牢记初心不忘使命主题教育【企业“不忘初心牢记使命”主题教育党课稿——如何提高党员干部工作执行力】

企业“不忘初心牢记使命”主题教育党课稿——如何提高党员干部工作执行力

根据公司及矿统一布署，今天组织这次党课，是落实“不忘初心、牢记使命”学习教育的要求，就关于“如何提高党员干部工作执行力”进行交流探讨，与同志们共勉。

“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。”习总书记指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。现阶段，不断提高各级领导干部的执行力，既是领导干部尽责履职的基本要求，也是确保全面深化改革各项目标任务顺利实现的重要保证。

“干部干部，干是当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。这句话习总书记深刻诠释了“干部干事、为官有为”的真谛。作为一名共产党员，面对“第一个百年目标”的使命召唤，我们要以坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在行动上同习近平总书记的党中央保持高度一致，正如习总书记强调的“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。因此，我们必须牢固树立重在执行、赢在执行的观念，抓住思想素质、技术技能、制度规范、监督问责等四个重要环节，切实提高执行力、落实力。

目前，基层干部的执行力总的来说是比较强的，但也存在着一些不容忽视的问题，如上有政策，下有对策的执行走样，心有余而力不足的无力执行，有令不行，有禁不止的拒不执行等，严重影响了中央决策的落实，因此，基层干部一定要全面提升素质，提高执行力。提高党员干部的执行力，关键是要做到以下几点：

一、要有大局观。

这是提高执行力的基础。系统科学告诉我们，系统作为整体，它的性质和功能不是各个要素的性质和功能的简单相加。系统的整体性要求我们观察和处理问题必须着眼于有机整体。要发挥党的整体功能，就必须发挥每个领导干部的能量，大家都对党负责，也就是对全局工作负责。要心想全局、服从全局、推动全局。

二、要有责任感。

这是提高执行力的根本。我们的干部队伍主流是好的，但确实有些干部在难事、硬事面前不敢承担、不能担当、不愿负责，习惯于遇事“找领导”，名义上请示汇报，其实是推脱责任，没有担责的勇气。实现科学发展、富民强企强国的目标，就要求各级领导干部必须具有强烈的责任意识，敢担当、不敷衍，坚决将各级领导的部署落到实处。

三、要有事业心。

这是提高执行力的重点。邓小平同志曾经讲过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”如果我们缺乏事业心，没有主动性，把“撞钟”作为工作追求，注定不会成就大事业，势必贻误大发展。把分管的工作作为施展才华的最好舞台，不干则已，干则干好。只有不断自我加压，工作才能不断上层次、上水平。

四、要有破解力。

这是提高执行力的关键。所谓破解力，是指破解难题的能力。当前，创新发展正处于一个关键时期，面对的各种矛盾和困难前所未有，但越是有压力、有挑战，越需要党员干部具有不畏困苦、破解难题的能力。只有在重任面前不退缩，困难面前不低头，挫折面前不气馁，用持之以恒的毅力，锲而不舍的钻劲，去破解实现中华民族伟大复兴前进中道路中遇到的各种难题，才会确保各项任务的完成。

作为煤矿企业的一名党员干部，如何做一名好干部，在企业面临改革、高质量发展的今天，带领职工群众敢于担当，积极进取，不忘初心，关键还需要做好以下两点：

一、做一名好干部，要方向正，品行端，踏实干，不怕难。

习近平总书记在全国组织工作会议上提出，好干部的标准是具体的、历史的，不同历史时期，对干部德才的具体要求有所不同，并把新形势下好干部的标准概括为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

做一名好干部，要方向正确，不走歪路和邪路。习近平总书记强调，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”。党员干部要守好政治纪律和政治规矩，不越雷池，不碰红线，坚决与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。只有做到心正、言正、行正、身正，干干净净做事，堂堂正正做人，才能真正赢得广大干部职工的好感。

做一名好干部，要品行良好，踏实肯干。俗话说“领导领导，引领指导；
干部干部，先干一步；
喊破嗓子，不如干个样子”。良好的品行是职场的通行证，它能散发出一种领导魅力，是一种让人在不知不觉中被影响的力量。党员干部在群众中的威信不是吹出来、喊出来的，而是干出来的。党员干部，要干字当头，努力弘扬和践行实干精神，真正把干事创业作为自己的本分和职责，苦干实干加巧干，以抓铁有痕、踏石留印的劲头干事业，把全部的心思和精力，都用在为矿井谋发展、为职工谋福祉上，这样才能成就事业、赢得人心，形成越干越能干的发展空间。

做一名好干部，要不怕困难，敢于碰硬。困难面前要有迎难而上的勇气，要有掌握真实情况的心气，主动放下架子，扑下身子，深入采掘一线，特别是多到困难多的采掘工作面、关键提升和运输地点，多到工作推进难度大的区队和作业地点，及时发现问题，帮助出实招、办实事。优化施工工艺和措施，合理劳动组织，努力提高生产效率，为矿井的安全高效生产倾心工作。

二、提升执行力，要方向正、本领强、勇担责、作风硬、带好头。

执行力是把决策转化为结果的能力，是贯彻落实的能力。执行力既是凝聚力，也是战斗力，更是工作效率。过硬的执行力，本质上是上级精神与具体实际的有机结合，是一种创造性的抓工作落实。提高执行力的最终目标是按质按量按时完成既定工作任务。

党的十八大以来，习主席对执行力问题强调得很多。比如“踏石留印、抓铁有痕”，“大路小路，只有行动才有出路”，“必须要敢于啃难啃的硬骨头”，“一分部署、九分落实”，“要有钉钉子的精神……一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去”，“各级要强化执行力，把各项任务落到实处，不能打折扣，不能搞变通”，“抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样”。

提高执行力，要确保正确的政治方向。执行里面有政治，必须从讲政治的高度来认识，着力增强执行的自觉性、坚定性。从绝对忠诚的角度来看待，把听党指挥、看齐追随作为衡量检验各级干部执行力的首要标准，坚决做到“两个维护”；
把学好习主席系列重要讲话精神、领会上级决策部署作为增强执行力的首要任务，做到认识统一、言行一致。从严守纪律规矩的角度来看待，从强化党员意识、严守党的纪律、严肃党内政治生活、完成党的任务等具体实践做起，确保工作落实不走样。在公司改革可能触及个人利益、需要顾全大局的重大问题上，必须同公司的决策部署保持高度一致。

提高执行力，要增强扎实过硬的本领。提高执行力是一个持续、长期、系统的过程，需要始终保持一种肩负使命、昂扬向上的姿态，在起好步、勤思考、敢担当、能应变、会统筹、强本领上下功夫，不断修炼、久久为功、积极作为。素质能力决定执行的效率和成果，我们党员干部不仅要想干愿干，还要能干会干。要注重学习思考，把各级组织的决策部署、工作要求弄懂吃透，增强把握大局、分析研判的本领。执行力需要“马上就办”的态度，但不是蛮干，是在正确领会上级决策部署基础上的快速行动，不懂的必须事先弄懂，防止出现执行中的偏差和失误。

要坚持深入井下一线，加强调研，把困难想在前头，把工作做在前头，善于发现和化解矛盾，善于依靠科技进步解决制约生产的问题，增强敢创新、会创新、善创新的本领。只有这样执行力才能提高，各项工作才能做细做实做好。

提高执行力，要锤炼实干担当的精神。党员干部要强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，积极履职尽责、主动担当作为。要注重学习探索，补齐短板，增强文字和口头表达能力、沟通协调能力、综合分析能力、随机应变能力。要培养迎难而上的勇气，克服畏惧心理，敢于面对和化解困难、矛盾和危机，敢于承担因个人失误的责任，敢于同歪风邪气作斗争。要多与领导汇报、多与部门和同事间沟通和协作、为自己留下回旋余地，打好“有准备之仗”，创造性地解决问题。敢于担当不是逞匹夫之勇，也不是拍胸脯，而是凭借过硬的本领，聚精会神抓工作、撸起袖子加油干。

提高执行力，要具备过硬的工作作风。日常工作中，要不断强化时间观念和效率意识，做出的决策和部署的工作要立言立行、紧抓快办，精益求精。要定标准、立规范，把工作干到极致，多出精品亮点，锲而不舍，久久为功。保持坚忍不拔的意志韧性，发扬钉钉子的精神，做到抓铁有痕、踏石留印，实事求是、真抓实干。把精力用在抓创新、谋实招、办实事、解难题上，一点一点积累，一步一步深化，逐步突破影响矿井安全生产的因素和环节，保证矿井的安全高效发展。

提高执行力，党员干部要带好头。党员干部增强执行力，如输出动力的火车头，只有让每一节“车厢”都跟着车头的方向，在矿井改革创新的“铁轨”上高速奔驰，久久为功、持之以恒，把领导带头贯穿于始终，在行为示范上做文章，增厚底气、增添干劲、增进自信，深入现场，排除一个个风险，消灭一个个隐患，解决一个个问题，推进一个个创新。

新时代我们肩负新使命，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和公司“10106”工作思路和矿行政“118”工作思路，紧紧围绕矿党委“136”工作思路，做敢担当、愿担当、能担当、会担当的干部，狠抓各项工作落实，在全面提升执行力上走在前、做表率，进一步转变工作作风，优化工作环境，提高工作效率，促进企业安全、稳定、健康、和谐发展，加速将矿井发展蓝图变为美好现实，在工作实践中不断锤炼执行力，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服不思进取、夸夸其谈、评头论足的毛病。在繁重的工作任务中，按照抓重点、攻难点、出亮点的工作要求，确保每一项工作得到落实，每一项决策得到执行，每一个问题得到解决，每一个矛盾得到调处。从小事做起，从点滴做起，通过实干苦干，切实提高执行能力。牢固树立纪律观念，把坚决执行作为遵守政治纪律的重要体现，反对自由主义，坚决避免在执行中走样、跑调。

因此，在任务面前，不忘初心、牢记使命，恪尽职守，勤勉工作，落实责任，切实增强党员干部工作执行力，真正起到模范带头作用，努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习、更新观念，不断提高认识的高度，认认真真做事，做一名合格的现代煤矿企业管理人员。