2019年度党建工作述职报告

2019年度党建工作述职报告 2019年，在区委、政府、局党组的坚强领导下，社保中心认真履行基层党建职责，紧紧围绕全面从严治党总要求，高举旗帜，学深悟透，扎实推进党建工作。现将党建工作述职如下: 一、履职情况 (一)率先垂范、细学深思、牢固政治引领提神聚气 始终把政治建党、思想建党摆在首位，教育引导中心党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进理论学习，以“两学一做”学习教育常态化、主题党日、中心组学习和三会一课为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对湖南工作的系列指示精神，认真开展主题教育和党的十九届四中全会精神学习。坚持集中学习和自学相结合，要求中心党员干部做到人人都有学习笔记，写好学习心得体会。增强了全中心党员干部绝对忠诚、干事担当的政治自觉。

(二)扎实推进、标准建设、筑牢组织堡垒精准发力 紧密遵循“带队伍、抓党员、保稳定”的党建工作思路，切实做到把党建工作时时放在心上,刻刻抓在手上,以积极负责的工作态度全面落实党建工作责任制，不断增强抓党建的责任感和紧迫感。一是以规范建设为着力点，建立党建责任人制度。

按照工作要求，社保中心党支部坚持每季度召开例会一次，坚持开展谈心交心活动，深入传达学习上级党建相关精神。按时做好党费的收缴工作。总结好每季度党建工作，分析存在的短板，充分考究，总结好经验，好做法，安排部署下一步工作。二是以加强执政能力建设为核心，强化中心班子自身建设。始终坚持民主集中制度，在局党组发挥核心作用的领导过程中，认真执行议事规则和报告制度，坚持集体领导和分工负责相结合。持续以党风廉政建设工作为抓手，将党风廉政建设贯穿社保工作始终，认真梳理中心党风廉政建设责任清单，结合干职工岗位职责，对社保基金风险点、风险描述和防控措施等进行了明确，进一步强化了干职工的廉洁从政意识，增强了干职工履职尽责的责任意识和担当意识，从源头上有效防范了干职工在工作中发生不作为、慢作为、乱作为、以权谋私、滥用职权等腐败和作风问题。

（三）奋力谱写、创新特色、党建引领业务协同发展 一是紧抓党建工作。做到党建工作年初有部署、年中有落实、年末有结果。一季一分析、半年一分析、全年有总结，形成“党建+社保业务”模式的制度，其次各班子成员严格落实“一岗双责”。坚持在抓好中心工作的同时,抓好党风廉政建设工作，定期召集各副主任、听取其汇报分管范围的党建工作和业务工作执行情况，坚决做到党建业务不分家，党建业务相辅相成， 党建业务紧密推进。二是依托主题教育学习契机，把守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求贯穿主题教育全过程。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知行合一。坚持奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，努力把党组织建设得更加坚强有力。

二、存在的问题 通过不懈努力，社保中心党建工作取得了一定成效，但与新常态下党中央对党的建设提出的更高要求还有一定差距。

主要表现在以下两个方面: （一） 中心党支部学习成效有待加强，学习方式方法单一，学习风气还不够浓郁，学习内容应更加紧密结合业务实际。

（二）党支部研究和安排部署业务工作较多，专题研究党建工作较少，对新知识、新政策、新规章等学习广度和深度还不够。

三、改进工作的措施及思路 （一）进一步强化理论学习。持续深入推进十九大精神学习贯彻活动，突出“习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，深入开展学习活动，教育引导全中心党员干部坚定以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护以习近平新时代为核心的党中央权威和集中统一领导。充分抓住主题教育契机，认真落实好主题教育回头看，深入推进学习理论常态化、制度化。

(二)进一步强化责任意识。全面落实从严治党，始终做“政 治上的明白人”，要切实履行好党建工作责任制，充分发挥好党组织统揽全局、协调各方的职责，要把党建与业务工作有机结合、相互融合，以党建促业务，做到两手抓、两手硬、两促进，持续推进全面从严治党。

(三)进一步强化党性锤炼。持续认真落实***和组织生活会，深入查找问题，剖析原因，深度扎实整改。利用支部会议等形式不断给党员干部教方法、搭舞台、压担子，不断增强党性修养、锻炼过硬素质、坚定理想信念，实现学做互进、知行合一，始终做“素质过硬的人”。，继续深化学习教育，不断增强党性修养，把学习成果转化为推动社保事业高质量发展的实际行动上来。

**区社会保险服务中心党支部委员会 2020年4月16日