探讨新时期企业如何有效提升会计信息质量

　　摘要：随着会计事业的迅猛发展，会计信息质量问题堪忧。会计信息作为企业决策的主要依据，也是经济信息的来源，会计信息的质量问题已成为普遍严重的现象。如何提升会计信息质量问题，使得新时期企业发展健康、快速，是本文所要阐述的目的。本文将对会计信息的涵义进行分析，并探究会计信息质量提高的有效途径，希望能给新时期的企业带来抛砖引玉的理论作用。
　　关键词：企业；会计信息；提升
　　会计信息是经营管理与财务风险的基础依据，是企业决策管理的重要信息条件，小到影响企业的最终决策，大到影响整个国家的宏观调控，会计信息都有着重要的发展意义。因此，会计信息的质量问题也就成为社会最为关注的热点。如何提升会计信息质量，避免会计信息失实情况，如何强化企业服务，反馈真实全面的财务成果，最终达到企业资源的最大利用率，是企业应当思考的问题。
　　一、会计信息特质
　　会计信息的特质是会计质量的具体反馈，它包含着几个方面：会计信息具有真实性，必须以企业实际发生的合法业务凭证为准，如实反馈企业的相关运营状况，确保财务内容真实，财务数据资料准确，避免虚假会计信息带给人误导，避免重大遗漏影响到企业的最终决策。会计信息具有相关性，会计信息要利于企业决策层进行管理，方便决策者了解企业的收支情况，并可以对会计信息加以利用分析、搜集处理，从而对企业的趋向提供相关预测及参考价值。会计信息具有可比性，信息必须按照国家所规定的会计准则要求，保证信息具有相互可比的特质。会计信息具有一致性，前后操作处理方法要保持一致不可改变。会计信息具有及时性，信息要及时进行，以便后续及时被利用。会计信息具有明确性，内容应完整简明，以便企业使用者管理信息及利用信息。会计信息具有重要性，能对企业的重要业务单独反映财务收支具体情况。
　　二、目前会计信息质量所存在的问题
　　（一）会计信息不完善
　　在新时期企业中，会计信息应当达到完善，才能确保企业相关财务系统运营的完善。但很多企业信息是残缺的，导致最终呈现的财务系统数据不够完善，无法真正反馈出企业的财务具体内容及收支情况，不利于决策层对企业的加强管理。
　　（二）信息披露不及时
　　信息披露不及时会对财务的定期报告有所影响，对企业正常的财务运营存在消极作用，同时还会影响企业的股价波动。信息未及时披露更新，容易导致企业的股价造成一定损失，从而影响企业在公众之间的信誉评价，造成信誉方面的损失，不利于企业的长远发展。
　　（三）内部体制不健全
　　大多企业的内部体制尚处于不健全的状态，有些企业经营者只看重经济效益的发展，而忽略会计信息的真实性。为了谋取暴利或达到私人目的，企业经营者对会计信息的真实性选择性忽略处理，导致企业真实的财务状况及收支情况无法真正去体现，最终造成企业经营管理的缺失，阻碍企业的长远发展。
　　（四）审计监督不力
　　社会审计主要来源于会计事务所，如果注册会计师水平较低，缺乏相关业务的道德素养，未及时发挥对企业审计公正鉴证的组员，必然会对会计信息的质量会有所影响。同时，政府部门方面如果对会计信息方面的监督检查力度不够，容易出现重复检查或督察遗漏的现象，甚至会出现部门间相互推卸责任的检查现象，也会对会计信息的质量产生一定影响。
　　（五）会计人员素质与道德观念低下
　　会计人员的道德观念是影响会计信息质量的主要因素之一。一来会计从业人员素质水平参差不齐，导致会计信息的质量无从保障，二来，受传统文化因素所影响，部分会计人员无法建立良好的职业道德修养，无法去抵制违法违规现象。比如由于人情关系，会计人员对审阅凭证时具有偏颇性等等。同时，会计人员的业务素质水平的高低也会影响到会计信息的质量问题。会计操作环节的不规范，导致初始数据的不准确，最终导致财务管理报告的误导问题。
　　三、在新时期企业中有效提升会计信息质量的途径
　　（一）完善内部会计制度
　　企业要建立完善的内部会计制度，才能保证对企业会计核算及会计信息的规范可以正常运行。内部会计制度要以国家确立的会计准则为主，对于其中同类或相似企业的业务处理方法，要选择适合自身企业的明确范围及方法作为己用，同时要明确会计准则对处理方法的弹性范围，避免因误差判断导致会计信息的失真。
　　在不违背国家法律体系与国家制定的会计准则下，内部企业的会计制度要设计规范合理，一方面要具有灵活性，按照会计信息的一致原则，会计信息处理的方法不得随意改变，但如有其重大特殊原因要根据情况来具体分析，变更后也需要对外信息披露。另一方面要具有全面性，企业要建立完善、齐全、完整可靠的内部会计制度，使得会计信息程序及方法变得有章可循，从而加强企业对财务信息的把控管理。
　　对于会计信息的授权要进行专管责任制度，非财务管理部门不得擅自提取财务信息，相关查阅要求需要领导授权，将责任划分到领导，才能突出内部领导的责任制，从而达到内部控制并监督的作用。
　　（二）加强内部控制
　　建立科学合理的内部控制制度，规范内部控制标准是会计信息质量的保障。通过健全内部控制制度来明确企业的财务处理流程，在符合国家法律法规及会计准则基础下，相关财务凭证要进行规范处理，财务记录要严谨看管，会计凭证的记录及核对不允许一个人同时进行，不允许会计人员越权审阅处理事务，只有执行明确的岗位责任制度及审核制度，才能使得经济业务与财务处理达到同步联系并相互制约的关系，即使中间出现错误也能很快予以纠正。
　　明确的职责划分是有效内部控制的前提。若是部分会计敏感职位均由一人担任，那么在出现相关操作失误或信息错误时，由于没有其他职位监督，该人可以轻易掩盖自己错误或造成的不良后果，导致他人蒙蔽，不利于企业方面的财务控制管理。所谓的敏感职位指的是需要授权批准及业务经办、保管财物、记录会计信息、审核会计凭证的职务，这些职位应当设立不同人员来担任，避免徇私舞弊现象，具体的职责划分可按照内部控制制度来进行规范，最终做到相互审查、相互核对、相互督促的管理，从而制约财务流程，达到减少会计信息失真、造假的可能。