2019,年xx乡镇党建工作要点范文|2019年乡镇党建工作重点清单

乡镇 2019 年党建工作要点 2019 年，全乡党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条红线，坚持党要管党、从严治党，提高政治站位、锤炼政治能力，着力推动党的思想、组织、作风、制度建设，抓基层、打基础，转作风、树形象，全力提升全乡党建工作水平，切实将组织优势转化为发展优势，为进一步促进经济社会发展提供坚强的组织保证。

一、总体目标 1、认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责，做表率，树标杆。全面落实从严治党，加强对党员的教育管理、督办考核。

2、常态化、制度化推进“两学一做”学习教育，进一步改进工作作风，营造良好政治生态。

3、切实抓好党员干部教育培训，充分利用远程教育站点和农民夜校等载体，全力提升党员综合素质。

4、狠抓基础组织建设，扎实推进党建示范点创建工作，以示范村的建设带动全乡各村基层党建工作整体上水平。

5、加大村级组织建设专项经费的拨付力度，做到专款专用，全额拨付工作经费和服务群众专项经费。

二、工作任务 1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈，继续贯彻执行“网格化分层次精细管理”制度，将干部队伍划分四个层面，形成党委书记抓科级干部、分管领导抓中层干部，中层干部抓其他乡村干部的工作机制。“一级做给一级看，一级带着一级干”，完善层层抓党建的工作体系，打造一支政治过硬、作风优良的干部队伍，在全乡党员干部中形成干事创业的浓厚氛围。

2、农村班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒巩固提升。一是对全乡村级班子实行分类管理。按照“一类班子巩固发展、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思路开展村级班子分类施治，重点对二类班子帮带提升，确定中层以上党员干部作为帮扶责任人，根据该村的实际情况进行帮扶，破解发展瓶颈，推动争先进位，突出抓好后进班子整顿，通过确定乡党委书记和一名副科级领导作为帮扶责任人，对 2019 年新排查的后进村进行深入调研，制定切实可行的整顿措施，集中整顿。二是做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委”干 部进行集中培训，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面引领正确的责任观，进一步促进各项工作顺利开展。

3、党员队伍建设工程。一是做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做”集中学习教育，提高农村党员的党性意识和组织观念，扎实开展好对农村党员的集中培训工作，每名党员的参加集中培训时间不少于 24 学时，借助村级每月一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式，加强对农村党员的日常培训。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，严格落实发展党员的各项制度，村级党组织重点培养入党积极分子 2-3 名，计划全年全乡发展党员不少于 4 名，重点破解三年不发展党员村的发展党员问题。三是做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求，及时进行党费收缴清理工作，对拖欠的党费进行追缴，严格按照要求及时足额收缴党费。

4、党建基础保障工程。一是规范村级活动场所建设。大力实施好村级活动阵地的改扩建和修缮任务，进一步规范完善活动阵地建设的功能配套，按照“十有”（有标牌、有制度、有党旗、有桌椅、有音响、有电视、有电脑、有网络、有档案厨、有党建档案）的标准打造标准化党员活动室，为党员群众开展活动提供舒适的环境。二是落实好农村干部待遇报酬。按上级政策规范落实离任村主职干部生活补贴和在职村干部各项待遇。三是加大对贫困党员干部的关爱力度。

进一步建立和完善贫困党员干部关爱机制，加强对贫困党员干部的救助和老党员的慰问力度、激励先进党员。

5、规范村级组织运行机制工程。深化党员干部履职纪实管理和党务公开制度，建立履职纪实长效机制。以此推动对“三会一课”、“两学一做”和“四议两公开”等基层党建制度的落实。

6、村增收户致富工程。抓住国家实施乡村振兴和脱贫攻坚战略的有力时机，充分利用系列惠民政策，全力提升村集体致富增收的能力。注重加大土地流转力度和规模化经营力度，因地制宜，创新发展家庭农场、种植大户、专业合作社三种产业，真正实现“一村一品”，确保村集体经济收入大幅提升，人民群众致富奔康。

7、人才培养工程。牢固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源能力建设，实施人才培养工程，落实人才工作激励政策，大力挖掘农村优秀人才，积极开展一对一，一帮一的培养模式，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面培养村级主干后备力量 20 人，为下届班子换届夯实干部人才基础。

8、下派第一书记工程。做好对第一书记的管理服务工作，每月召开一次第一书记工作会议，对第一书记的日常工作进行交流，每季度召开一次第一书记现场观摩会，对第一书记的重点工作进行现场观摩，检验第一书记工作的同时，形成 比学赶超之势，促进全乡第一书记工作上水平。为第一书记的领办党员精准扶贫示范项目、“农民夜校”创办搞好服务，确保发挥示范效应，收到实实在在的效果。

9、机关党建引领工程。全面落实“五个从严”，扎实推进机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等规范化建设，督促其做好发展党员、党费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等，树立支部党建工作的先进典型。

10、培亮树新工程。在提升基层党建整体工做的同时，按照农村基层党建工作“八有”体系的标准，重点打造清真村、灯笼村农村党建工作示范点和党员干部示范岗创建；
通过培亮树新，进一步激发全乡基层党组织和全体党员干部比学赶超，提升动力，引领全乡党建新高度。

三、工作措施 1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会研究基层党建工作，经常性到村指导检查工作，调研解决实际问题；
定期召开村主职干部专题会议，安排督促基层党建工作。

2、建立党建工作联系点制度。严格落实领导干部党建工作一岗双责制度，按照领导班子成员驻村情况确定为该村的党建工作指导员，每月至少一次到联系点指导开展党建工作，完善制度建设，推动村级组织规范化运行。

3、实行党建目标责任制考核。年初，乡党委与各党支部签订党建工作目标责任书，出台激励机制。每年召开一次党支部书记抓党建工作述职评议会议，并将评议结果与村干部奖惩挂钩，全面推动基层党建工作。