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【工委办公室保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段情况报告_教育工作总结.doc】

无忧文档网    时间: 2019-10-07 21:14:52     阅读:

工委办公室保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段情况报告_教育工作总结 根据工委和机关党委的部署要求,我办作为两区第一批先进性教育活动的基层党支部从3月16日“分析评议”阶段动员大会后全面展开。这一阶段是整个先进性教育的活动关键,是对“学习培训”阶段工作成效的检验和深化,又是做好“整改提高”阶段的基础,先进性教育活动是否出成效主要取决于“党性分析、民主评议”阶段。为完成这一阶段征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等主要工作任务,我办认真总结了第一阶段的工作经验,更加有效的统一思想认识,改进工作方法,“严”字当头,把住关头,深入进行党性分析,认真做好民主评议,努力使各项环节按照要求有序地进行,积极地开展,取得了良好的效果,达到了预期的目的。

现将第二阶段的工作报告如下:
一、明确要求,把握原则 1、明确“分析评议”阶段的总体要求。在“分析评议”阶段党支部对工作提出了明确要求,即:在第一阶段学习提高的基础上,结合我办各科室的业务工作,按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准,重点查找组织和党员理想信念、宗旨观念、服务意识、工作作风、职业道德、创新能力等方面存在的问题,使党员能够正确认识自己,找出主要差距,剖析思想根源,搞好自我总结,明确努力方向,为整改奠定基础。支部在具体的过程中严把“学、照、谈、写、审”5关,以机关党员先进性要求为标准,搞好自评、互评和测评,重点在查找问题、征求意见、剖析思想上下功夫,做到查找问题要“实”,听取意见要“广”,剖析思想要“深”,使办公室党支部组织建设更加有力,各项工作成效更加显著,每位党员理想信念更加坚定,宗旨观念更加牢固,先锋模范作用更加明显,工作干劲更加高涨,努力把办公室工作推向全面发展的新阶段。

2、“分析评议”阶段把握的原则。“分析评议”阶段是这次教育活动的关键性阶段,不仅涉及到支部班子和党员个人的方方面面,而且也关系到这次教育活动的成败,政策性强,程序严格,在具体操作上我办为了使工作更加有效把握了以下几点原则:一是严格工作要求。严格把握政策,严格工作要求,认真分析和研究工作中可能出现的种种问题,提出相应的解决办法;
二是确保公正性。自我评价要实事求是,相互评议要客观公正。对问题和不足既不能扩大,也不能缩小。对党员既要看主流,也要看支流,既要看大节,也要看小节,尤其是综合评价和评议意见要公平公正,坚决杜绝失真、失实现象的发生;
三是确保激励性。通过自我剖析、民主评议等方式,增强党员自我调节、自我教育、自我完善、自我提高的能力。坚持正面教育、正面引导为主和典型引路的办法,通过对着先进找差距,比着尺子量不足,照着镜子正衣冠等形式,使党员能在教育活动中以饱满的工作热情投身到各自的工作中去 [1][2][3][4]下一页 ;
四是突出创新精神。每个党员要坚持与时俱进,把活动与区域实际、与本职工作结合起来,积极研究和探索保持共产党员先进性教育的新路子、新形式、新办法,使活动开展得既严肃认真、坚持原则,又生动活泼、灵活多样,形成办公室党支部的“闪光点”,真正起到促使灵魂升华、促进工作进步的作用。

二、主要做法 1、认真搞好思想动员。3月17日上午,支部召开动员会研究部署先进性教育活动“分析评议”阶段的工作,对第一阶段的情况进行了总结并对分析评议阶段的工作进行了具体安排,对征求意见、谈心交流、查找不足、撰写党性分析材料等重要环节提出了具体要求。会上,全体党员对《皮黔生同志在开发区保税区先进性教育活动分析评议阶段动员会上的讲话》、《陈明铎同志在开发区保税区先进性教育活动分析评议阶段动员会上的讲话》进行了认真学习。同时,在第一阶段学习的基础上,支部又开展了学习讨论,进一步提高思想认识。一是组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;
二是认真学习贯彻两会精神;
三是以先进典型引路,对照先进,正衣冠、知得失、量差距。

2、广泛征求意见建议。党支部通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,并如实向党员本人反馈。党员个人也要主动征求和听取群众的意见。党支部还就政治素质、工作效率、服务态度、廉正建设和部门协作等方面通过专项问卷调查,向两区工委领导、管委会领导以及相关部门和单位广泛深入收集各方面意见,为批评与自我批评做好准备。

3、深入开展交心谈心。评议阶段是承前启后的关键环节,交心谈心又是这个阶段的重中之重,我们的基本思路是,以激发内动力为核心,以诚相待为根本,最终达到共同提高的目的。支部谈心活动不能仅留于泛泛而谈、不痛不痒,而是要深入细致的查找问题,把查找问题同各自实际工作结合起来。按照这一思路,党支部在全体党员中深入开展了多层次交互式交心谈心活动,包括同一岗位范围内的谈心活动、支部书记与每一名党员谈心活动、不同科室党员交心谈心活动、支部民主评议集体交心谈心活动以及学习先模人物等典型活动,由内到外、由小到大、由表及里、由浅入深,一步步把交心谈心引向高潮。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,大家的党性进一步提高,对保持共产党员先进性的认识进一步加深,同事间的友谊进一步增强,工作热情进一步高涨。

为撰写党性分析材料和制定整改措施打下基础。

4、切实做好自我分析。在意见多层次的反馈基础上,每个党员根据征求到的意见,按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,认真进行了先进性分析,撰写了不少于2 上一页[1][2][3][4]下一页 500字的个人党性分析材料,并分层次进行了严格审查。每一个党员对照“三个代表”要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结了自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查了存在的不足和问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,并提出了以后改正的想法和措施。

5、认真开展民主评议。按照安排,3月23日和3月25日分别召开了党员领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会,并接受了全体干部职工满意度评议。民主生活会以批评与自我批评为切入点,以党员先进性标准为着力点,以机关党员形象的塑造为结合点,以党支部自身建设为立足点,力求通过学榜样、找差距、促工作,提高全室党员的思想政治素质,保持党员队伍的先进性、纯洁性,解决党员队伍自身存在的问题,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。会上,党员逐一进行民主评议,每个党员宣读了个人的党性分析材料,接受大家的评议。支部就党员当前存在的问题和不足做了深刻的分析,党员同志们在会上做批评与自我批评。大家坚持讲党性不讲面子,讲党纪不讲私情,讲原则不讲关系,讲真话不讲客套,认真地进行评议,真正让党员触及思想,触及灵魂,达到了统一思想、解决问题、共同提高的目的。会后,每个党员根据大家的评议意见又对党性分析材料进行了修改并撰写了500字以内的自我评议意见。

7、向党员反馈意见通报评议情况。在支部讨论形成评议意见后,支部向每个党员全面、客观、公正、具体地进行了反馈,指出了存在的问题,提出了整改方向。通过反馈评议情况,使得全体党员找准了自身的差距,明确了努力的方向,加强了自身党性锻炼,切实解决好党员的思想上入党问题,提高党员的思想政治素质,增强了党员的组织纪律观念和服务意识,使党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,使广大党员用自己的实际行动,履行着入党誓言,不断发挥党员的先进性,真正做到“一个党员就是一面旗帜”。

三、开展“分析评议”阶段工作的几点启示 1、建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助,否则,分析评议只能空谈、流于形式,达不到应有的目标和效果。

2、充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则,是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;
只有坚持集中,才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的原因,明确努力方向,以此提高各关键环节的工作水平。

上一页[1][2][3][4]下一页 3、坚持以时间服从效果,效果衡量工作是分析评议工作的根本出发点。对整个工作标准和程序严格规定,坚决按规定办事。坚持对每一步工作严格把关、验收,以每一步工作的高质量,来确保整个阶段工作的高质量,以每一步工作的不走过场,来确保整个阶段工作的不走过场。

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