1747　2019年调研报告理论文章心得体会浅议如何加强水政执法队伍建设 农村述职报告2019

1747　2019年调研报告理论文章心得体会浅议如何加强水政执法队伍建设 水行政执法人员是水法律法规的具体实践者和操作者，因此，提高执法人员素质和执法能力，加强执法队伍建设，是加大水行政执法力度的关键。

必须提高执法队伍整体素质。执法队伍素质的高低，直接影响着执法效果。提高执法队伍的整体素质，要做好以下三方面的工作:一是加强水政业务培训。加强法律法规、水政水资源、水保护等相关专业的培训、学习，使其较为系统和全面地了解和掌握 《水法》《防洪法》等水法规的基本内容，丰富水政人员专业知识，为水政执法人员依法行政打好基础。或者在条件成熟时引进专业人才，以改善水政监察队伍的知识结构，增加执法队伍的技术力量，使得水政监察队伍可以更加胜任水行政执法工作，充分履行水政监察职能。二是加强思想政治教育。水政监察员如果没有良好的职业道德，就不可能具有政治上的坚定性， 执法上的严肃性。只有具备了较高的素质，才能秉公执法，文明办案，才能得到群众的信赖和支持。日常工作中要及时开展一些强素质、树形象的活动，努力提高水政执法人员的思想觉悟。三是建立健全执法制度。要规定水行政执法机构和水政监察人员相应的责、权、利，把法定的权利进行分解、量化、细化，明确执法范围、权限、程度、标准和责任，制定配套考核标准和奖惩办法。同时，要落实错案追究和行政赔偿等制度，促进水行政执法队伍树立严格执法、文明执法的责任心。

必须加强执法队伍执法能力建设。执法能力是衡量执法队伍水平高低的重要标志之一，加强执法队伍建设，就要努力培养水行政执法人员四种执法能力。一是打击违法、维护正常水事秩序的能力。打击水事违法行为，维护正常的水事秩序，是水法律法规赋予水行政主管部门的重要职责，落实到每一位水行政执法人员的身上，就是要不断增强工作的责任感和紧迫感，通过发挥职能作用，严惩各种水事违法行为，保护各类水利工程设施的正常运转，保护人民群众生命财产安全，努力提高维护社会稳定的能力和本领。二是对法律、法规准确适用的能力。准确适用水法律法规是维护公正的关键。要做到正确适用水法律法规，必须在任何情况下，做到不偏不倚，保护水法律法规标尺的统一，把案件事实与现行水法律法规有机结合起来，体现法律应有的社会价值。三是廉洁奉公、拒腐防变的能力。水行政执法人员由于手中具有一定的管理权和执法权，所以是各种糖衣炮弹侵袭的重点对象。面对各种诱惑，水行政执法人员必须具备较强的抵御能力。四是改革创新、促进法治的能力。改革创新是水政监察工作发展的不竭动力，也是执法人员应当具备的基本素质。水行政执法人员创新不能是随意突破水法律法规规定，不能是变更水法律法规内容，而是在工作体制和机制、工作方式、管理制度、工作内容和效果上的创新。

必须强化执法队伍三种意识。建立一支行为规范、素质过硬、战斗力强的高素质水政执法队伍，要在水政执法队伍中大力强化三种意识：一是大力强化效益意识。充分认识水行政执法工作的效益是进一步加强水行政执法工作的关键。水行政执法工作的效益不是体现在收了多少费、罚了多少款、处罚了多少个案件，而是体现在通过加强日常执法监督检查与事后查处，保障国家依法治水法律法规的实施，维护水法律法规的严肃性和不可侵犯性，依法规范水事秩序，为人水和谐相处提供保障。从这个意义上讲，水行政执法的效益就是将法律法规的各项规定在本地区真正落到实处，对违反其规定的人和事依法给予纠正与处罚，为水利建设与水资源管理提供法治保障。二是大力强化服务意识。要真正做到依法维权、依法行政，维护正常的工作秩序，热心为服务对象提供完善、优质的服务。要结合实际情况，因地制宜采取有效措施，执法人员则应规范用语、文明执法，严格贯彻落实办案办事程序，热情服务。三是大力强化协调意识。水政执法是一项合作性很强的工作，既需要与水利机关内部各部门配合，也要对违法当事人进行引导教育，还要与法院、公安、政府法制部门合作。只有作风积极、主动、真诚，才能得到违法当事人对案件处理结果的理解与执行，才能得到水利机关内部各部门的密切配合，才能得到有关司法部门的支持，才能为执法工作的开展营造良好工作环境。只有加强水政执法队伍建设，努力打造一支廉洁、勤政、务实、高效，政治强、作风硬、业务精的水政执法队伍，切实履行水政监察职能，才能为水利经济的持续快速发展保驾护航。