【2019年某镇(街道)党委书记廉洁从政专题培训心得两篇合集稿】2019齐陵街道党委书记

2019年某镇(街道)党委书记廉洁从政专题培训心得两篇合集稿 （1） 以担当实干为取向，做积极进取的“当家人” “家有千口，主事一人”、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”、“上梁不正下梁歪”，这样的俗语还有很多，都很形象地说明乡镇党委书记要主动作为，绝不能不作为，更不能乱作为。在全面从严治党的形势下，空谈误国、实干兴邦已是国人共识，当下没有“太平官”可当，唯有“实干家”可取。

一是校正政绩观，努力克服“考核焦虑症”。受现行干部考核选拔机制的影响，乡镇党委书记不同程度地存在“考核焦虑症”，重上轻下、重经轻政，对纳入考核且分值高的工作，特别是一票否决的事项，精力投入必然要比对不考核或分值小的事项多得多，而且不排除因担心考核结果不好而主动搞点形式主义。“只唯上”绝不可取，但如果“只唯下”，中央政令畅通则无法保证，难以想象如果让各地自定全面脱贫的期限与标准，全国将会出现多少五花八门的情况，大国形象将情何以堪!创造性地把中央决策部署落到实处，是新时代对基层“当家人”的新课题。何为正确的政绩观?我的理解是要在“实”字上用功，吃透上情摸准下情，用足政策干好实事，制定出导向性和可操作性强的对下考核细则，既要避免单纯迎合上级考核的政治投机行为，也要避免一味地做群众“传声筒”，而不讲政治。

二是坚持问题导向，求解民生实事的“最大公约数”。“民不服我能，而服我公”，对待群众需求的民生实事，我的态度一贯是既尽力而为、又量力而行，在尽量不欠新账的前提下补短板还旧账。人民群众对美好生活的向往从来是没有止境的，各种向往之间的不平衡性既客观存在，也难以做到皆大欢喜，要深刻理解新思想中“力求最大公约数”和“扶贫路上，一个不少”等精髓要义。可取之法是保障民生公众之需、精准救助个体群众基本之急。当前，就是要把全面小康各项目标的时间表和路线图逐项细化，要“实时导航”，重点要在镇村基本公共服务功能和精准扶贫两个方面猛下功夫，对标对表，制定措施，夯实责任，一张蓝图干到底，注重实干务求实效，不造盆景不攀大求洋，切不可再搞华而不实的形象工程、政绩工程。

三是强化担当作为，留下值得回忆的“老照片”。“金杯银杯不如百姓的口碑”，乡镇党委书记应当自觉关注政声。“当家人”出力没出力、公道不公道，“家庭成员”最有发言权，千万不能被骂成“混子”、“败家子”。当前，要围绕乡村振兴战略蓝图，经常思考“入党为了什么、在任时做了什么，离任时留了什么”，如能不能留下一批富民强镇的项目?盯住“产业兴旺”这个大短板，既在招引大项目好项目上做文章，更在营商环境上出实招，保证项目留得住长得大，实现以商引商的“葡萄串效应”。而营商环境说到底是“一把手环境”。如能不能留下管用的长效机制?因地制宜地在“生态宜居”上下功夫，新型社区建设方案应该“谁住谁说了算”，对黑臭水体不能选择性忽略、对垃圾围村不能视而不见，主动作为的长效机制远比人海战术的突击更为重要。如能不能发现并任用群众信服的村书记?“群众富不富就看党支部，支部强不强就看领头羊”，要正视“治理有效”差距大的事实，要反思“矮子当中选将军”、“人难找，心难留”等现象。要相信一个村几千人、党员上百人，怎么可能没有一个人能当村书记?其实根子就在党委书记的惯性思维上，今后要把选人用人当作更长久的政绩来落实。

（2） 以群众路线为导向，做作风硬朗的“领头雁” 作为一个乡镇的“领头雁”，不但要保证领航的方向正确和正常飞在前列的过硬本领，而且要忠于团队，干正事树正气，照顾好老弱病残的、敢管调皮捣蛋的、严惩破坏规矩的，以硬朗的作风保证整个雁群昂扬前行，声震云天。

一是站稳人民立场，全心全意为人民谋幸福。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，共产党人的初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴，必须站稳人民立场。敢把山河重安排的红旗渠精神，体现只要党群一心，就一定能共同创造出人间奇迹，这个建国初期的奇迹就是以乡镇为基本单位创造的，至今仍在滋润百万林州人民。我理解的站稳人民立场是要尊重人民的主体地位，如果按照“安民告示”在先、发动群众参加、事后结果上墙等“三步曲”的思路，多跨群众门槛，就能逐步走进群众心坎，可能会减少不少决策失误甚至责任追究。在实际工作中，首先要善于和群众沟通，其次执行政策中要体现力度，更要人性化执行体现对群众的情感温度。

二是从严正风肃纪，持之以恒推进基层作风根本好转。反腐败取得压倒性胜利的局面固然喜人，但其顽固性隐蔽性反复性警醒我们一点不能乐观。随着纪委加大明查暗访、督责问责和运用大数据等科技手段，群众对身边的“小官贪腐”、涉黑涉恶等行为不再敢怒而不敢言，对干部 “四风”特别是形式主义、官僚主义问题更直接斥为“顽疾”，各种乱象已无处遁形。必须把正风肃纪改进作风的责任扛上肩、抓得更具体，重点有，把长期无偿侵占集体资产资源与扫黑除恶专项斗争结合起来清理、把村务公开的内容时间责任进一步明确、建立镇村大数据库以集中整治形式主义和官僚主义、制定村级纪检监督工作细则、对以往反馈问题逐一回头看，等等。今后将把“两个敢不敢”制度化，即敢不敢把结果和过程公开上墙、敢不敢接受群众当面质询当作处理镇村事务的基本准绳，充分保障群众的知情权与监督权，实现“还群众明白，促干部清白”的目标。

三是守正创新，持续激发改革动力。要为党积极工作，必须德才兼修知行合一，做人要干净，做事要干练，既要净化思想灵魂，做到敬畏权力敬畏法律敬畏人民;还必须要“勤”字当先多在“事上磨”，在实践中增长才干积累经验，真的有“几把刷子”。乡镇党委书记的重要职责就是出思路、管队伍、解难题。当前我们正处于一个非创新不可的时代，国内的改革早已到“深水区”，很多难题没有现成答案，治理能力和治理体系现代化的差距巨大。改革是实现“中国梦”的最大动力源，要坚持新思想，在守正的基础上力求创新，在体制机制思路等方面敢为人先敢于突破，既不照搬照抄机械执行，也不朝令夕改随心所欲，始终坚持加快科学发展不动摇。