为问题。
（四）加强廉政文化建设。围绕“清正仲裁”廉政品牌，加强廉政文化阵地建设，弘扬清风正气，营造倡廉思廉浓厚氛围。组织丰富多彩的群众性廉政文化创建活动，开展廉政专题知识讲座、读书思廉、家属助廉、交流研讨和知识测试等多种活动。广泛发动干部职工，发挥个人专长，积极创作诗歌、散文、绘画、书法等题材的廉政文化作品。利用单位网站、微信订阅号、微博、广告机、LED显示屏等载体，不定期发布廉政警示格言警句、典型案例。
三、加强领导，落实责任，确保党风廉政建设工作任务落到实处 一要落实主体责任。坚持把廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程。主要领导是党风廉政建设第一责任人，亲自抓、带头抓、负总责。其他领导同志实行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管科室的党风廉政建设工作，强化对分管科室“人、财、物、事”的监管责任。将《201X年党风廉政建设工作要点》进行任务分解，压实责任，传导压力。
二要坚持领导带头。全体党员干部特别是领导干部要严格执行《准则》《条例》，认真落实领导干部个人事项报告制度和述廉述责制度，认真落实中央八项规定精神，洁身自好，率先垂范，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实发挥好示范表率作用。
三要加强督查考核。班子成员每半年向党组报告一次“一岗双责”履行情况，各科要将履行党风廉政工作任务作为重要工作内容，每半年向分管领导报告一次落实党风廉政工作任务情况；
将党风廉政工作任务履行情况纳入年终述职考评的重要内容，作为科室年终述职的重要组成部分，对出现廉政问题的科室、人员实行一票否决，切实把反腐倡廉各项工作任务落到实处。
四要加大宣传力度。要突出廉政宣传重点，积极宣传中央和省、市委提出的新思路、新观点、新要求，宣传党的专题教育活动，宣传关于改进工作作风密切联系群众的各项规定。要认真总结工作中的好做法、好经验，及时向市纪委纪检八组报送廉政信息，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作，事关仲裁事业兴衰成败。全体党员干部都要切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，不断加强自身修养，不断提高拒腐防变的能力。
