[干部提拔任用考核材料] 干部个人考核材料

干部提拔任用考核材料 干部提拔任用考核材料 干部提拔考核材料 xx，男， *年 *月 *日生，汉族。１９ **年 *月毕业 于 *专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。

*年 *月参加工作。

xx 同志参加工作以来， 一直从事 **工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党 的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好 地履行了一名副 主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。

其各方面表现如下 一、思想上 该同志思想政治素质高，与党组织保 持高度一致，坚决拥 护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不 忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想， 善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育” 活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心 国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱 **事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤 炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作 上 xx 同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚 谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完 成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责， 早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责 任感。任 xx 处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带 水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工 作为教学一线服务的思想，甘为后勤战 线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工 作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作， 使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时， xx 同 志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义， 总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的 严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了 较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作 者、优秀共产党员等 光荣称号。

三、学习上 xx 同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习， 系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做 到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸 杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办 公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通 过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

四、生 活上 生 活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨 慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结 同志。心肠热 ,乐于助人 ,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同 事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同 事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导， 使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。

总之， xx 同志在学习上做到了坚持不懈， 与时俱进，政治思想成熟；
工作上做到 了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；
生活上做到 了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验 的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推 荐。

干部提拔任用考核材料 ***，男， 1973 年 8 月出生，汉族，大学文化， 1992 年 5 月参加 工作， 2003 年 7 月加入中国共产党，技术员，现职为 **县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、 多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各 类电信业务和技术，受过严格的专业培训， 具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文 凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作 14 年，从事技术及运维 管理工作 7 年，农村支局长工作 4 年，市场经营工作 3 年。在不同工作岗位上表现突出，多 次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经 营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历 该同志 1992 年 5 月参加电 信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；
于 1994 年 9 月调入 **县邮 电局设备维护中心任支 撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程 建设工作，一直是我局业务技术骨干；

1996 年 9 月至 2001年 2 月任 **县 **支局支局长；

2001 年 3 月至 2003 年 2 月任衡山县分公司设备维护中心主任；

2003 年 3 月至 2005 年 7 月在市场 经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作， 2005 年 8 月 开始任市场经营部副主任。

三、现实表现 1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬 的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表” 重要思想，能够密切联系 实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题， 大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度 一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对 待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻 一行、精一行。

2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作 14 年，干过 5 个不同的技术、 业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工 作风 格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入 点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具 体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、 电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振， 协调发展，该支局年年被评为先进集体。个人在 2000 年百万电话大行动中荣立市公司“二等 功”一次；
在设备维护中心做主任期间， **的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅， 该中心被授予“创建省级青 年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司 2002 年度运维工 作先进个人；
到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽 带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通 400 户；
针对县 城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；
建议及 时采用客户交 100 元移机，赠用户 100 元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户 搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；
做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话 方面提出“网吧 话吧”和校园后勤 IP 超市等发 展模式，在农村主线发展中建议电话 农家 乐 来电显示捆绑发展模式；
在网吧发展及存量保有上提出“宽带 PHS”捆绑优惠模式，尤其 在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任 务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可， 2003 年被评为市分公司“优秀人才”， 2004 年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手， 2005 年被评为市分公司“拓展杯” 竞赛业务发展标兵。

3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他 能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛 盾和关键环节，善于预见工作中可能 出现的问题；
讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；
注重工作效率， 对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；
在处理紧急和 重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；
善于听取各方面的意见和建议， 及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导 交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。

4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳 、友善， 能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇 难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善 于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工 作合力，推动工作顺利进展。