脱贫攻坚感悟
【篇一】
“用一贤人而群贤毕至，用一良马而万马奔腾”，这说明人才的重要性，也指出用好人才，人才将会发挥出超强的号召力和向心力，吸引志同道合的人和他一起拼搏奋斗。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的新冠肺炎疫情，让决胜脱贫攻坚决战面临着更大的挑战。解决问题，要善于抓矛盾的主要方面，关键在于抓好基层党建“领头羊”，才能助脱贫攻坚完美收官。
对于基层党组织而言，“领头羊”就是支部书记、“第一书记”，他们是否“给力”，有没有“振臂一呼”的“牛气”，能不能起到带头作用，关系着脱贫攻坚能不能完美收官。那么要抓好“领头羊”，笔者认为可以从以下两个方面着手。
要抓好“领头羊”，作风建设需“坚如磐石”。脱贫攻坚到了最后一年，“硬骨头”越来越难啃，“爬坡”越来越难“爬”，面对这样的困境，不可否认，有一些基层党组织的“领头羊”在作风上存在一些问题。具体表现在：存在放松、懒惰、应付了事的心态，好面子工程、政绩工程，甚至搞数字脱贫、虚假脱贫，导致形式主义、官僚主义盛行。习近平总书记指出：“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”作为“领头羊”，始终要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持不放松、不停顿、不懈怠的良好状态；
始终保持不怕艰难险、锐意进取、奋发有为的良好心态；
始终保持想干事、能干事、善作为良好作风。始终要有敢于啃下贫中之贫、困中之困“硬骨头”的勇气；
始终要有能挑起“担子”、迎难而上的担当；
始终要有迈开步子、甩开膀子，撸起袖子、俯下身子的奉献。“领头羊”的作风建设过硬，经得起实践的检验，经得起人民的考验，不负党和国家的重托，才能带领团队决胜脱贫攻坚。
要抓好“领头羊”，需用好“激励”这“药方子”。脱贫攻坚一线是最能锻炼人才、培养人才、激励人才的好平台，脱贫攻坚时间紧迫，作为“领头羊”，任务重、压力大，责任强。他们在一线流汗流泪又流血，如果辛辛苦苦耕作却颗粒无收，最后就会挫伤他们干事的积极性，让他们寒心。脱贫攻坚需要人才，更需要激励。通过精神激励、物质激励和拓宽晋升渠道等方式调动他们的主动性、积极性和创造性，让他们以更强的责任感、更大的成就感、更高的荣誉感、更饱满的精神状态投身在脱贫攻坚工作中，助力脱贫攻坚完美收官。
“牵牛要牵牛鼻子”“好钢要用在刀刃上”，善于抓住矛盾的主要方面，抓好“领头羊”，让他们带领基层广大队伍“攻坚拔寨”，脱贫就不难。
【篇二】
今年是打好“脱贫攻坚”战役的关键时期，虽然疫情增加了脱贫攻坚的难度，但不能阻挡我们如期实现全面脱贫的伟大目标。越到这种紧要关头，广大党员干部越要担起责任，真抓实干，做出“硬核”榜样。
上有政策，下有实施。打好脱贫攻坚战的首要任务就是正确解读政策，并有效开展落实。党中央根据全国脱贫攻坚的相关情况制定详尽的要求和实施方法，扶贫干部一定要上行下效，把握好脱贫政策总基调，针对当地具体情况进行有效开展落实。中央一号文件强调，巩固脱贫成果防止返贫。扶贫干部就应针对此项要求对脱贫人群进行逐一排查，查找漏洞，对存在返贫风险的人群进行有效帮扶，加大力度开展扶贫工作，激发脱贫内生动力。对政策的正确解读是开展扶贫工作的基石，使得脱贫之路能稳固而持久。
民之所向，攻坚所盼。脱贫攻坚最终使命是提升人民的生活水平，增加群众的满意度和幸福感。因此扶贫干部在开展工作时要不忘初心，牢记使命，一切工作要向人民群众期盼的方向开展，做到听民意、察民情、解民忧、得民心。习总书记曾跋山涉水到贫困地区用脚步丈量“一枝一叶总关情”的情怀，广大扶贫干部更应该下沉基层，以“诚”深挖贫情、以“智”摸透贫因、以“才”走出脱贫之道，带着坚定理想信念的初心和“不破楼兰终不还”的决心，打赢脱贫攻坚战。以民为本，从群众的实际需求出发是攻坚工作永远不变的初心。
作风建设，从严治理。干部作风建设不论在何时都不能有所放松。在脱贫攻坚决战关键阶段，党中央不断加大扶贫力度，不断加大扶贫资金的投入力度，须切实加强扶贫资金管理，规范专项扶贫资金的申请和使用规程，确保资金用到实处、用有成效，对投入专项进行定期考察，确保投资有效性，不搞花拳绣腿，不做表面文章。扶贫干部应规范自身，加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风邪气，做到“三严三实”，发挥榜样作用。开展扶贫领域作风问题专项治理，对挪用和贪污扶贫款项的行为严惩不贷。良好的作风可以提升群众对扶贫干部的信任度和满意度，促进脱贫工作有效开展。
“其作始也简，其将毕也必巨”。广大党员干部定要不忘初心、蹄疾步稳、实打实干、持续攻坚，确保不辱使命，真正完成摘“贫”帽攻坚任务。
【篇三】
当前，全面打赢脱贫攻坚战已到了爬坡过坎、滚石上山的紧要关头。面对这场硬仗，基层干部要以更加牢固的初心、更加坚决的信心、更加精细的措施向绝对贫困发起最后总攻，学会用好三把“zhi”富钥匙，推动实现“一个都不能少、一个也不能掉队”的共富目标。
一把人民“至”上钥匙，“富”初心本色，开干群“心锁”。脱贫攻坚承载着亿万群众致富奔小康的梦想，是党中央作出的郑重承诺，是党员干部答好“守初心、担使命”课题的一次阶段性大考。基层是脱贫攻坚的主战场，基层干部是主力军，在脱贫路上要始终把党和人民的利益放在第一位，紧盯“两不愁三保障”，把“人民至上”的不渝信仰烙在心头，带着感情走访家家户户，带着使命嘘寒问暖，带着责任解决大事小事，与群众们话家常、聊民生，帮助他们打开话匣子，打通服务群众的“最后一公里”。要时刻把群众当作自己的亲人，秉持“一个都不能少”的原则，不抛弃每一户贫困户，当好政策的“传声筒”、群众的“解忧草”，既把上级政策宣传下去，又把民意反映上来，切实做细做好群众最关心的实事，架起干群“连心桥”，带领群众脱贫致富奔小康。
一把有“志”竟成钥匙，“富”决胜信心，开思想“枷锁”。习近平同志在《摆脱贫困》中写道，他任宁德地委书记时对宁德的定位就是弱鸟先飞、滴水穿石、不耻落后。扶贫扶志，贫困地区缺“精气神”不行。只有抱着积极向上、勤奋进取的精神，才能真正实现脱贫理想。脱贫攻坚是一个“带富”到“自富”的过程，不是“养懒汉”的工作；
巩固脱贫成效，不是简单的物质供给、每月走一走望一望、照个相签个字，而是从思想上与贫困群众进行沟通和打气。基层干部要始终把“精神帮扶”放在突出位置，多听听家长里短，多问问人情冷暖，破除贫困群众的“等靠要”思想，充分调动贫困群众脱贫的积极性、主动性；
要创新激励脱贫的方法，从正向宣传着手，评树选优勤劳致富的脱贫能手，营造脱贫致富光荣的良好氛围，树立起“幸福是奋斗出来的”正确导向，引导群众破除思想贫困的“枷锁”，撸起袖子加油干，为自己的幸福生活奋斗努力。
一把出奇“智”胜钥匙，“富”增收门路，开发展“缰锁”。脱贫攻坚进行到当前，剩下的都是最难啃的“硬骨头”。攻克最后的堡垒，关键一招是要走好“造血式”扶贫的道路。基层干部要立足村情实际研究扶贫思路，拓宽发展路子，树立“扶贫扶长远，长远看产业”的思路，广泛学习借鉴各地脱贫致富的先进经验和实用技术，注重从“产业扶贫”上做文章，多思考探索村党支部领办合作社、党建引领农业社会化服务等发展经验，充分发挥龙头企业、合作社等新型经营主体的带动作用，尽力补齐扶贫能力短板。要加强对贫困群众技能培训，结合不同行业特点和贫困户自身实际，综合考虑村情实际、地区资源、群众意愿等因素，制定合适的技能“课程表”，实施精准培养，引导群众将脑中的知识转化为手中的财富，真正实现学有所获、自力更生。
其作始也简，其将毕也必巨。脱贫攻坚已进入收官之战，在党的坚强领导下，只要广大基层干部拿出攻城拔寨的劲头，凝心聚力，一鼓作气，越战越勇，定能全面打赢脱贫攻坚战！
