[医院党建工作述职报告5篇汇编] 基层党建个人述职报告

医院党建工作述职报告5篇 20xx年，我院党建工作以党的xx届x中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。

一、落实职责加强领导班子思想建设 1.加强理论学习 坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2.坚持民主集中制，提升科学决策潜力 班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3.开好民主生活会，改善工作促团结 定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础 1.强化制度提潜力 健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2.严格党员教育管理 用心组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料; 党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效 1.转变思想观念，提升发展动力 透过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。

2.扎实开展争创活动，加强作风建设 制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

用心开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风 始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作 在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。

六、全面加强党建工作机制建设 医院党建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。

1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。

2.强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。

3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作带给制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。

4.用心争创学习型党组织，提高组织战斗力。用心引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。

5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。用心开展建立先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。

七、加强党组织阵地建设 按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

八、认真落实党建工作经费保障 为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中xx年度党建经费预算为3万元。

九、几点工作体会 党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的用心性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。

1.务必把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。

一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的用心性，激励职工为医院的发展献计出力。

2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设，透过用心大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。

3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动，较好地到达了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

十、下一步党建工作的主要思路 下一步工作，院党支部将认真落实党的十x大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要好处，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展带给坚强的政治保证和组织保证。

【篇二】 20XX年，在局党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责 任人的职责，严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终坚持“抓党建，促发展”的工作思路，扎实开展了今年局党委安排布置的各项党建工作任务，现就今年党建工作做如下汇报，不妥之处，请领导和同志批评指正。

一、今年所做的重点工作 （一）抓制度建设：我院支部成立于20XX年6月，支部党员共12人，工作开展相对滞后。今年以来，我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的分配比例，规定了医院的重大决策，重要事项，重点项目，大额开支必须先经过支委会和班子会集体讨论通过，再纳入职代会表决。

（二）抓队伍建设：鉴于我院支部人员少，医院队伍发展壮大，许多重点岗位无党员，大部分业务技术骨干未入党，我院将“两学一做”学习教育活动常态化、制度化推向全院，在职工会上与业务工作、业务学习同开展、同部署。今年共培养入党积极分子6名，大多数为业务技术骨干，分布在各个重点岗位上，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

（三）抓党员素质教育：从我自身做起，从班子、支部成员入手，通过“三会一课”组织学习《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规，把党的思想建设放在首位，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（四）抓学习宣传：严格按局党委的安排组织党员、入党积极分子、中层干部传达学习各级文件、会议精神并根据我院实际情况进行安排部署。年初组织学习了《巴中市发展党员工作规程》，规范了党员发展的六个秩序，布置了今年的党建重点工作，请局党委委员、付雪梅副局长进行了十九大专题宣讲，学习宣传了党的十九大、省第十一届二次全会，市第四届五次全会，区第二届六次全会精神，结合每位党员、入党积极分子的自身岗位，撰写了心得体会。

（五）抓党风廉政建设：按市区卫计系统行风整治的要求，开展了专题学习，组织了“理想信念宗旨教育，政治纪律规矩教育，廉洁行政从医教育”从我做起大讨论，认真查摆了存在的不正之风，针对问题提出了切实可行的整改意见。通过此次活动，提高了医疗质量，降低了次均住院费用，增长了门诊、住院人次，提高了社会和经济效益。

（六）抓脱贫攻坚：一是健康扶贫工作任务重，面宽量大，政策多变，贫困人口患病率高，而我院人员少，住院条件有限，技术水平亟待提高，与老百姓的期望值之间有一定差距，为此今年先后派出进修规培11人次，对常见病、多发病的诊治水平明显提高；
二是今年5月派驻一名有农村工作经验的老党员到双胜阳合村任第一书记,挂包帮扶该村10户贫困户，组织开展义诊一次，与阳合村党支部及贫困户进行交心、谈心开展民主生活会一次，得到了当地百姓的一致好评，第一书记和帮扶干部考评满意度达100%。

二、存在的主要问题 （一）重业务，轻党建：部分党员干部认为，我们是业务部门，主要精力应放在看病上，没必要花过多的时间来学习党建知识，有技术、有病人、有收入才是硬道理，对党建的重要性认识不够。

（二）对党员的思想教育不够：个别党员平时不喜欢学习，集中学习时请假，对党的发展历史，系统理论了解少，对党员干部的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。

（三）体制机制还不完全：党建工作虽有计划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不具体，约束机制不健全，开会布置多，会后检查督促少，处罚力度不够。

（四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间及时安排学习，考虑到逢场天、病人高峰期、重点科室业务开展；
二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；
三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；
四是主动学习的积极性不强。

（五）党员队伍建设不够：由于支部成立晚，党员占职工总数比例低，部分老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不强，急需培养一批自身素质高，业务能力强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。

三、下一步打算 （一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障关注队伍，注重创新、突出作风，扎实开展党建工作。

（二）加强党员的思想教育工作：一要加强理想信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度；
二要加强党性教育这个核心，以增强党性，提高素质为重点以纯洁党员队伍为目标；
三要加强道德建设这个基础，切实加强党员干部的社会公德、执业道德、思想品德“三德”教育，教育引导党员干部时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检查自己、修正自己、提高自己。

（三）不断完善体制机制建设：一是不断完善新形势下的党建工作制度；
二是确定每月的第二个星期二下午为主题党日活动，其他工作必须服从组织生活的安排；
三是开展好“三会一课”和民主生活会，增强党组织的活力和凝聚力。

（四）加强学习、宣传、贯彻执行的力度：对党员干部的学习情况要进行不定期抽查，抽查结果在一定范围内通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。

（五）加强党员队伍建设：不断壮大的党员队伍，将业务技术骨干培养成党员，让每一位党员在他所在岗位的先锋模范作用得到充分发挥。

【篇三】 20xx年，我院党建工作以党的xx届x中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加 强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作 水平，全面推进医院稳定发展。

一、落实职责加强领导班子思想建设 1.加强理论学习 　坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干 部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理 念创新。透过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战 斗力不断增强，核心作用更加突出。

2.坚持民主集中制，提升科学决策潜力 班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同 完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格 执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工 作。

3.开好民主生活会，改善工作促团结定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子 成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院 党支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科 室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思 想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础 　　1.强化制度提潜力 　　健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制 度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室 业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了党支部的战斗堡 垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

　　2.严格党员教育管理 　　用心组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主 评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互 评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。

组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

　　3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干 部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、 干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中 层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效 　　1.转变思想观念，提升发展动力 　　透过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创 新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。

　　2.扎实开展争创活动，加强作风建设 　　制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进 一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型党组织; 全面加强医德医风建设，提升行业作风。

　　用心开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各 项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风 　　始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责 书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习， 落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作 　　在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务 好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需 求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过 快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为 平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评 制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开 展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公 开制度，提高群众知晓率。

六、全面加强党建工作机制建设 　　医院党建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准党建工作 与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。

　　1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核 心左右;用心发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工 作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监 督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。

　　2.强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执 行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕 中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持党建工作服务于医院 的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建 工作和业务工作协同发展。

　　3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作带给制度保 障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新党员， 将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教 育、监督和管理工作。

　　4.用心争创学习型党组织，提高组织战斗力。用心引导党员干部学习理论和提高思想政治素 质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观 的潜力，推动医院各项工作发展。

　　5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。用心开展建立先进基层党组织，争做优秀* 员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为 医院的长远发展带给动力和保障。

七、加强党组织阵地建设 　　按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党 员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

八、认真落实党建工作经费保障 　　为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出 规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购 买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀*员和党务工作者;召开党 内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万 元党建经费，其中xx年度党建经费预算为3万元。

九、几点工作体会 　　党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医 院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的用心性和创 造力，推进医院各项工作的健康有序发展。

　　1.务必把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中 心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必 同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取 有效的方法，千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。

　　一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持 从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医 院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的用心性，激励职工为医院的发展献计出力。

　　2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设，透过用心大力开 展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织 的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。

　　3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优 活动。教育引导全体党员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动，较好地到达了“提高 党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

　　十、下一步党建工作的主要思路 　　下一步工作，院党支部将认真落实党的十x大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫 生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要好处，深入开 展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展带给坚强的政治保证 和组织保证。

【篇四】 今年，医院党委按照中央、省委、市委的部署，在市直机关工委的指导下，深入开展“两学一做”学习教育，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，认真实施先锋引领工程，不断加强党支部规范化建设，医院党建工作任务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况总结如下：
一、医院基层党组织和党员基本情况 医院现有基层党支部5个，其中在职人员党支部4个，退休人员党支部1个。正式党员83名，其中在职党员57人、占职工人数的18.3%，退休人员党员26人。35岁以下党员 18人，女党员37人，党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是1人、34人、26人、22人。

二、医院党建工作任务落实情况 (一)真抓实做，切实提高基层党建工作水平 1.抓班子，强化党委自身建设。院党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，医院党委首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。

2.抓队伍，提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部全部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改。

3.抓制度，健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻市委《实施意见》，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。

4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每个支部先后安排了3000元的活动经费，保证各党支部活动的正常开展。二是利用党员活动专项经费进行阵地建设，完善了党支部规范化建设所需要的设施和设备。三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动，购买了一批书籍发放给各科室和党员，组织党员撰写学习体会。推荐了1篇文章和2幅书法作品送市直机关工委参赛。

5.抓堡垒建设，配齐配强党支部班子。今年医院各党支部任期已满3年，到了换届时间。为了搞好支部换届选举工作，医院党委先后4次召开会议，认真做好各基层党务干部的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进行，一大批年富力强的党员骨干被选举为基层党务干部，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。

【篇五】 今年以来，我院党组织按照县委及县卫计委党建工作部署和要求，团结带领全院广大党员和干部职工，精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作呈现良好发展态势。现将主要工作开展情况总结如下：
一、基本情况 医院现有基层党支部6个，共有正式党员140名。其中在职党员78人,离退休党员60人,不在职党员2人。男党员76人（在职男党员：48人）,女党员64人（在职女党员：30人）。文化程度：研究生2人、本科39人、专科48人、中专37人,高中8人、初中以下6人。

二、主要做法及成效 （一）落实责任加强领导班子思想建设。

1.加强理论学习。坚持每月的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。

2.坚持民主集中制，提升科学决策能力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

（二）健全组织强基础。

1.强化制度提能力，健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2.严格党员教育管理，积极组织开展党日纪念、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。积极组织开展党员活动日，以党员志愿服务活动、警示教育学习等形式开展，采取邀请专家领导及党校讲师授课、党员知识竞赛、党员参观徐州淮海战役纪念馆、参观固镇县消防队党风廉政教育基地，开展党员志愿服务活动例如：“倡导文明赏樱花，爱心志愿者在行动”的活动、开展“第29个爱国卫生月集中宣传日”活动、14个“世界献血者日”党员志愿者爱心献血活动、党员志愿者参加 “贫困白内障患者免费复明手术”工程服务患者活动与社区在职党员志愿服务月等活动，组织党员观看主题教育片如《榜样》、“时代楷模”张劼发布仪式等及组织观看中国共产党第十九次全国代表大会隆重召开。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。

（三）围绕中心任务力求工作实效。

1.转变思想观念，提升发展动力 。通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2.扎实开展争创活动，加强作风建设。制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现。

20XX年7月，固镇县人民医院被安徽省卫生和计划生育委员会评为“健康促进医院”；
同时固镇县人民医院“守护健康圈”在市护理品管圈评比展示中荣获鼓励奖；
20XX年8月4日，固镇县人民医院组织突发事件紧急医学救援代表队参加“20XX年蚌埠市卫生应急技能大赛”，代表队员李丹丹、薛珺璞荣获第四名、第五名，同时由市卫生计生委授予“蚌埠市应急技能标兵”称号。进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

（四）加强党风廉政建设，整治不正之风。

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

（五）结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作。

在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”的工作目标。20XX年3月8日，固镇县首届“最美医生最美护士”评选活动中，我院张亦鸣、陈宏念被评为最美医生；
倪妮、方璐被评为最美护士。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。

（六）全面加强党建工作机制建设。

医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。1.明确党组织职责、准确定位。2.强化医院党组织的执政能力建设。3.全面加强组织和党员队伍建设。根据党支部的实际情况，今年培养2名入党积极分子，确定1名发展对象。4.积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。

三、党建工作体会 党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。

1.必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。

2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。

3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。

四、下一步党建工作的主要思路 下一步工作，院党支部将认真落实党的十九大精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。