公司十周年优秀征文范文两篇
公司十周年优秀征文范文两篇
公司十周年优秀征文一
十年时光荏苒,变的是岁月,不变的是初心坚守。
现在清晰地记的我是2009年9月13日来公司报到上班的,因为家距公司130公里,所以早晨6点钟就起来了,出门时家门口树上有只喜鹊叫声很是清脆,自我感觉就是在为我鸣叫、送行,心里更是满满的希望和喜悦!
我是在公司总经理袁海臻和总工李春喜亲自面试下拿到公司 “出入证”的。我非常感激两位领导对我工作经验及专业知识储备的认可,面试完当即就给我签发了商调函,拿到商调函,我更加确定自己的选择是正确的,公司的领导是做事的主,雷厉风行!
是的,我不仅仅是带着美好的憧憬来公司谋发展的,更是带着满腔的热情和深深的“金属”烙印为公司的建设和发展添砖加瓦来的!
来公司干金属专工,对我这深烙“金属”印的人来说,不存在技术上的难事,上手是即刻的事。上班5天后,也就是09年9月18日,在工程部戴云飞部长的强力支持下,给在场的天津电建、山西电建和恒安监理以“棒喝”。
当时天津电建在管沟里安装#1机组的循环水管道、山西电建在组合场组装#2机组的循环水管道,现场监理是宁夏恒安。因我没来之前,现场的焊接质量公司无人监控,经我几天的核查,发现天津电建已安装的循环水管道的焊口合格率只有28%左右,而山西二建也在“弄虚作假”的焊接样口以应付质检。为此,考核天津电建3万,返修合计超过1公里长不合格的循环水管道焊口;山西二建也惊出一身冷汗,放下花架子,实实在在的做事了;恒安监理背负3千元的罚单。据恒安监理的副经理说,这是他们整个工程期间唯一的一份自己领取的罚单,剩下的都是他们开具给施工单位的。
为何我要说此事,因为两台机组的循环水主管道运行8年了,目前没有发生过泄漏,这当然是大家共同管控的结果,但我也为我能在夜半、午时不休息,到施工现场查看、监控焊接质量叫个好!更为戴总管控施工质量的力度大大的点个赞。
2009年11月11日,一场早到的大雪飘飘洒洒的铺满了尚在赤裸中等待开挖的施工现场,我带着公司监控机组四大管道制造质量的任务,在当日下午要离开白茫茫的公司,奔赴另一个更加苍茫寒冷的地方——东北吉林。
天地无情人有情,因雪来的比往年要早一些,我现场还没准备冬衣,出差任务又很急,容不得我回家去拿。当时的办公室主任郑广庆看到我的困境,想方设法从保安队帮我找了一件棉衣送到我的手里,嘱托我带上,出门不易,多多注意人身健康和安全。
就这样我身穿郑主任送的棉衣,怀揣他叮嘱的话语,温暖地离开了公司。在公司这些年,类似郑主任式的温暖和一直伴随我,让我感到这个公司从未缺失过关爱和温暖。
2009年11月,我只身来到吉林省昊宇石化电力设备制造有限公司,对该公司为我厂生产的四大管道管件进行检验监督工作。初冬的吉林,寒冷比宁夏来得更早,更猛,绿色早已荡然无存,迎接人的是一片白色的世界,是怒吼的寒风、漫天的飞雪。走在街上,“呼呼”的东北风一阵阵刮来,全身都被冻透了,裸露在外的面颊,犹如针扎般疼痛,手碰到金属上,刺骨的冰冷,抬头眺望,只能依稀看到长白山上傲然挺立的青松。
我必须像那傲立雪峰之上的青松学习,顶住寒冷、顶住压力、顶住四面而来的凌冽狂风,心无旁鹜地坚守在这里,为公司两台机组的血脉系统——四大管道能安全使用30年尽职尽责!
吉林昊宇承接我公司两台机组四大管道100%的管件制作和配管任务,由于工作任务重,我从11月来一直呆到2010年2月10日,那一天我正在大连的一个码头验收从海关进来的主蒸汽管道的管材,我平生第一次感受到临近黄昏时海风那蚀骨般寒冷的滋味,2月13号就是除夕了,孤身在黄昏时分走在大海边上,寒湿的海风蚀着我的骨,撕扯着我的心,使我实实在在的想家了。当我给公司副总陈大宇汇报完工作后,陈总直接告诉我,我给你订机票,明天直接从大连回家。我想家的迫切顿时释缓了很多,要知道我那时正在为如何买到火车票在绞尽脑汁呀。面对如此体恤、关爱职员的领导,我再也无法埋怨海风蚀骨了。后来,大宇总看我经常在公司、上海、东北来往,就直接告诉我,不要坐火车了,特批你乘飞机。
2015年夏天,我儿子初二暑假学校布置一项作业,要求访谈一位德才兼备,事业有成的人士。因平时常听我说公司的事,就要我带他去访谈我公司的苏永健总经理。说实话,我当时真的很为难,心想苏总那么忙,怎么可能接待一个乳臭未干的初中生的访谈啊。但作为家长还得帮助孩子完成作业呀。无奈,我就抱着试探的想法去找苏总,没成想苏总非常爽快的答应了此事,并约好了时间。
我把孩子送到苏总的办公室后,就忐忑不安的走了。过了快1小时后孩子兴高采烈地回来了,兴奋不已的告诉我苏总和他谈了很多,大到人生观的培养、德智体的发展,小到交什么朋友、阅读些什么书。孩子喋喋不休的说了很多,感觉他受到很大启迪,收获很多。我也告诉孩子,平时我们给苏总汇报工作时,只有几分钟,他却用将近1个小时的时间给你谈这些,来启迪和教导你,可见他对孩子的教育是多么重视呀。
过往的种种依旧在脑海泛起,时光的大钟不懈向前。回忆十年,也许此刻最能代表我的心情的是感谢二字。感谢公司,给了我再次找到自己的契机。感谢同事,陪我在锅炉里上上下下,挥汗如雨。当然也要感谢我自己,这么努力,这么拼搏的自己,坚守着初心,对抗了岁月的弯镰。
公司十周年优秀征文二
光阴荏苒,日月如梭。历史的钟摆把我们送进了2018这个非同寻常的年份。
2018年,是中国改革开放40周年。从党的十一届三中全会召开到今天,中国人民走过了从站起来到富起来的关键40年。2018年,是中国实现全面建成小康社会的第一个一百年奋斗目标最后冲刺阶段的关键之年。2018年,也是中共十九大产生的新一届中央领导集体按照新理念、新思路推进新时代中国特色社会主义事业的谋篇开局之年。2018年,是宁夏回族自治区成立60周年,也是京能集团深度融合改革发展,实施集团总部、平台公司、实体企业三级管控体系的初始之年。2018年,更是京能宁东发电公司成立十周年,也是我们提出转型发展思路和理念的第一年。对于宁东发电的每一个职工来说,无论年龄大小、司龄长短,面对公司十年华诞我们无不兴奋激动、心潮澎湃:十年的创业足迹,十个春秋的风雨传承,汇聚成了一部艰苦奋斗、勇于创新、敢于担当的发展史,谱写了一曲悠扬激昂、热血沸腾的人生壮歌。
在这承前启后、继往开来、砥砺前行的时刻,让我们共同翻开宁东发电公司成立十年来的不朽篇章:2005年,刚刚组建的京能集团响应国家西部开发战略、实施“西电东送”的号召,决定在宁东基地建设两台装机容量660兆瓦的火电机组。十年前的8月18日,宁夏京能宁东发电有限责任公司成立了。次年5月8日,工程正式开工建设。2011年3月28日和6月20日,一、二号机组分别实现商业运营。至此,一颗耀眼的火电明珠在宁东这块处女地、古老的水洞沟遗址旁诞生了。来自五湖四海的数百名有志儿女汇集到这块承载着希望的土地上,从此,他们拥有了一个共同的名字——京能宁东发电人。
十年来, 京能宁东发电人面对极其艰苦的工作生活环境,毫不畏惧、勇往直前,默默无闻地开掘着这片热土,无怨无悔地履行着神圣的光明使者之责。
回顾走过的十年,京能宁东发电人不忘初心,抛家舍业,艰苦奋斗,如今这里已沧桑巨变,旧貌换新颜。京能宁东发电公司本着“打造资源节约型、环境友好型、本质安全型火力发电工程”的企业愿景,经过多年来的不懈努力先后获得了水利部“节水型先进企业”、第五届中国电力信息化标杆企业、全国职工职业道德建设先进单位、全国“工人先锋号”、“全国工会职工书屋示范点”等荣誉称号,同时,被宁夏回族自治区评为“节能减排示范型企业”及“环境友好型示范企业”,荣获自治区五一劳动奖状、自治区十佳企业。
我们秉承党和人民的利益高于一切,社会责任大于经济效益的国企经营理念,实现连续安全生产近2800天,累计总发电量近500亿kWh,为宁夏及山东的经济发展和社会进步提供了强大的动力,做出了巨大的贡献。可以说,我们这十年,是开创京能集团在宁夏发展的十年;我们这十年,是努力实践五大发展理念的十年;我们这十年,是从单一发电逐步转向多元发展的十年;我们这十年,是从一般化管理走向精细化管理的十年;我们这十年,是对内严格管理,对外树立良好形象的十年;我们这十年,是凝心聚力共谋发展的十年;我们这十年,是从自动化走向智慧化电厂的十年;我们这十年,是努力践行京能家园文化的十年;我们这十年,是为集团培养和输送人才的十年;我们这十年,是养成、培育、提炼“宁静智远”企业文化的十年。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。十年岁月留不住,高歌猛进会有时。
回顾过去,我们感慨万千,倍感自豪;展望未来,虽任重道远,但我们信心百倍。承载昨天的荣耀,我们仍要只争朝夕;着眼于光明的未来,我们将在实现可持续发展中再创佳绩。因为,我们有京能集团的正确领导,我们有地方政府和兄弟单位一如既往的关心支持与帮助,我们有一支团结进取、敬业勤奋、诚信开拓、坚强有力的干部队伍,我们有一支能征善战的员工队伍,我们还有企业10年来积累的宝贵的物质和精神财富。面对火电发展的新挑战、集团公司融合发展的新形势,宁东发电将以昨天的成绩为新的起点,承前启后,继往开来,继续为这块热土洒下辛勤的汗水,成就美好的未来!不论是宁东发电的员工还是宁东发电的运维人员,每一位成员都是我们这个大家庭的有机组成部分,都在为生活美满、家庭幸福竭尽全力做好工作,努力把我们的企业做强、做大,实现宁东发电的可持续发展。我们一定能也一定会再创新业绩,再谱新篇章!
加油吧,同志们!