某公司党支部基层党建工作示范点申报材料 党建工作示范点申报材料

某公司党支部基层党建工作示范点申报材料 ******党支部共有党员**名。在区委、区政府的正确领导和各委办局的大力支持下，截止***，累计***。***公司党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕区委和上级党委确定的工作部署，以党的政治建设为统领，着力抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，按照创建“五好党支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面从严治党引向深入，把党支部建设作为最重要的基本建设，以****为基地，组织开展形式多样的特色党建活动，积极探索新理念，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的高素质党员队伍，为***事业提供坚强组织保证。通过打造以**为基地的特色党建活动，彰显了新时期党建活动的新特点、新方向，以点带面的促进和带动了全区基层党建工作的整体水平，得到了来自全国各地到访开展党建活动的党组织的一致认可和好评，起到了积极宣传、弘扬正能量的成效。

一、党支部在开展基层党建工作中的主要做法 （一）支部建设重在“抓”，党建工作夯实基础。

党支部始终把“抓”基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的重要前提。一是党支部书记亲自牵头，“抓”制度建设。党支部书记带领党支部班子把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。****年，完成支部换届选举工作，将党建工作总体要求写入公司章程，做到了按照不低于企业职工总数的1%配备专职党务工作人员，党建工作经费按照不低于上年职工工资总额的1%列入年度预算。先后印发公司《“三会一课”制度》、《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《“五好党支部”创建活动方案》等。二是构建“****”模式，“抓”思想建设。规范、标准的建设好党建活动基地，抓好学习培训，研究制定系统的学习培训计划。党支部定期发放学习资料，邀请党校教师开展专题讲座。每*周组织党员集中学习，每季度进行*次党员应知应会测试，每季度讲党课，***对党员进行随机提问，形成集中学习、集中测试、讲党课，随机抽查的“****”模式，督促引导党员学习。党的各项事业不断取得新进步、起得新成绩 在上级党组织的正确领导下，始终坚持把党的建设工作作为事关全县工商工作发展，事关全县经济社会平稳较快发展的大局来抓，结合职能职责，突出行业特点，坚持创新发展，有效推动了党的建设工作的深入发展，党建工作取得了明显成效，党支部已发展到了 13 个，党员队伍从局党委成立之初的 50 多名党员发展到了 147 名，党在经济社会发展中的影响力和渗透力不断增强。

党建理论研究获得新突破。结合非公经济组织党建工作难点热点问题，元谋县工商局党委班子通过深入非公企业调查研究，结合实际提出了富有创新思想的党员干部“三培养”思想，坚持把中层领导干部或厂长、经理培养成为支部班子领导、把一般党员培养成为基层党建工作骨干、把业务骨干培养成为党员干部。目前，已有 6 名中层领导干部、厂长、经理被培养成为党支部书记；
有 22 名一般党员被培养成为 基层党建工作骨干，进入支部领导班子担任领导职务；
有 10余名业务骨干被培养成为党员，成为党的队伍中的光荣一员。通过理论创新实践活动，进一步推动了全系统党建工作，特别是非公党建工作的进一步深化和发展，党员队伍不断发展壮大，党的核心作用在个体私营经济等非公有制经济建设领域不断得到渗透，并发挥了极其重要的作用。

基层党组织建设有进一步夯实。一是班子建设有新进展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，元谋县工商局党委继续坚持把局党委及各支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，以贯彻落实好民主集中制为重点，继续强化对“一把手”履职情况的监督，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到民主决策、科学决策，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成。

二是组织领导有新举措。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题；
三是基层党建工作有新谋划。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发 挥了基层党组织的领导核心作用，确保了各项工作的顺利进行。

作风建设成效明显。纪律作风是党风政风的集中体现，是党的各项事业不断取得胜利的重要保障。一年来，元谋县工商局党委始终把党员干部队伍纪律作风建设作为党建工作的重要内容来抓，以铁的纪律和优良的作风，确保党的各项事业的健康发展。一是加强教育。在系统内深入开展党风廉政建设专题学习教育活动及“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动 250 多场次，组织开展学习交流活动 5 场次，收到党员干部学习心得体会文章 100 多篇，有 30 余名干部职工进行了交流发言，受到教育的党员干部达 2000 多人次，在系统内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的核心价值取向。二是规范权力。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。在继续坚持“三会一课”制度、党员领导干部廉政工作汇报制度、党员领导干部“三项”谈话制度的基础上，坚持以贯彻落实省人民政府“四项制度”为重点，全面推行廉政风险点管理制度，突出对重点人员、重点岗位、重点环节等高风险部位的监管，全系统共排查出各类风险点14 个，签订部门廉政风险和防范承诺及个人廉政风险和自我防范承诺 25 份，从而实现了预防腐败关口前移，真正做到了风险点无风险，进一步增强了政府机关的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象。三是接受监督。自觉 接受监督、勇于接受监督，是一名共产党员应该具备的基本素养，也是新时期党员领导干部的良好思想品格。为此，元谋县工商局党委进一步健全完善了局长接待日制度、党风廉政监察员制度、基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基层干部分别向监管服务对象及部分人大代表、政协委员和本局聘请的党风廉政监察员进行了述职述廉，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下。

党员教育管理工作不断得到新加强。干部队伍是党的各项事业不断取得胜利的坚实基础和重要保证。一年来，元谋县工商局党委始终紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动、“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》等，扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强干部职工贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。按照“精一门、会二门、学三门”的要求，在全系统掀起了“计算机操作能手”、“执法办案能手”、“注册登记能手”大练兵、大比武活动，不断提高干部队伍做好本职工作的能力和水品。充分利用信息化建设成果，在元谋红盾信息网上开设了廉政专题和党建之窗，及 时宣传党的方针政策，确保党员经常性受到教育和提高。通过开展学习教育活动，干部队伍整体素质明显提高，政治敏锐性明显增强，为民服务本领及自觉抵制各种风险的能力全面提高。

党务公开工作不断有新发展。一是党员电化教育工作有序推进。积极探索党员电化教育工作，依托信息化建设成果，开设了网上党校，建立了网上党员远程教育考试平台，定期不定期组织党员开展电化教育和网络考试，并将考试成绩列入党建目标责任制考核范围进行认真考核和奖惩，有效提高了工作效率，丰富了党员教育工作的内涵。二是党员管理效能全面提升。全面启用了党员管理软件，初步建成了党员基本信息数据库，党员管理工作效率得到了极大提高。三是党建宣传工作形势喜人。充分利用元谋县红盾信息网网络资源优势，开设了“党建之窗”专栏，集中开展宣传活动。与新闻媒体单位联办“红盾之声”，进一步扩大宣传面。坚持将党建信息报送情况纳入党建目标考核责任书，进行严格考核，使党建工作做到电视上有影、广播里有声、报纸上有文，进一步扩大党建工作的宣传面，为党建工作的顺利开展营造了良好社会舆论氛围。

党建工作发展不断有新保障。

一是党建工作难题得到及时破解。针对元谋实际情况，元谋县工商局党委始终坚持以人为本，进一步完善和落实“六必谈、六必访”制度，从政 治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常行分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

二是党建工作制度建设有新进展。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对本系统的党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建工作中遇到的困难和问题。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩。完善了党委委员挂点联系基层党建工作制度，由党委委员按照职能职责的分工，定期不定期深入所挂点联系的支部指导和督促检查工作，确保各项制度落到实处，有序推动各项工作的发展。三是党建工作经费有新保障。每年根据工商系统各支部在职党员干部的实有人数，按照每年每人 100 元的标准，预算和下拨各支部党建经费，用于开展基层党建工作。同时，还督促各企业按照一定的标准，每年安排给各支部不少于 800 元的党建工作专用经费，确保了各支部党建工作的顺利进行，并取得实实在在成效。四是党风廉政建设工作全面加强。廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭“四进”活动进展顺利，有工商特色的廉政文化初步形成。层层落实分解细化党风廉政工作任务，层层落实责任，党风廉政建设责任制得到全面落实。严格执行“四大纪律、八项要求”，积极组织开展“两个务必”教育和反 腐警示教育，做到警钟长鸣，“自重、自警、自省、自励”的意识全面得到加强，源头预防和治理违纪违规行为成效明显，党员干部工作作风明显改善，有效杜绝了党员干部违纪违规行为。

党员发挥作用有新途径。坚持以深入开展创先创优活动为契机，不断创新时期党员实践有效载体，积极探索党员有效发挥先锋模范作用的新途径，使基层党组织和党员发挥作用有了新的途径。通过积极组织开展学习型机关创建活动、创先争优、“三读书”、送温暖等活动，组织开展红色教育 4场次、党风廉政教育 1 场次，全局干部职工 79 人到元谋县江边乡及县委党校教育基地接受了教育，有效激发广大干部职工爱读书、读好书、善读书的热情和积极性，提升了党员为民服务意识和水平。坚持以创先正有活动美国为契机，深入开展亮身份、名职责、树形象“、”党员亮身份，公开践承诺“等活动，共在系统内发放党徽 120 枚，建立党员示范窗口 5 个、党员先锋岗 8 个，党员立足本职岗位，遵循量力而行的原则，从加强学习、做好本职工作、为群众办实事、发挥先锋模范作用等方面，作出公开服务承诺 56 份。积极开展丰富多彩的建党纪念活动，大力做好典型培树工作，大力弘扬优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用，树立榜样、弘扬正气。严格按照有关规定认真做好党费收缴工作，开设了党费专户，做到按时按标准、足额收缴党费。

进一步健全党费收缴制度，党员每月向党支部交一次党费，支部每月向党委上缴一次党费，年终向党员公布收缴情况。

二、服务经济社会发展能力不断得到有效提升 元谋县工商局党委始终紧紧围绕中心工作开展党建工作，坚持把效能政府四项制度的贯彻落实作为党建工作的重点来抓，突出抓好省、州工商部门确定的“五项指标”、“六项重点工作”，有效提升了服务经济社会发展的能力和水平，推动了各项工作的不断深入发展。一是“五项指标”圆满完成。“十一五”期间，我局大力扶持个体私营经济等非公有制经济发展，有力促进了全县非公有制经济的蓬勃发展，到2016 年 10 月，全县个体工商户已发展到 4677 户，完成新增个体工商户发展指标任务数 96%；
全县私营企业已发展到 702户，新发展 34 户，完成私营企业新增指标任务数 110%。积极推行企业网上年检工作，通过网上年检 735 户，超额完成上级工商部门下达的企业网上年检任务 67 户，完成率达110%。圆满完成商标注册指标任务，到 2016 年 10 月，全县有效注册商标 27 件，已有云南省著名商标 2 件，目前正在申请云南省著名商标 1 件。认真落实国家“贷免扶补”优惠政策，共帮扶“贷免扶补”经营户 13 户，帮助带动 46 人实现就业。积极配合相关部门，认真做好“两高一剩”调研工作，严格限制发展高耗能、高污染和产能过剩的“两高一剩”产业，“关、停、并、转”一批相关企业。目前，我县 无“两高一剩”企业存在，协助完成关闭“两高一剩”企业指标任务已全面完成；
二是“七项重点工作”稳步推进。坚持从提高解决实际问题能力入手，切实加强党委班子和支部班子建设、组织建设、制度建设，从而在党建理论、监督方式、经费保障、党员管理手段等方面顺利实现了新突破。积极开展创建“诚信市场”活动，全县共创建 1A 级、2A 级、3A 级“诚信市场”6 个。切实加强“一会两站”建设，在全县建立了保护消费者协会分会 10 个、12315 联络站及消费者投诉站 82 个，初步形成了“政府领导、工商牵头、有关部门协作、经营者参与、开办者实施”的“一会两站”建设工作机制。全年共接到消费者申(投)诉、举报 43 件，处理 42件，使消费者免受经济损失元。三是商标战略全面实施。积极组织开展“一所多标”、“一人一标”活动，由县人民政府对 1 件云南省著名商标进行了重奖。四是服务农村改革发展上有了新突破。坚持以食品安全监管和农资市场监管为重点，深入开展“红盾护农”行动和食品安全监管专项整治行动，共出动执法人员 750 人次、车辆 216 台次，检查整治 318个次，检查市场经营主体 2573 户次，着力营造安全放心市场消费环境。着力培育发展农村经纪人的农民专业合作社，畅通农产品流通渠道，发展农民专业合作社 56 户、农村经纪人 72 户，有效提升了服务经济社会发展水平。积极组织开展服务农村经济发展专题调研 2 场次，对服务经济社会发 展的新路子、新方式进行了认真调研。

五是工商所规范化建设上初步实现了新突破。围绕监管执法、服务发展、依法行政和内部管理等，健全完善了工商所市场准入、市场巡查、执法办案、消费维权、内部管理、责任追究、绩效考核等有关制度，并依托信息化建设成果，初步建立了动态绩效考核系统，有效规范了各项工作。六是在加强机关内部管理，建设节约型工商上初见成效。以实施行政成本控制为契机，以健全完善内部管理制度和提高制度执行力、落实力为重点，进一步完善了安全管理制度、驾驶员安全教育管理制度、值班制度等，并定期开展督促检查，内部管理得到了有效加强，行政成本明显降低，节约型机关健身初见成效。七是服务元谋“三大”产业发展有新举措。坚持以服务县域经济产业、绿色产业和特色旅游业为己任，积极引导和支持农产品购销连琐店发展，降低农产品生产成本，力促元谋特色产业新发展。

三、克难奋进全面谋求党建工作新发展 在上级党组织的正确领导、关心和帮助下，元谋县工商局党委始终紧紧围绕部门职能职责，在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；
二是制度建设还有待于进一步完 善，工作方法还需进一步创新；
三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；
四是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。针对存在的问题和差距，在下步工作中，我将紧紧围绕县委、政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，远隔按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动基层党建设工作朝着制度化、规范化方向发展，力争使我局党建工作在新的一年有新进展、新成绩和新成效，努力为全县经济社会协调发展和全县工商行政管理工作的新发展提供坚实保障。