[乡镇党委2018年党建工作总结汇报] 党建工作汇报发言2018
乡镇党委2018年党建工作总结汇报
今年以来，在县委县政府的正确领导下，乡党委坚持以党的十九大会议精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区组织工作的要求和部署，着力围绕抓基层党建、落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，全面提升党员干部队伍的综合素质，以党建促发展，全乡党建工作取得一定成效，现将党建工作汇报如下：
一、基层党建工作方面
（一）抓学习，强素质，提高党员政治理论水平
1.召开专题会议。乡党委年初召开党建工作专题会议，总结2017年党建工作经验，部署2018年党建工作任务，与各党支部书记签订2018年基层党建工作责任书，层层落实责任，力求年内党建工作出新成效。每季度召开季度党建工作会议，对一个季度党建工作进行梳理总结，对下季度工作进行统筹规划，确保推进有序。
2.灵活运用情景式学习。乡党委依托会议室、党员活动室、农民讲习所、综合文化活动场所四个阵地，带领全乡党员干部深入学习十九大会议精神、《中国共产党章程》《中共共产党纪律处分条例》和区、市、县党建工作会议精神等知识。紧紧围绕乡村振兴、脱贫攻坚等主题进行交流学习。
（二）抓基础，重效果，狠抓基层组织建设工作
1.开展民主生活会与组织生活会。乡党委领导班子成员于2月5日召开了民主生活会、5月17日开展严格落实中央八项规定精神专题民主生活会，进行评判与自我批评，“红红脸、出出汗”，共查摆党委班子问题5条，班子成员问题33条，增进团结，发扬民主，进一步提升了工作能力，加强了思想作风建设。3月27日前，各党支部均召开了专题组织生活会，领导班子成员均以普通党员身份参加了组织生活会，会后乡党委认真总结会议成果，形成了书面材料上报县委组织部。
2.培育村书记后备人才。进一步提升村党组织后备干部力量，充实村干部队伍，我乡深入推进“三大三强”行动，经过村两委推荐、民主评议、走访调查、组织考察等程序，确立5名村干部后备力量。安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动积极性，增强责任意识；
通过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。截至目前，已更换调整村干部5名。
3.狠抓软弱涣散基层党组织整顿工作。深入贯彻全面从严治党要求和新时代党的组织路线，积极落实自治区党委十二届四次全会精神、坚持问题导向、靶向重点，对我乡兴平村、高崖村、王堡村、杨坪村等4个软弱涣散基层党组织，坚持分类指导、因村施策，坚持健全制度、注重长效、集中整顿农村软弱涣散基层党组织，把整顿组织和整顿党员队伍特别是整治党员信仰宗教、参与宗教活动问题紧密结合，统等推进，努力实现领导班子坚强有力、政治功能不断增强、党员队伍合格过硬、组织制度落地见效、基层治理稳定有序、工作业绩突出显现、党员群众认可度高的目标。
（三）抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作
强化党建宣传，扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上，对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹和美丽乡村建设等重点业务工作方面的新措施、新方法、新成效做好宣传。通过稿件宣传的形式，更好地推动党建工作提水平、上台阶，突出了党建工作在全乡中心工作中的引领作用并取得了较高的认可。
2.结合工作实际，规范“三会一课”。针对以往部分党支部组织生活不规范，“三会一课”记录不及时、内容空洞等问题，各村包片领导督促各支部，将“三会一课”完成情况作为年底评优评选重要依据。一是按照相关要求按时开展会议和上党课，并做好记录与留痕;二是年初各支部将“三会一课”年度开展情况上报乡党委，每季度末将本季度“三会一课”开展情况及时汇报。二、党风廉政工作方面
（一）强化责任意识，健全相关制度保障
1.通过学习，提高思想认识。年初，召开了乡村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署党风廉政建设工作，与乡党政班子成员、各村签订了《2018年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。
2.党委发文，健全责任制度。印发了相关责任文件，要求班子成员、村委会、站所严格落实。同时按照县纪委要求，加强季度落实情况督促检查，把计划落实在具体活动和项目上。
3.查漏补缺，落实巡察整改。乡党委坚持以上率下、全员参与，切实把思想统一到县委和县委巡察组的工作要求上来，先后召开了5次党委会、2次专题会，就巡察反馈的问题逐条剖析、查找症结，有针对性的制定整改方案，确保反馈问题无遗漏、整改见实效。截止目前大部分问题已整改到位，其余正在按计划整改中。
（二）坚持预防为主，加强党风廉政教育
1.深化作风建设。召开全乡作风建设及反“四风”整治行动部署会，对照《形式主义官僚主义的十种表现》，结合固原市干部作风转变年活动，促进干部作风进一步好转，政治生态进一步优化，为美丽兴平建设保驾护航
2.加强班子监督。乡纪委及时督促党政领导干部认真填报个人重大事项报告表，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
3.抓好廉洁自律。元旦、春节、清明、开斋、端午、古尔邦节、中秋、“十一”期间按县纪委安排部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全乡干部充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，经常性开展监督检查，对发现的问题及时纠正、及时通报。在重要节点向党员干部推送廉洁信息，及时提醒，做到警钟长鸣，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象，营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。
（三）多措并举，推动党风廉政建设
1.强抓制度，提升执行力。一是建立健全乡党务、村务公开等制度。严格执行“三重一大”决策程序，确保重大事项集体研究、集体决策，对事关全乡经济社会发展的征收拆迁等事项主动听取乡人大代表及各方面意见建议，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权；
二是加强“三公”经费管理，公务用车、公务外出等一律填写相关申报单，经主要领导审批同意，规范管理。
2.强化监督，推进惠农政策落实。一是综合运用多种措施，加强监督管理问责力度，切实把乡村干部日常监督管理工作落到实处。二是完善工作机制，加强村级财务监督管理，完善村级财务公开和民主管理制度，提高资金的使用效益，杜绝不合理的支出。三是对土地流转、拆迁补偿、粮食直补、农机补贴等惠农政策加强监督检查，确保政策落实到位，真正做到惠民强农。
三、意识形态工作方面
（一）紧抓意识形态工作重点
1.抢占理论教育高地，提升党员干部政治理论素质。乡党委坚持把理论武装工作放到头等工作来抓，把理论学习作为武装头脑、指导实践、推动工作的基础。持续开展党委中心组学习，通过集中学习中央和区市县意识形态工作相关文件，统一思想，认清形势，推动全乡上下树立和落实习总书治国理政的新理念新思想新战略，为推进乡域经济大发展提供强大的精神动力和政治思想保证。积极开展党员冬训，乡党委班子成员以身作则、率先垂范，到基层党支部开展党课教育，把党支部学习活动引入制度化、规范化的轨道。
2.抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。认真做好新经济组织人员、离退休人员等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过帮扶干部、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。提高农村党员带领群众致富能力和思想政治意识。
3.抢占文明创建主阵地，提升全民文明素质。围绕移风易俗工作，全力营造积极向上的文明创建氛围，大力宣传社会主义核心价值观、图说我们的价值观，大力提倡邻里互助、志愿服务、关爱弱势群体、破除陋习，勤俭节约、严禁大操大办的新风尚。在群众家中张贴村规民约，全面提升广大群众的文明意识。
4.抢占网络舆论高地，牢牢控制话语权。坚持严格落实网络信息发布机制，加强对乡微信群、交流群、微信公众等平台管理，营造清朗和谐的网上舆论氛围。严格控制突发事件发生，把话语权紧紧抓在自己手里。
(二)严抓意识形态工作落实
严格落实责任。乡党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合经济发展工作，坚持做到与经济发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。
2.把握正确方向导向。认真学习贯彻执行党中央和区、市、县委关于意识形态工作的决策部署。党委召开了专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。建立干部职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开行政村、站所负责人等各层次的座谈会，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。
3.强化意识形态队伍建设。乡党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，通过意识形态网络建设，深入推进意识形态网络队伍思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。打造一支听党话、跟党走、政治素质过硬的意识形态队伍。
4.落实意识形态追责问责。乡党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入全乡领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。全乡每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，予以问责。
