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脱贫攻坚档卡整改规范工作汇报材料:针对六大困惑,开出六剂药方_脱贫攻坚巡视整改汇报材料

无忧文档网    时间: 2020-01-14 08:03:17     阅读:

经历了近期的脱贫攻坚档卡整改规范工作,军马河镇在县委、县政府的领导下、在县扶贫办的具体指导下,整改工作接近尾声,即将迎来省市大考。这个过程困难很多,困惑也很多,但我们不畏困难,迎难而上,破解了一个个难题。通过用心工作,我镇的档卡整改规范工作完成了2016年的档卡校准、2017年的档卡规范填写,同时提高了贫困户的满意度、群众的知晓率。今天我要汇报的题目是《针对六大困惑,开出六剂药方》。

一、六大困惑

1、档卡整改规范填写描述不具体,个人理解有偏差,口径不一致。

2、档卡整改过程只有分管领导、扶贫办等同志心清如镜,大多数镇村干部处于糊涂状态。

3、县乡强化对第一书记、工作队长的管理,但是部分第一书记、工作队长依然进入不了状态。

4、档卡整改工作拉扯时间较长,干部感觉好似烫剩饭,改来改去都是一个样子。

5、镇村干部身心疲惫,部分干部长期处于亚健康状态,精力体力跟不上。

6、干部真投入、真付出,贫困户没有感觉,退出户不满意,非贫困户不理解。

二、六剂药方

1、针对档卡整改规范填写描述不具体,个人理解有偏差的问题,我们不凭个人理解,严格按照省46、47号文件要求以及县扶贫办指导要求,不懂就问、不懂就学,从文件中找真经、从文件中找规范,一个标准执行到底。

2、针对档卡整改过程只有分管领导、扶贫办等同志心清如镜,大多数镇村干部处于糊涂状态的问题,我们做到培养三个明白人。对脱贫责任组组长、第一书记和工作队长、村文书采取自学、现场提问、书面考试等形式,迅速为每个村培养了三名技术骨干。

3、针对县乡强化对第一书记、工作队长的管理,但是部分第一书记、工作队长依然进入不了状态的问题,党委政府把第一书记、工作队长纳入机关管理,周一统一开例会,要求和机关同志步调一致,工作要求一致,最终达到军马河一个标准、军马河一个形象。同时体现严管厚爱,及时解决他们的生活困难,从而使第一书记、工作队长做到三个要:要当主人不当客人,要主动干不被动帮,要真融入不走过场。

4、干部紧张的工作状态像弹簧一样,时间长了就没有弹性,针对档卡整改工作拉扯时间较长,干部感觉好似烫剩饭,改来改去都是一个样子的问题,党委政府采取形式多样的工作方式,从5月10日到5月底,天天召开碰头研判会,期间进行了6轮推磨转圈式督导和检查,使各村相互取长补短,这样促使工作既有压力又有活力。

5、我镇扶贫办主任王云自档卡整改工作开展以来一直坚守岗位不休息,每天接打电话150个左右,平均每天休息5个小时,顾不上喝茶、顾不上吃药,导致呼吸道发炎、咳嗽吐血,主要领导得知情况后,在王云坚持不离开岗位的情况下,要求回家休息治疗。针对镇村干部身心疲惫,部分干部长期处于亚健康状态,精力体力跟不上的问题,让一部分长期疲劳的同志适当轮休,身体得以调整,鼓舞大家以王云同志为榜样,兢兢业业、一丝不苟、耐心细致的完成了档卡整改规范工作。

6、针对干部真投入、真付出,贫困户没有感觉,退出户不满意,非贫困户不理解的问题,我们采取四项措施:(1)狠抓队伍建设。党委政府一直以来重视村两委班子建设,特别是村支部书记队伍建设;
党委政府深知,一个有威望的村支部书记,每项涉农政策群众都会拥护,相反一个没有威望的村两委班子,再好的扶贫政策群众也不理解、不拥护、不满意,所以强化村两委班子、村支部书记队伍建设是一项常抓不懈的工作。(2)坚持阳光作业。从扶贫工作一开始,我们坚持公开透明,从入户算账到精准识别、精准退出,我们始终坚持在阳光下作业。(3)做到互通互知。脱贫责任组和帮扶责任人深入贫困户、脱贫户、非贫困户三类家庭,进行入脑入心的互通基本信息,互知扶贫政策,做到不仅帮扶责任人清楚贫困户基本情况,又保证了贫困户熟知帮扶责任人的情况和帮扶政策。(4)做好扶贫维稳,匡正社会风气。近段时间以来,每个村不同程度都有想当贫困户的群众,我们对症下药、逐个化解,确保问题化解在萌芽状态,既维护了社会稳定,又匡正了社会风气。

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