【纪律作风专项整治:,担当作为研讨材料】
纪律作风专项整治:担当作为研讨材料 ** 按照所党委要求,通过近期学习《在全区司法行政系统集中开展纪律作风整治的实施方案》,对照纪律作风专项整治工作专题三:当担作为,找差距抓落实的总要求,结合支部实际工作,谈谈以下几点。
一、对于担当作为的认识 攻坚克难,方显担当,担当作为是共产党人的高尚品格,是一种胆识,更是一种奉献,戒毒警察工作,事业崇高,身份光荣,责任重大。选择在基层大队工作,就是选择了勤勉和奋斗,就是选择了磨练与辛苦,同时也就选择了希望与收获、练达与成熟。回想自己工作的十几年时间里,既有挑灯夜战的苦思冥想,更有那种完成任务的释然心情和成功喜悦。在抓落实工作过程中必然会遇到许多矛盾和问题,也面对许多压力、挑战甚至是误解。“为官避事平生耻”,戒毒警察要有"明知山有虎,偏向虎山行”,敢于担当,勇于作为,知难而进,迎难而上的工作精神。
二、目前存在的问题 组织层面:从严治警时紧时松,队伍管理还不够严格,作为四大队的主要领导,对队伍思想状况有时未能深入了解,对队伍管理有时紧时松的现象,监督不到位,有对于民警中出现的纪律问题,碍于情面未能当面批评纠正。例如:在队伍管理方面放松了对于警察队伍严格执勤工作制度的要求,致使个别民警存在迟到、早退或者在执勤、值班过程中存在未佩戴单警装备的情况出现。
个人层面:
一是学习方面不够积极主动,刻苦钻研精神不够。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,急用什么学什么。学习全面不够系统、全面,钻得不够深,不够精。另外,理论联系实际不够,还不能很好的用理论去指导实际工作。
二是责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。在一些问题上存在按部就班、求稳怕乱思想,害怕承担风险,不敢打破常规,导致一些工作没有实质性突破。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,创新意识和创新能力需要加强。
三、今后工作的努力方向 组织层面:坚持从严治警,强化队伍管理。作为四大队党支部的主要领导,肩负起重大责任,既要对戒治区安全稳定负起责任,也要对民警管理负起责任。自己首先带头起表率作用,加强自身建设,廉洁自律,奉公守法。深入了解民警思想状况,与各民警谈心谈话,加强队伍纪律学习,实行全体民警执勤到岗与相绩效考核分挂钩,完善四大队内的各项规章制度,真正做到敢说、敢抓、敢管,履行好“一岗双责”。
个人层面:
一要切实加强理论学习,提高理论修养。改进学习的方式方法,注重学习各类新知识,提高学习的效率,加强理论学习的连续性、系统性,提高学习的质量。
二要敢于担当勇于作为,认真履行职责。在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极主动,为维护场所安全稳定提供保证。
三要强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工会工作不断向前发展。