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工会组织在企业中的维权作用

无忧文档网    时间: 2019-10-17 06:07:19     阅读:


  工会是职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐企业中既要维护企业的利益,也要敢于维护职工的权益,既要维护好企业的根本利益和长远利益,也要维护好职工的具体权益。特别是随着企业的不断发展,职工群众的利益诉求日益多元化和复杂化,在职工的合法权益受到侵害时,工会必须要旗帜鲜明地站在职工一边,认真履行工会职能,依法维护职工的合法权益。
  一、坚持以人为本,落实“依靠”方针,促进企业发展
  “全心全意依靠职工办企业”是党的方针,要依靠职工办企业,必须坚持以人为本,把全面提高职工素质当成工会工作的首要任务来抓,坚持用正确的理论引导职工,对职工进行思想教育、法律教育、政治教育。通过开展读书活动、“创争”活动、职业道德建设及多种形式的宣传教育活动,不断提高职工的思想觉悟,让广大职工树立正确的人生观、价值观,把蕴藏在广大职工中的积极性调动起来。通过举办职工文化体育活动,丰富职工业余文化生活,陶冶职工情操,激发广大职工热爱企业、献身煤炭事业的热情,使企业政通人和、公平有序、和谐发展。通过技术业务培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等方式,为职工搭建展示才能的平台,不断提高职工技术素质,调动广大职工为企业发展献计献策的积极性、主动性和创造性,把广大职工的精力集中到企业科学发展上来,推动企业健康和谐发展。只有企业发展壮大,经济效益提高,职工生活富裕,才能促进企业和谐发展。工会的职能具有对企业负责和对职工群众负责的一致性,只有企业长足发展,才有可能实现职工富裕,只有逐步实现职工富裕,企业才更有凝聚力,职工才更有向心力,才更能奉献企业,从而实现企业发展,职工富裕的良性循环。只有在促进企业发展的同时,工会才能更好地代表和维护职工的具体利益,企业和职工双方的利益才能够得以实现。
  二、健全完善维权机制,保障职工利益
  劳动关系的实质就是一种利益分配关系,利益如何分配,直接关系到劳动关系的和谐稳定。工会组织需要不断完善维权机制,积极参与劳动关系的协调,为职工说话办事,代表和维护职工的利益,解决好劳动关系中的各种矛盾和问题。特别是企业在制定与职工利益相关的措施、政策时,工会要积极参与,要建立健全劳动关系预警机制、平等协商集体合同制度、工资分配专项集体合同制度、厂务公开制度、职工代表大会制度、职工代表巡视制度、劳动关系调解制度等一系列民主管理制度,并要积极探索民主管理的其他有效形式,维护职工的民主权利,保障职工的合法权益,促进企业与职工双方互利共赢。
  三、强化群众安全监督检查,保护职工生命健康
  安全是煤矿永恒的主题,是矿工的最大的福利。企业工会组织要始终把维护好职工的生命安全和身体健康权摆在首位,把群众安全监督检查工作列入重要议程,这是煤炭企业工会有别于其他行业工会的特点。煤矿企业工会要扎实组织开展群众安全监督工作,坚持不懈地开展隐患排查、危险辨识和风险评估工作,增强群众安全工作的针对性和实效性;建立健全群众安全监督网络体系,完善群监工作制度、岗位职责和工作标准,定期组织职工代表进行安全巡视,紧盯事故隐患,努力把各类隐患消灭在萌芽状态;充分发挥职工家属协管会作用,做好“三违”人员的跟踪帮教和思想转化工作,把家庭亲情文化、企业文化融入安全教育活动中;通过知识竞赛、巡回演讲、安全演出等形式,教育广大职工增强自保互保意识、遵章守纪意识和自觉监督意识,做到安全生产。
  四、倡导关爱和谐理念,为职工群众办实事、办好事
  关心和扶助困难职工是深化企业改革、促进企业发展、保持稳定大局、维护职工合法权益的现实需要。工会要建立健全困难职工档案,协调企业党政制定优惠政策和措施,帮助困难职工解决生活、就业、就医、子女上学等方面的实际困难。丰富和完善送温暖工程的内容和形式,加大宣传力度,扩大社会影响,实现送温暖活动经常化、制度化和社会化;通过建立健全困难职工帮扶基金、职工大病救助基金、女职工特病保险、职工互助补充保险等多种职工保险机制,使职工遇到意外伤害和大病时都能渡过难关,确保职工队伍的稳定。要促进企业发展,就要充分发挥工会职工之家的作用,教育和引导职工努力在企业改革发展中有新作为,在自身素质上有新提高。要全心全意依靠职工群众办企业,关心职工、爱护职工、帮助职工,充分调动广大职工群众的积极性和创造性。紧紧围绕企业发展战略的大局,切实增强维权的意识,带头实践“安全第一责任、发展第一要务、职工第一牵挂”的理念,深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,努力为职工群众排忧解难,进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲,充分发挥广大职工群众的聪明才智,维护企业和职工的双重利益。
  五、加强工会自身建设,塑造工会维权新形象
  工会是职工合法权益的代表者和维护者,工会组织和工会干部要坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方针, 贴近职工、体察职工、关心职工,做职工的知心朋友,赢得职工的信赖。动员和组织广大职工,为实现企业又好又快发展发挥主力军作用。
  (作者单位:中国平煤神马集团工会)

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