王大力同志的典型材料_王大力喝的什么

王大力同志的典型材料 --23----------王大力同志的事迹材料 王大力同志，男， 1973 年生人，大学毕业， 1997 年参加工作， 1996 年加入中国共产党，在 胡州县委组织部工作。

23 一、善于在工作学习，不断提高政治素养。该同志能在工作中，认真学习马列主义、毛泽东 思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、 政策。能过各种途径学习党建工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“树组工干部形 象”学教活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观 、世界观的角度认真反思，对找到的 问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立公道正派的组工干部形象，在“树组工干部形 象”学教活动中得到了实实在在的提高，同时也得到了领导和同志们的表扬和好评。

二、爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志非常热爱自己的工作，正因 为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在 组织部门工作，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半 句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉单位 加 班。

三、工作扎实，取得了较为突出的成绩。凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工 作方法，该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名组工干部的模范作用。

该同志一开始在办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开始对 工作并不熟悉，但他勤于学习，主动向周围的同志请教，很快就适应了工作，在他的努力和 同志们的帮助下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党 建工作也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。

2004 年初，该同志被调整到组 织组工作，主要负责党 员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多，压力大的情况下， 在部领导的支持和同志们的协助下，他大胆工作，在顺利完成各项工作任务的同时，各项基 础性工作取得了较大的进展。

四、敢于创新，开拓了崭新的工作局面。

该同志在工作中，积极探索大胆创新，总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员 管理工作以来，为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道，在部领导的支持和同志们 的配合下，仅用了 2 个月的时间，就在全县建立起了党员信息库系统。全县 9 个乡镇党委， 6 个省专单位、经贸、县直 90 余个单位全部建立了党员信息库，并实 现了经常化管理。在此基 础上，严格按照中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库，全县的党费收缴工作实 现了计算机管理，彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。

之后，该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的 1 万余份党员档案进行了为期一个月的集中 整理，使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作，使全县的 党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。

五、迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难。

在工作的进程中，该同志面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志 们的帮 助下一一加以解决。要在全县建立党员管理信息库，面临着人员素质参差不齐，计算机设备 不能配套，没有现成的培训材料等问题，但他没有气馁，想办法借来了液晶投影仪等先进的 培训设备，自己编写印刷了培训教材，对全县的 100 余名党务工作者进行了直观的培训，为 建立党员管理信息库工作奠定了基础。对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员， 他都亲自上门手把手的教，直到能够正常操作为止。在即将全部完成时，由于软件设计方面 的问题，县直一大块党员的库内信息出现了重复，没有办法只能一个个地修改，他用了两个休息日才修改完毕。在建立 党费数据库的过程中，由于乡镇人员的工资情况在财政局没有数 据，他就坐着公交一个乡镇一个乡镇地去拷贝数据，硬是将 9 个乡镇的数据全部拷贝了回来。

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