电业党组织书记党建述职报告:

电业党组织书记党建述职报告 在上级党委的正确领导下，在党委书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，落实主体责任，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。现述职如下：
一、工作情况 1、履行抓党建工作责任。重点抓好班子自身建设和支部建设，以旗帜领航的方式参观学习先进经验，制定完善了党委、党政会议制度和廉政制度，将廉政教育列入日常内容，党委建立巡查制度、成立了巡查组，每月至少一次以明察暗访的形式深入各部门和基层供电所，保证走访到位、通报及时，对发现的问题不回避、不压案，解决了窗口人员素质不高、服务设施不全、态度不好等问题，达到整风肃纪的目的，推动党员干部作风整顿的深入实施和开展。

2、多角度强化基层党组织教育管理监督。对中层干部实行任前廉政谈话，任中提醒谈话，定期责任审计、任满离任审计。延伸监管范围，从工作圈延伸到生活和交际圈，对苗头性问题，及时查清，及时遏止，防止扩大化。重点抓好基层组织建设工作上，研究制定了标准化党支部建设标准，结合部门特点，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。组织**名党员干部、**余名员工开展“庆七一”党员重温入党誓词、员工健步走、两学一做知识竞答等活动，大大增强了党组织的号召力、凝聚力、战斗力。今年12月党政班子全部参加市公司的培训班，三个支部书记参加了省公司党务工作培训班，通过培训提升了工作能力。目前正按照组织部时间节点安排开展党员评议，做到党员有自我总结、有群众评议、有支部鉴定和评议情况总结。

3、严格党员教育管理监督。深入开展“两学一做”，制定理论学习计划，按计划开展党课教育，从选微型党课资料搜集到讲课我都做了精心的准备，保证了今年开展专题党课的效果。组织全体党员开展了自学和集中学习，要求党员记好学习笔记，实行内网学习积分制。丰富学习载体，既用好党课、交流研讨等传统方式，又充分利用微党课、即时通等新媒体新平台。针对支部党员人数较少的情况，采取联学共研制，从**月份开始重新确定每月**日为党员固定日，全体党员聚集在一起，围绕习总书记系列讲话、省、市党代会精神进行学习研讨。用先学习、再探讨、同交流的方式活跃学习氛围，确保每月一次集中学习、每周末一次自学，达到集中布置、集中分析和解决问题，推进两学一做学习教育制度化、常态化。

4、发挥政治核心作用。对 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”实行、党委会、党政联席会和职代会集体制度。对职工和用户最关心的工资调整、人员提拔、电力政策等热点公开，把领导班子的履职情况、企业的经营管理和干部的廉政勤政情况置于广大群众的监督之下，并通过职工群众对党员、对领导干部的民主评议和民主测评等工作，落实职工群众的监督权。

5、强化基层基础保障。设立了党建工作室，用于小型党务活动的开展和党务资料的保存，并且依托多功能展厅开展即时教育和新员工入厂教育。目前**个党支部，实行老中青互相带动的模式，发挥老党员的工作经验和年轻党员的优势，形成优势互补。制定了简洁实用的年度工作计划，建立了收发文登记表，对党委会、党员大会和党课记录等相关内页资料进行妥善保管。计划将党建工作室改建为党员之家，加强活动阵地建设。

6、积极履行社会责任。在精准扶贫工作中，在领导班子成员包户的基础上，为村里解决了自来水、变台一座，累计投资**余万。元旦前各帮扶人入户走访送去了慰问品。

二、问题和不足 一是制度落实还不够到位有待进一步加强。按照上级要求规范化建设有待进一步加强，主要市个别同志文化素质低、理解能力差、执行力弱。二是党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这里面存在着个别党员思想意识的问题：工作拖拉、怪话多于一般群众、甚至消极不思进取现象，通过一年来的学习教育已经大有改观，每逢固定日都会主动到场参加学习。我们正在拟定绩效考核办法，提高工作效率和积极性。三是基层组织活动开展不到位。由于专业工作多、季节性强、服务面广，大多数党员都在关键岗位，一到检修和施工季节就忙的不可开交，业务的繁忙影响到了基层组织活动的开展。再加上双重管理的缘故，地方和行业要求方式和内容不同，有些工作出现了重复和脱节。

三、下步打算：
毫不动摇坚持党的领导、全面从严治党，发挥领导核心、政治核心作用，提高把方向、管大局、保落实的综合能力，立足行业三年登高计划，探索大党建新思路。一是在方法创新的基础上落实。发挥党委政治核心作用，紧紧围绕工作中心，参与“三重一大”决策，落实党管干部和人才。开展“电网先锋党支部”“党员责任区”活动，完善多功能展厅，要依托电子化信息平台，开办“思想学习园地”，加强党的知识学习，提高政治修养，提升党员素质。加强考核机制建设，及时调整不称职干部，建立党员考评制，培树典型，促进三会一课、主题党日等活动，将党内组织生活制度化、常态化、规范化。按照有利于开展党的活动，有利于发挥党员作用，有利于加强党员教育与管理的原则，灵活党员管理，既有利于组织生活的开展，又有利于加强党员的教育、管理和监督，工作更能切合实际，作用更能得到发挥，党建工作更能取得实效。二是丰富活动内容让党建载体落地。不断丰富党支部活动的内容，采取灵活多样的活动载体，充分调动广大党员的积极性和创造性。如：知识竞赛、健步走、纪律日，完善 “党员示范岗、服务岗”，向各党支部和广大党员发出倡议，想办法、出点子，开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。真正让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。三是发挥党建助企作用。落实党委主体责任，完善党建保障机制，优化机构设置，配齐配强党务工作者，与同一层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩、同发展。完善活动场所和设备，将党组织开展工作、组织活动、进行干部教育和订购学习资料的费用纳入企业预算。以 “双向进入、交叉任职”组织体系、目标体系、制度体系和保障体系等推进大党建格局的构建。深化“党建助企”，突出“以防为主”。采取微课件和廉政警示教育等方式强化廉政教育，开展全面、全员、全覆盖的问题清单和风险排查，继续加强理论学习，保证学习时间和效果，充分发挥老党员的作用，促进管理水平的提升。