2019年度市委民主生活会领导班子对照检查材料和2019年度民主生活会个人对照检查发言提纲两篇 2019苏州市委领导班子
2019年度市委民主生活会领导班子对照检查材料和 2019年度民主生活会个人对照检查发言提纲两篇 2019年度市委民主生活会领导班子对照检查材料范文 按照党中央、国家局和集团党组、XX市委关于认真开好2019年 度党员领导干部民主生活会相关文件精神和部署要求，中心党委聚焦 会议主题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，扎实做好各项会前 准备工作，确保民主生活会开出高质量、开出好效果。
民主生活会前，党委采取个人自学、组织专题辅导、中心组集中 学习研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神。充分发扬民主作风，广幵言路，通过组织座谈会、 发放意见表等形式面向企业全体党员群众征求意见建议，梳理汇总形 成4个方面16条意见建议。广泛深入开展谈心谈话，交流思想，找 准问题，消除隔阂，形成共识。对照党章，对照“中央政治局加强和 维护党中央集中統一领导的若干规定”和“贯彻落实中央八项规定实 施细则”，对照初心和使命，联系近年来中央和行业查出的违法违纪 典型，联系专项巡视、经济责任审计、督导巡查发现的问题，坚持理 论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写对照检查材料， 切实找准领导班子在六个方面存在的问题，为高质景召幵民主生活会 奠定了较好基础。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神情况 党的十九大胜利召开以来，XX卷烟厂党委精心组织，周密部署, 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神作为首要政治任务和工作主线，建立起党委中心组带头学、 党建部门组织学、基层支部跟紧学的多层次学习模式。党委班子坚持 学在前面，争做表率，带头同步观看党的十九大开幕会，原原本本学 >J大会报告；
带头召开中心组扩大学>J会，交流研讨>」近平新时代中 国特色社会主义思想和十九大报告中的新思想、新观点、新论断。
决议决定方面有时会存在理解、执行不到位的问题。如在落实国 家局《关于进一步清理烟草行业干部职エ投资入股关联企业问题的通 知》（国烟监（2011〕412号）文件工作中，因以下四个方面工作的 不到位，导致了国家局政策未能在企业有效落地。首先是清退范围认 定不严谨，在思想认识上还有一定偏差，对政策把握上还不全面，主 观认为“*****商贸有限责任公司”属于エ业企业职エ入股的卷烟零 售企业，不在淸理范围内；
其次是淸退工作部署不周密，未对“如何 执行”的职责分エ、具体要求进行细化；
再次是是清退方案执行不到 位，既定的三年清退计划未能做到严格执行，也未对清退工作的落实 情况进行有效的监督检查；
最后是清退报告文字表述不准确，2012 年6月向公司行文呈报的《****》中，第三部分标题表述为“如期完 成了各阶段淸理、淸退工作”，但标题下内容和实际情况为股份己淸 理，分红分三年清退。主观认为工作阶段完成、后续清退歩骤明确了， 就代表整体工作落实到位了。
(三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。厂党委能 够始终把对党忠诚作为立身之本，自觉加强党性修养、坚定理想信念、 牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，不做“两 面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺骗党组织；
并且 要求全体党员必须做到牢记党员身份，心胸坦荡、言行一致、光明磊 落,说老实话、办老实事、做老实人。但在此方面也还存在一些可以 进一步改进的地方，比如还存在向上级汇报工作时讲成绩多、谈问题 少，讲经验多、提教训少的现象。
(四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面。2017年 企业取得了全面从严治党、生产运行质量、基础管理等多方面的成绩 和进步，为全国细支烟生产示范基地建设向纵深推进打下了良好的基 础。但对照上级的要求和职エ群众的期盼，还存在一定差距。一是全 面从严治党还需持续深化。党建工作引领的作用还没有充分发挥，“抓 工作从党建出发、抓党建从工作入手”需要进一步落实在行动上，党 委班子指导基层党建工作需要进一步加强。党建工作和业务工作融合 度有待加强，党支部、党小组等党的基层组织建设需要加强。二是基 础管理还需要进一步提升。因长期生产任务较紧，企业对基础管理工 作存在一定程度的忽略，基础管理的精细化程度仍不足。对标行业先 进企业、对标“全国细支烟生产示范基地”要求、对标国家局和公司 党组的期望，还需要进一步体现“严、细、实”的要求，在综合管理 体系建设、队伍建设、设备管理、エ艺管理、质量管控等各个方面提 升基础管理水平。三是风险防控管控水平有待进一步提升。在规范管 理、多种经营企业运营等方面，存在风险防控管控上的问题。需要在 推进国家局巡视、经济责任审计和省公司督导巡査反馈问题整改的同 吋，进一步提升企业全员的规范意识，严肃财经纪律，综合发挥党风 廉政建设、整顿规范工作、法律风险防控、安全稳定工作等多方面的 合力，全面加强各类风险的预防和管控能力，确保和谐稳定的发展局 面。
(五）持之以恒纠“四风”方面。厂党委坚持纠正“四风”不止 歩，身体力行，以上率下，带头转变作风，但认真对照“中央八项规 定实施细则”，还存在一些不足。比如在形式主义、官僚主义方面， 班子成员因口常工作较为繁忙，有时仅满足于完成对基层联系点的定 期调研，工作中听取汇报较多，主动深入基层一线了解第一手资料较 少，通过调研指导基层的具体工作、帮助基层职エ解决实际困难的效 果还没有真正发挥。
(六）严格执行廉洁自律准则方面。党委班子成员能够严格执行 廉洁自律准则，坚持把住底线、不碰红线，但在企业党风廉政建设エ 作方面仍需进一歩加强。一是“一岗双责”落实仍有有待加强。虽然 党委对领导班子党风廉洁建设贵任制作了细化和分解，但有的领导干 部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分认识，对分管部门党风廉政 建设宣传教育手段和方式较为单一，工作的针对性、主动性还有所欠 缺。二是执纪监督仍有待加強。企业从源头上预防和治理腐败的举措、 办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还没有能够完全扎紧，对 一些重点领域、关键岗位的干部还缺乏有效的监管手段。
三、存在问题的原因分析 (一）政治理论学习不够深入，联系实际不够紧密。
虽然企业党委已制定井能够长期贯彻落实党委中心组专题理论学 习制度，但在学习的形式上、内容上还比较单一，班子成员常忙于业 务，自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够，缺乏深层 次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习 领会学：>J内容，运用理论解决实际问题的能力还不強，在运用科学理 论武装思想上与组织要求还存在一定差距。
(二）服务群众宗旨意识不牢，调研工作不够存效。
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”精 神实质的领会还有一定欠缺，没有始终如一践行全心全意为人民服务 的宗旨，没有践行任何时候都要以群众满意不满意作为衡量工作的标 准，有时对上考虑多，对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级任务， 能不能得到上级肯定。忙于日常性工作，没存更多时间深入一线、深 入群众，调研不够细、办法不够多，在一些事关群众切身利益的事情 上做的不够到位。
(三）政策敏感性和攻坚克难勇气欠缺，科学统筹和决策执行本 领不強。
针对行业经济责任审计反馈的有关问题，经过深入的原因剖折， 我们还存在以ドー些不足之处。一是政策敏感性不强，对“*****商 贸有限公司”是否在清退范围内的界定模糊、把握不准吋，没有能主 动及时请示，给清退不到位埋下了隐患。二是缺少攻坚克难的勇气, 因清退工作期间发生了职エ参与集资的突发性群体事件，考虑到不稳 定因素的叠加效应可能造成的工作难度，畏难情绪影响了清退工作进 度。三是科学统筹本领不強，决策前缺乏对国家局文件精神的系统研 究，缺乏对初歩清退方案的细致论证，缺乏对工作推进科学安排和周 密部署。顾及职エ的切身利益上思考的多、在保持和谐稳定氛围上思 考的多，在维护国家局政策执行严肃性上思考的少。四是决策执行机 制不健全，清退工作具体职责分エ不明确，对落实清退工作的监督管 理不扎实、不过硬，责任倒逼机制作用没有充分发挥。
四、今后努力的方向 针对存在的问题和不足，厂党委将自觉向党中央看齐，向国家局 党组看齐，向公司党组看齐，（一）坚定理想信念，筑牢对党绝对忠 诚的思想根基。一是要强化理论武装，深入学近平总书记系列重 要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，坚持读原著、学原文、 悟原理，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定 不移地宣传贯彻党的理论路线方针政策，深入宣传贯彻习近平总书记 系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略。二是始终用总书 记的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强对意识 形态领域重大事件、重大思潮及社情民意中苗头性倾向性问题的研判 能力，练就准确的预见力、深刻的洞察力、果断的決断力和灵活的应 变力。三是带头严守党的政治紀律和政治规矩，始终坚决在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护 以>」近平同志为核心的党中央权威，做到旗帜鲜明、态度坚决，有令 必行、有禁必止，把紀律挺在前面，贯彻到工作生活的方方面面。
(二）严以修身律己用权，保持为民务实清廉的政治本色。一是 自觉遵守《党章》《关于新形势ド党内政治生活若干准则》《中国共产 党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督 条例》，认真贯彻执行中央八项规定、自治区28项规定及市委、旗委 有关配套文件精神，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立 公仆意识、廉政意识和自觉意识。
2019年度某某党委书记民主生活会剖析材料范文稿 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责 的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了，上级党委赋予的任务。
但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题 (一) 对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义忍想的重火意义和现实意义， 也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离 学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了， 对“怎么学、学到什么程度”缺少--个整体计划，系统性、研究性学 >J还远远不够，影响了理论学>J效果。比如，通过学>J,虽然对新时 代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认 识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二) 对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署， 是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鮮明、态度坚决、 不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等 方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和軔劲。比如，落实党委 议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能 及时研宄重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取 班子成员的意见建议，影响了民主集中质里。
(三) 对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直 告诫自己:处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权 力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是 非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了 党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特別是受社会-- 些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因 (一) 理论学习抓得不够紫。面对不断发展的形势任务，自己虽然 能够认识到理论学>J的重要性，也尽可能抽出时间加强学>J,但主观 上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系 统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多， 特別是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领 会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
(二) 思想改造抓的不够实。近年来，随着改革幵放的深入，面临 的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多 样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、 久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不 良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反 对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都 是有损于事业和个人的。
(三) 自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、 慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导千部 的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在--些方面放松 了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情 况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随 火流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施 (一) 对党忠诚不变色。坚持把学>J贯彻>J近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治 任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、 政治原则上冋以习近平为核心的党中央保持高度-致，真正把对表看 齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态 奋进新时代。
(二) 求真务实转作风。強化党委书记第一身份是党的书记、最大 的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立規矩、 严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽 党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主 题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情兄新问题，把 握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政 治工作生命线地位。
(三) 严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存 敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不 忘政治紀律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条 “警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监 督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私 利废公事”，决不为“私事弃公道”。
2019年度民主生活会个人对照检查发言提纲范文 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好201X年度民主生活会的 通知》精神，本人认真学习了党的十九大精神、《党章》和习近平新 时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生活会的主题和要求， 紧密联系自己的思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根 源，明确/努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的主要问题 (一) 学>J贯彻>J近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问 题。
一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政治理 论学习不够自觉，被动学习的多，粗浅浏览的多，要求学习的内容多， 读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造自己思想结合不 够〇 二是学习缺乏钻研精神。对学习党的十九大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想还只是在一般学习上，但是对深刻领会其重大 政治意义、理论意义、实践意义等学>j不全面、不系统、不深入。
三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对一些 理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、焦点 问题，缺乏深层次的钻研和探讨，心得体会也只是人云亦云。
(二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议決定，带头坚持请 示报告制度方面存在的问题 一是对执行党的决策部署等还要更坚决。存时会认为只要不折不 扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一致就可以了。在 实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。
二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按 规定向组织报告个人有关事项，但对个人事项不重视，漏报、填报不 规范等情况仍然偶尔出现。
(三) 对党忠诚老实方面存在的问题 一是党的政治紀律有待进一步加强。对政治紀律、规矩学习的重 要性和必要性认识不足，对党的新思想、新观念理解不够深入，缺乏 从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网络上的一些错误 言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面, 没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。
二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一团 和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足，只是避 重就轻，一帯而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时 不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。
(四) 履职尽责、担当负责方面存在的问题 一是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面， 思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局的层而来谋划 推动工作的高度，部署工作不够细致。工作激情还不够，有干一阵歇 一歇的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有力的督促检查。对上汇 报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究，重视不够，认为不 能抓得太紧，不然会干扰行政工作。
二是管党治党和全面从严治党还要加強。M行第一责任人职责不 到位。认为系统自身建设抓的不错，不会出现什么大问题，弱化了要 求，疏于了管理，或多或少存在一些隐性和潜在的问题，与零容忍的 要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓 好了党风廉政建设的片面认识，抓党风廉政建设不够严格，特别是在 处理和追责时力度不够。H常监督不到位。经常性的督导制度坚持不 够，平常的检查流于了形式，上面布置的或要检查时就动手抓一下, 也只是对轻描淡写地对千部的工作紀律情况等方面进行督查。
三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不強，指导创新的 能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对 棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改 进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
(五) 纠正“四风”方面存在的问题 一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职エ交流少，交心少， 听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对基层群众 的诉求不能及时给予解決。
二是作风建设仍要进一步加強。在工作中闯劲拼劲不足，在亲力 亲为、用心用脑方面缺少艰苦夼斗、持之以恒的毅力。在纠正干部队 伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧劲。
(六) 严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏 充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于 开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推 动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。
二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委 的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高的标准要求自 己，缺乏持之以恒用党紀要求来规范自己的決心，有时对社会不良风 情没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。
二、存在问题的原因剖析 (一）放松了深入系统的政治理论学习 平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作”，喜欢 上网看手机，沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方针远远不 够。自以为己有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题， 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变 成软任务。
(二）放松了经常性的党性修养锻炼 反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近 年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为 人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。有时看问题、办事情不去 和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜规则”、“大家都 这样干”为自d找理由，自我感觉还不错，觉得自己还算是坚持原则、 算是守住底线。
(三）放松/在权力观地位观价值观上的宗旨意识 宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看着下 面少，只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在，在思想深处没存 解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。主动深入基层少，对群 众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄 了，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造 不深、党性原则要求不严的反映。
(四）放松了持之以恒的党风廉政建设 对全面从严治党的紧迫性认识不深，对抓党建存在一定畏难情緒， 认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主 体责任上履职尽责的決心和力度不够，抓党风廉政建设上有麻痹思想， 认为只要自己洁身自好就行了，对系统全体党员干部进行党性教育、 廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少有效的督促 检查。
三、今后努力的方向和改进措施 通过进来一段时间的对照检查和一遍又一遍问题清单和整改措施 的修改与完善，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问 题的根源，也更增強/我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作 中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思， 努力改进，从以下几方面改进和提高：
(一）进一步加强理论学习，增强党性修养 增强学的自觉性，学出质量、学有收获，自学上克服时间无保 证、无规律，有空时看两眼、忙起来扔一边的毛病，坚持每天读书不 少于1小吋，毎月至少研读一本存关业务书籍。增强学习的系统性， 把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市县重要 会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐 性和鉴别力，做到入心、入脑，真学、真懂。增强学习的实效性，围 绕卫生计生工作的实际需要，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己， 提升自身的领导水平和管理能力。
(二）进一步增强宗旨意识，切实转变作风 为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统，作 为一名党的领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实 现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题 的产生。下一歩，我将进一歩鼓起干劲，強化担当意识和责任意识， 彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为，干好工作，干出实效。
要坚持多下乡，在一线发现问题、在一线推动工作，实实在在地为基 层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上 深入群众、利益上维护群众。
(三）进一步务实创新，增强工作实效 在事关老百姓切身利益的卫生计生工作中，坚持换位思考，每一 个决策、每一处细节都设身处地想一想，如果我是涉及到的群众，我 会怎么想、怎么看，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意 作为第一追求。每个月至少一次到包挂单位了解情况、了解上级决策 部署在基层的落实情况，帮助解决实际问题。
(四）进一步履职尽责，强化党的建设 对今年确定的卫生计生重点工作，将深入一线，靠前指挥，一个 目标一个目标地实现，一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开 拓创新，高标准、快节奏地推进工作。认真执行民主集中制，完善党 委和班子议事决策制度，坚持党的组织生活，多与其他班子成员诚恳 善意地沟通交流，增强班子的凝聚力和战斗力。
(五）进一步廉洁自律，树立勤政廉政形象 时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，严格 遵守并贯彻执行党规党紀、法纪政纪，特別是中央的“八项规定”和 省市县的“十项規定”；
不搞超规格接待；
不违规使用公车；
不利用 手中的权力和职务上的便利办私事；
不出入私人会所、不接受和持有 私人会所会员卡。对查找出来的其他问题，不观望、不迟疑，绝不再 以“随大流”的借口为自己开脱，即知即改、立说立行，改彻底、改 到位，以实际行动维护党紀政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的 党员领导干部形象。
