工会年终总结 [工会报告范文_年终总结.doc]

工会报告范文_年终总结 全省各级工会深入贯彻落实科学发展观，年。紧紧围绕省委、省政府和全总的决策安排，坚持服务科学发展、服务职工群众，重点工作扎实推进，各项工作全面发展，为我省全面完成”十一五”目标任务作出了积极贡献。

推动了省经济平稳较快发展。各级工会围绕实施”两圈一带”发展战略，广泛开展群众性建功立业活动。以促进经济发展方式转变、发展战略性新兴产业、推动企业自主创新、节能减排和发展低碳经济为重点，组织动员广大职工深入开展”四创”劳动竞赛。全省近13万家企事业单位、500多万职工参加了劳动竞赛。省总工会直接联系和指导10项重点工程、3个重点产业的劳动竞赛，联合新闻媒体开展了劳动竞赛巡礼活动。联合省科技厅开展了第二届全省职工技术创新效果评选惩办和展示活动，322项申报项目中评选出一等奖3项、二等奖10项、三等奖30项，武钢一线职工的非职务性发明获省科技进步奖三等奖。各级工会开展了多种形式的技术练兵、技能大赛等活动，促进了职工技能素质不时提高。

促进了职工队伍整体素质的提升。开展了学习宣传”信义兄弟”先进事迹系列活动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。下发了学习决定，召开了学习宣传”信义兄弟”先进事迹座谈会，向一线职工、农民工送《信义兄弟》话剧演出。全国总工会和省政府分别授予”信义兄弟”全国五一劳动奖章和省劳动模范称号。开展了学习宣传”人民满意教师”“义勇父子”“百姓电工”左光满等先模事迹活动。省委、省政府的领导和重视下，评选发生121名全国劳动模范和先进工作者，评选惩处80个五一劳动奖状、165个五一劳动奖章、60个省”工人先锋号”联合新闻媒体大力宣传劳模先进事迹，推出了等重大典型。评选惩处了省第二届”十佳百优”农民工，组织500名劳模和优秀农民工观赏会。联合有关单位评选惩处了第八届省职工职业道德建设先进单位和先进个人。全省新建职工书屋941家，创建省级示范书屋103家，胜利承办了省十三运动会（职工类）暨第四届职工运动会，广泛开展职工健身活动，举办了第21届工人画廊作品展。

维护了广大职工合法权益。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，深入推进维权机制建设。全省规模以上企业开展创建活动覆盖面达到85%以上。各级工会实施集体合同制度”彩虹计划”开展了以”共建共享、和谐双赢”为主题的工资集体协商要约行动月活动，总结推广了宜昌、荆州、东汽等一批工资集体协商工作典型。全省签订集体合同5.3万份，覆盖企业6.7万家、职工670万人；
5.2万家企业开展了工资集体协商，签订区域（行业）性工资专项集体合同4159份，覆盖职工130万人；
全省国有和规模以上企业签订工资集体协商、劳动平安卫生、女职工维护专项集体合同基本实现了全覆盖。推进实施工会参与职业病防治工作模式，5800家企业、450万名职工参加了”安康杯”竞赛。职代会和厂务公开制度在全省国有、集体及其控股企事业单位基本实现了全覆盖，职工200人以上建会非公企业建制率分别达到66%67%公司制企业职工董事、职工监事建制率分别达到73%77%省推进厂务公开民主管理工作受到全国厂务公开调研检查组的充分肯定，省总工会被授予”全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号。

促进了职工队伍和社会稳定。富士康和本田事件发生后，切实加强劳动关系矛盾调处。省委、省政府两办下发了关于进一步做好企业思想政治工作努力构建和谐劳动关系的意见》省总工会开展了非公企业劳动关系和工会工作专题调研并向省委、全总作了汇报，下发了关于进一步加强工会维权维稳工作的意见》各级工会积极协助党政及有关方面调处职 [1][2][3]下一页 工群体性事件。省总工会派出工作组赴深圳富士康开展了”乡情关爱行动”和”黄妈妈聆听热线”接听与心理调适工作，妥善调处了少数非公企业因工资问题引发的集体停工事件。大力加强劳动争议调处工作，全省建立企业劳动争议调解委员会9000多个、区域（行业）性劳动争议调解组织479个，探索实行劳动争议案件由劳动争议仲裁委员会、法院委托工会先行调解机制，县以上地方工会联合人社、法院集中调处了1015起劳动争议案件。开展”农民工维权月”活动，慰问农民工15万人，发放慰问金及物资价值3500万元；
与有关方面联合开展农民工工资支付情况专项检查，参与调处农民工侵权案件1420件，涉及金额5000多万元，其中异地侵权案件438件，涉及金额2262万元。联合省司法厅评选惩处了首届省”维护职工权益十佳律师”和”维护职工权益优秀工会法律工作者”开展网络舆情分析和监测，加强工会网络评论员队伍建设，主动掌握舆论导向。

增强了帮扶工作实效。省总工会积极争取省政府支持，积极推进”四位一体”帮扶中心规范化建设。为市、县工会帮扶中心和基层工会配备500名公益性岗位人员。开展了”四位一体”帮扶中心规范化建设达标验收活动，15家市级工会帮扶中心实现达标，99家县级工会帮扶中心全部达标，其中示范级13家、aa a 级46家、aa 级40家。各级工会开办技能培训班1200期，完成技能培训4万人，培训家政服务员1万多人，发放小额贷款和小额借款2748万元。省总工会联合有关企业开展了首届”金秋助学”艺术品公益拍卖，筹集善款1280万元，为1万名困难职工和农民工子女提供就学资助；
全省工会共筹集助学资金3891万元，直接资助20256人。全省工会筹措送温暖资金1.5亿元，走访困难企业3176家，慰问困难职工和农民工30多万人。启动了武汉乡村圈职工医疗互助保证行动，为3.8万名女农民工进行了免费妇检，实施”工友光明行”爱心活动，为4.4万多人进行了白内障免费筛查，为4212人进行了免费复明手术。

召开了全省市县工会主席暨非公有制企业工会工作推进会和全省基层工会建设暨”双措并举、二次覆盖”工作现场推进会，大力实施”双措并举、二次覆盖”强化了非公企业工会建设。大力开展”广普查、深组建、全覆盖”集中行动。下发了关于进一步加强非公企业工会工作的意见》全省新增会员57.13万人，其中农民工34.4万人，新增基层工会组织5211个，组建区域（行业）性工会联合会3000个，基层工会组织发展到8.8万个，工会会员发展到1184.8万人，超额完成了全总组建工作年度目标任务。省委、省政府和有关部门的重视支持下，积极开展面向社会公开选聘乡镇（街道）工会和区域（行业）性工会联合会专职工会工作者，全省新增1500名工会协理员，新增工会主席直选单位1709家，新增涵盖职工500人以上区域（行业）性工会联合会、职工200人以上非公企业工会主席选配管理试点单位107家、99家。省总工会积极参与省人大制订出台了省企业工会条例》王兆国同志就此作了重要批示；
联合省委组织部、省国资委下发了关于坚决纠正局部国有企业在改革改制中撤销工会组织、合并工会工作机构问题的意见》全总办公厅向各省市区工会进行了转发；
协助省委办公厅开展了省委工会工作会议精神贯彻落实情况专项督查。

推进了工会工作全面发展。召开了全省工会党工共建创先争优活动视频会议，深入开展党工共建创先争优活动。下发了全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的文件。各级工会把创先争优活动与工会工作紧密结合起来，促进了工会工作全面发展。成立了武汉乡村圈和 上一页[1][2][3]下一页 鄂西生态文化旅游圈工会工作促进会。各产业工会围绕产业大局，加大调查研究和源头参与力度，开展富有产业特色的工会工作，为促进产业改革发展、协调产业劳动关系、维护产业职工合法权益发挥了重要作用。各级工会女职工组织广泛开展女职工提升素质建功立业活动，推动实施《省女职工劳动维护规定》为广大女职工办实事效果显著。加强与新闻媒体的协作联系，加大对工人阶级、工会重点工作以及重大典型的宣传力度，工会工作社会影响不时扩大。全面推进工会经费委托国税代收规范化管理，创新代收工会经费国库收缴方式，地税单管户工会经费纳入国税代收取得积极进展，全省工会经费收入稳步增长，工会财务管理进一步规范。推行工会经费审计”特约审计员”制度，强化了经审工作规范化建设，省工会经审工作规范化建设连续五年达到a级标准，被全总授予特等奖。工会资产监督管理制度进一步完善，工会资产产权登记办证率进一步提高。工会干部教育培训工作扎实开展，省工会干校共开办各类培训班52期，培训工会干部3933人。加强调查研究和信息报送工作，一批调研演讲和上报信息受到省委、省政府和全总的重视和肯定。工会”五五”普法工作圆满完成，一批普法工作先进集体和个人受到全总惩处。工会与港澳台工会、国外工会的交流合作不时深化。

必需清醒地看到存在问题和不足，总结成果的同时。主要是一些非公企业和新社会组织还没有建立工会；
一些职工主要是农民工、劳务派遣工还没有组织到工会中来；
一些基层工会建设还比较薄弱、作用发挥还不明显；
一些工会干部的能力素质还不适应工会工作创新发展的要求；
上级工会对基层工会的指导服务还不够等等，这些问题我必需高度重视，切实解决。

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