[医院2019年主题教育围绕“四个对照”、“四个找一找”专题民主生活会个人对照检视检查材料] 2019两会专题

医院2019年主题教育围绕“四个对照”、“四个找一找”专题民主生活会个人对照检视检查材料

根据中央《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心牢记使命”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“不忘初心牢记使命”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、突出问题及具体表现

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在3个方面的问题。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神自觉性、系统性不够，存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习，往往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如，对四个意识、四个自信、四个服从等一知半解，未能全面深刻理解、触及灵魂深处。三是理论指导实践不力。在工作中凭一腔热血和经验习惯，对医院全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提升工作成效。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但落实主体责任和监督责任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听取汇报等方式落实主体责任，在如何推动“两个责任”落实上未拿出更加务实有效的举措，对新常态下加强党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。二是以上率下缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定时，在思想上行动上与党的要求能够保持一致，但未能更好地发挥模范践行、以上率下示范带动作用。比如，对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。四是正风肃纪力度不够大。有“多栽花少挑刺”老好人思想，对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原则性的问题，睁一只眼闭一只眼，批评教育不够严厉，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够，未能一抓到底、常抓不懈。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：一是深入基层调查研究不够。不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，在办公室听汇报多，深入各部门、深入实际、深入病人的时间相对较少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使导致看问题片面性，一些工作落实的还不够到位，不够理想，一切为了大众健康的宗旨意识应该进一步增强。二是与医院班子成员间相互沟通少，与干部职工和患者真正交流、谈话不足，对干部职工的生活关心不够。没能站在员工的利益上想问题，解决具体困难和问题。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：一是理想信念不够坚定。因为日常工作繁忙，有时存在重具体工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势，放松了世界观、人生观、价值观“总开关”的改造，导致理想信念不够坚定，对社会上个别消极议论或负面言论，未能旗帜鲜明的进行抵制、辩驳，弘扬正能量。二是工作的前瞻性不够。不能根据工作实际早作打算，早做准备，考虑问题缺乏对中医院工作整体布局的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时态发展，长远考虑；
对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点；
三是开拓创新的精神不足。干事创业激情有所弱化。进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对行业一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多；
四敢于担当的精神不够强。复杂问题不敢攻坚克难，面对患者合理要求不敢担当拍板；
存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对医疗卫生体制改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是工作作风有待提高。将主要精力放在推动医院发展和管理之中，尤其在医院发展的初期阶段、压力大时，对医疗质量、感染控制、平安医院建设思考多、管得多，对基层党组织建设工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。

三是宗旨服务意识理解不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从病人和职工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。

四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展践行忠诚、纯洁队伍专项行动存在缓一缓，放一放的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏揭盖子、挖幕后意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢人民战争理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。

五是艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部上与下两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。

六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。

三、整改措施和努力方向

(一)加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个总开关，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。

(二)勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。

(三)增强宗旨意识，树立艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入科室，倾听职工意见，想职工之所想，忙职工之所需，同临床一线职工建立良好沟通机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(四)严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到点子上，落到具体的事情上，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和医院的发展、医院的管理工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤

(五)进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。