2024年副检察长述职报告5篇
一份令人满意的述职报告可以帮助我们获得更多的工作机会和晋升机会，通过述职报告，我们可以向上级反映工作中的改进和提升方向，下面是无忧文档小编为您分享的2024年副检察长述职报告5篇，感谢您的参阅。
2024年副检察长述职报告篇1
x月x日，咸阳市检察院召开基层院检察长向市检察院述职述廉报告工作专题会议，听取和评议永寿、淳化、旬邑三个基层院检察长述职述廉和工作情况报告。这是市检察院第四次开展述职述廉报告工作，此项制度旨在加强基层院领导班子建设和领导干部监督管理，促进党风廉政建设，推动基层基础工作创新科学发展。
市检察院党组书记、检察长王其敏强调，基层院党组是检察工作的领导核心，党组书记作为班长，检察长作为检察工作的掌舵人，代表市院、当地党委主持工作，地位重要，责任重大。全市基层检察院一定要把加强领导班子自身建设摆在更加突出位置，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，尤其是对政法工作、检察工作的重要指示，不断提高谋划全局、科学决策、领导发展的能力，确保上级重大决策部署在检察工作中得到不折不扣的贯彻落实。要时刻牢记作为检察长的神圣法律职责，作为党组书记的重大政治责任，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要敢于担当、勇于担责，勇挑重担、攻坚克难，做善谋全局、敢于担当的表率，立场坚定、按规矩办事的表率，严于律己、清正廉洁的表率。要切实加强基层基础工作，按照执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化的要求，以领导班子建设为根本、以队伍建设为基础、以规范执法为关键、以机制创新为动力，着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的高素质检察队伍，不断推进全市检察工作创新科学发展。
2024年副检察长述职报告篇2
一、述职方面
（一）以抓业务建设为根本，采取有力措施，促进了各项检察的创新发展
一是在充分调研的基础上，根据阿盟检察实际，我们确立了全盟检察以业务为中心、办案为核心、查办职务犯罪为“龙头”的总体思路。将抓业务、抓办案作为履行检察职能的根本途径，使各项检察业务取得了实质性的进展。本届以来，在办案数量和质量上都有新的突破和提高，以查办职务犯罪为例，无论是案件数量、大要案数量，有罪判决率和为国家挽回经济损失数都达到了历史最高。2024年以来，共受理贪污贿赂案件70件，初查66件，立案侦查26件33人，结案24件30人，挽回经济损失达200余万元。反贪2024年在自治区院的评比中获盟市第一名，2024年和2024年，连续两年走在了全区前列，得到了区院的充分肯定。在破解业务中的难题方面，也有较大的进展。例如：根据阿盟检察干警人员少、办案力量薄弱的情况，我们充分利用检察领导体制的优势，按照“检察一体化”的思路，在业务中实行全院和全系统“一盘棋”，有效整合检察人力资源，较好的解决了困境，促使我院在“侦查一体化”和“公诉一体化”方面取得了可喜的成绩。由于各项业务都取得了进展，也使检察的影响力和社会形象有了较大的提高，为今后的打下了一个好的基础。
二是不断加强批捕、起诉，积极开展介入侦查引导取证，严格把握提请批捕和审查起诉条件，提高批捕、起诉案件质量。2024年以来，我们针对公诉力量相对薄弱的情况，积极推进公诉一体化机制建设，采取了上挂锻炼，到友邻地区观摩学习、组织岗位练兵、参加技能竞赛等措施，努力提高公诉水平和办案质量。
三是强化诉讼监督，维护司法公正，有效开展了各项诉讼监督。刑事部门积极采取介入侦查引导取证措施，切实加强与公安、法院的联系与沟通。对重特大、疑难复杂案件适时介入，对侦查部门收集、完善、固定证据提出合理意见，保证了移送案件质量，使近年来起诉案件的有罪判决率达100。监所、民事行政等部门也积极开展了各项监督。发现监管部门、法院的违法行为都能及时提出纠正意见，切实发挥了监督职能，保证刑罚执行和民事审判依法进行。
（二）抓班子、带队伍，全面提高干警的整体素质
在队伍建设方面，我们以创建学习型检察院为载体，大力提高干警的专业素质。一是对党委、检察系统和政法系统开展的各类教育活动都进行了认真组织和落实。坚持以机关制度化的集体学习与自学相结合的方式，引导和督促干警加强理论学习，提高政治思想水平。二是以规范化办案为主要途径，通过岗位练兵、技能竞赛等方式，以赛促学，在实践中扎扎实实提高干警的业务能力。分院积极鼓励和支持新入院的干警参加司法考试获取初任检察官资格，先后有5名干警通过了司法考试，
8名干警分别获得了七项岗位技能竞赛反贪部门个人第一、正义论坛论文一、二等奖、调研成果优秀奖、执法规范化和机制创新理论研讨论文三等奖等好成绩。
在班子建设方面，我们重点围绕胡锦涛总书记在十六届五中全会上提出的要求，不断加强自身建设和能力建设。首先，班子成员的自身综合素质和专业能力都比较高，这是创建好班子的基础。其次，作为班长，我提倡团队精神，在重大决策中充分发扬民主，并与各成员真诚相待。营造了一个大家能够心往一处想、劲往一处使，精诚团结、齐心协力的氛围。在中既有分工，又有合作。班子的核心作用得到了增强。
（三）认真实施基础固检、科技强检工程，努力抓好基层基础建设、信息化建设
2024年以来，我院领导班子对检察保障建设倾注了大量精力，使科技强检工程得到有效落实。一是基础固检取得显著成效。分院和额济纳旗院的办公业务综合大楼即将投入使用，阿右旗院的“两房”建设也已破土动工。二是科技强检工程迈出了新步伐。两级院同步录音录像经费落实到位，分院、阿左旗院已购置了全部设备，阿左旗院还率先建成了同步录音录像监控室。各基层院计算机干警拥有率达到了100。三是规范化目标管理机制推动了基层建设。从2024年开始，推行了集讲评、奖惩激励于一体的对旗院的目标化管理模式。并在中逐步修订完善，运行良好，效果明显。四是信息化建设落到实处。两级院在全区检察系统内率先开通了
二、三级机要通道。实现了三级网络之间的文件信息传送，提高了效率和质量。2024年开通了政法专线网和视频会议系统。办公、办案的科技含量在逐步提高。特别值得一提的是办案车辆得到了非常大的增加和更新。两级院现在彻底解决了办案用车的难题。
（四）加强自身修养，提高政治素质和组织领导能力
作为“班长”，我深感责任重大，并充分认识到个人的检察业务水平、思想政治素质及组织领导能力，直接影响和代表全盟检察队伍的整体水平和形象。为此，在努力抓好查办案件和其他业务的同时，不断加强自身“两个素质”的提高。一方面，通过抓办案，努力促进检察队伍整体执法办案水平的提高，带动和激活各项检察的创新发展，树立了检察机关的良好社会形象，增强和提高了广大干警的执法意识和办案能力。另一方面，通过盟委中心组、院党组的学习，不断增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的理解和掌握，提高对全盟检察全局的驾驭能力。为此，我注重自身的学习和修养，团结其他班子成员，以实施决策的民主化和科学化，带动班子决策能力水平的提高，增强为大局服务、为全盟经济建设服务的自觉性和主动性。自觉把检察置于党委的领导、人大的监督和政府的支持之下。使我在一年来的中无论是个人思想政治素质，还是组织领导能力都得到了提高。
二、述廉方面
2024年以来，我们按照党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和中纪委六次全会精神，紧密结合社会主义法治理念教育，执法规范化建设等教育活动的开展，认真履行检察职责，集中处理涉法涉诉上访和打黑除恶斗争等重点，深入扎实地推进了全盟党风廉政建设。作为检察长，在实践中，我不仅注重培养个人廉洁自律、廉洁从政的作风，而且还特别注重抓班子的廉政建设和党风廉政责任制的落实。
（一）抓制度建设，促进党风廉政责任制的落实。按照院党组的分工，我作为党风廉政建设的第一责任人，首先从抓深入落实党风廉政建设责任制着手，按照《中央政法委员会关于进一步加强政法队伍党风廉政建设的意见》和高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，组织制定了《党风廉政建设责任追究办法》、《重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》等。并将廉政建设纳入目标考核中，与基层院和分院处、局、室签订廉政建设责任书，以此规范干警的行为，倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，广泛开展精神文明创建活动，使全盟检察机关的党风廉政建设制度得到了落实。
（二）切实把《实施纲要》提出的任务落到实处。一是结合“三个代表”重要思想进行了广泛的学习教育。把贯彻落实《实施纲要》纳入到了检察的整体部署，建立了一把手负总责，分管领导分工负责的领导责任制。并且深入开展了执法规范化建设，杜绝了耍特权、冷硬横推、吃拿卡要、酗酒滋事等纪委作风问题和贪赃枉法、徇私舞弊等案件的发生。二是在中，认真执行了民主集中制原则。讨论问题时，大家充分发表自己的意见，畅所欲言，民主气氛浓重。集中时，充分综合成员的合理观点、意见。决议形成后，大家齐心协力去落实，并且以身作则，班子里形成了和谐的氛围。在年度民主生活会前，充分征求了干警的意见。并对意见和建议逐条做了回应，形成整改意见，效果明显。三是认真落实了领导干部重大事项报告制度和《关于党员领导干部报告个人有关专项的规定》，如实向组织填报各类信息采集表。四是认真落实“六个严禁”和选拔任用干部规定，严格按照制度和原则办事，在干部任免问题上没有出现违纪违规问题。五是我本人严格遵守廉洁从检的各项规定，没有发生违反规定插手经济纠纷的事件，不存在为个人、亲友及他人谋私的问题。全盟检察干警中没有违法违纪现象，持续保持了检察机关八年无违纪问题的发生。
总之，本届以来，我本着对检察事业高度负责的态度和积极拼搏进取的作风，切实把查办案件和各项检察以及党风廉政建议摆在重要的议事日程，不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力，使各项检察取得了可喜的成绩。在新的一年里，我将努力改进不足，使各项力争再上新台阶。
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二、三级机要通道。实现了三级网络之间的文件信息传送，提高了效率和质量。2024年开通了政法专线网和视频会议系统。办公、办案的科技含量在逐步提高。特别值得一提的是办案车辆得到了非常大的增加和更新。两级院现在彻底解决了办案用车的难题。
（四）加强自身修养，提高政治素质和组织领导能力
作为“班长”，我深感责任重大，并充分认识到个人的检察业务水平、思想政治素质及组织领导能力，直接影响和代表全盟检察队伍的整体水平和形象。为此，在努力抓好查办案件和其他业务的同时，不断加强自身“两个素质”的提高。一方面，通过抓办案，努力促进检察队伍整体执法办案水平的提高，带动和激活各项检察的创新发展，树立了检察机关的`良好社会形象，增强和提高了广大干警的执法意识和办案能力。另一方面，通过盟委中心组、院党组的学习，不断增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的理解和掌握，提高对全盟检察全局的驾驭能力。为此，我注重自身的学习和修养，团结其他班子成员，以实施决策的民主化和科学化，带动班子决策能力水平的提高，增强为大局服务、为全盟经济建设服务的自觉性和主动性。自觉把检察置于党委的领导、人大的监督和政府的支持之下。使我在一年来的中无论是个人思想政治素质，还是组织领导能力都得到了提高。
二、述廉方面
2024年以来，我们按照党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和中纪委六次全会精神，紧密结合社会主义法治理念教育，执法规范化建设等教育活动的开展，认真履行检察职责，集中处理涉法涉诉上访和打黑除恶斗争等重点，深入扎实地推进了全盟党风廉政建设。作为检察长，在实践中，我不仅注重培养个人廉洁自律、廉洁从政的作风，而且还特别注重抓班子的廉政建设和党风廉政责任制的落实。
（一）抓制度建设，促进党风廉政责任制的落实。按照院党组的分工，我作为党风廉政建设的第一责任人，首先从抓深入落实党风廉政建设责任制着手，按照《中央政法委员会关于进一步加强政法队伍党风廉政建设的意见》和高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》，组织制定了《党风廉政建设责任追究办法》、《重大事项报告制度》、《廉政谈话制度》等。并将廉政建设纳入目标考核中，与基层院和分院处、局、室签订廉政建设责任书，以此规范干警的行为，倡导和弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，广泛开展精神文明创建活动，使全盟检察机关的党风廉政建设制度得到了落实。
（二）切实把《实施纲要》提出的任务落到实处。一是结合“三个代表”重要思想进行了广泛的学习教育。把贯彻落实《实施纲要》纳入到了检察的整体部署，建立了一把手负总责，分管领导分工负责的领导责任制。并且深入开展了执法规范化建设，杜绝了耍特权、冷硬横推、吃拿卡要、酗酒滋事等纪委作风问题和贪赃枉法、徇私舞弊等案件的发生。二是在中，认真执行了民主集中制原则。讨论问题时，大家充分发表自己的意见，畅所欲言，民主气氛浓重。集中时，充分综合成员的合理观点、意见。决议形成后，大家齐心协力去落实，并且以身作则，班子里形成了和谐的氛围。在年度民主生活会前，充分征求了干警的意见。并对意见和建议逐条做了回应，形成整改意见，效果明显。三是认真落实了领导干部重大事项报告制度和《关于党员领导干部报告个人有关专项的规定》，如实向组织填报各类信息采集表。四是认真落实“六个严禁”和选拔任用干部规定，严格按照制度和原则办事，在干部任免问题上没有出现违纪违规问题。五是我本人严格遵守廉洁从检的各项规定，没有发生违反规定插手经济纠纷的事件，不存在为个人、亲友及他人谋私的问题。全盟检察干警中没有违法违纪现象，持续保持了检察机关八年无违纪问题的发生。
总之，本届以来，我本着对检察事业高度负责的态度和积极拼搏进取的作风，切实把查办案件和各项检察以及党风廉政建议摆在重要的议事日程，不断提高自身的思想政治素质和组织领导能力，使各项检察取得了可喜的成绩。在新的一年里，我将努力改进不足，使各项力争再上新台阶。
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2024年副检察长述职报告篇3
一、维护社会和谐稳定工作高效到位
着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作，突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪，共批准逮捕上述案件190件304人，起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施，处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件，做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作，对4名刑事被害人进行了救助，减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念，依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。
二、查办和预防职务犯罪工作效果显著
查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20xx年，共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人，其中，tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人，科级干部案件7人；大案20 件，比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中，立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中，重点查办长期“围猎”干部的行hui人员，立查人数同比上升33 %，占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通过办案追回涉案款项400多万元。
三、诉讼活动法律监督工作突出实效
在刑事侦查和审判活动监督方面，坚持“底线思维”，去年依法不批准逮捕73人，依法不起诉67人，坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人，纠正漏捕12人，监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人；提起刑事抗诉3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面，共发出审判、执行和行政履职监督检察建议书4 份，其中执行监督建议书2 份，督促行政机关履行职责建议书2份，法院和行政机关已采纳2份。我院办理的黎某某诉庞某某、占某某民间借贷虚假诉讼检察建议案，被高检院评为“第二届全国民事检察优秀案件”。
四、参与社会综合治理工作更接地气
扎实推进检察官“五进”工作，宣传法律法治，预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动，去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动，深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长，预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作，我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作，针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象，及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理；针对辖区非法占用土地较为突出问题，及时研究法律依据，建议国土部门依法进行处罚。
2024年副检察长述职报告篇4
按照省院和市委的安排，现将一年来履行岗位职责等情况报告如下，请各位领导评议。
20xx年，在省院和市委的正确领导下，在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下，认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神，全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设，认真履行自身职责。
一、坚持谋全局利长远，履行好抓班子带队伍职责
一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用，明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准，细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制，定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评，对检察长信箱400余条留言分类梳理，提供了服务基层的思路和途径，以集体的智慧履行班子建设职责。
二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才，角色互换的实践方式培育人才，只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才，招录遴选急需人才等方式，全市队伍形成持续发展的梯次结构：年龄结构上，50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%；知识结构上，具有硕士、学士学位115人;专业结构上，法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强，电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。
三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在资金使用上，由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后，各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定，并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上，对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见，综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上，对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据，综合民主意见作出法律决策。
二、坚持多措并举，履行好党风廉政建设职责
一是以主题教育实践活动推进落实“两个责任”及“一岗双责”。把两个主题教育实践活动作为落实“两个责任”及“一岗双责”的重要载体，市院班子共查找“四风”问题20个，我本人查找19个，班子成员查找127个，扎实进行整改。以解决问题为导向，班子成员深入基层调研，帮助解决“两个责任”及“一岗双责”方面问题56个。纪检监察部门工作重心转换到监督、执纪、问责上来，调查案件11件13人，警示谈话9人。深化预防警示，组织市院中层以上干部、基层院检察长到省廉政教育基地开展警示教育。
二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定，实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众，实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察，实名通报152个问题。精简会议和文件简报，除必须召开的工作会议外，一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看，“三公”经费支出严格按照上级规定执行，没有出国、出境情况，没有子女经商、办企业情况，公务用车、办公用房已按要求进行了整改，自觉主动接受党内外部监督。
三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障，以检务公开试点为途径，扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度，层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合，实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项，公开案件程序信息763条，发布重要案件信息203条，公开法律文书311份，“检察开放日”活动延伸至基层院，各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次，电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。
三、坚持抓业务提质量，履行好法律监督职责
一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式，多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势，由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台，建成4个检索系统，涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导，基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性，组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队，通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。
二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化，健全完善各部门一体化监督机制15项，形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人，刑事立案监督占审查逮捕数9.2%；刑事抗诉率15‰；办理监管活动职务犯罪23件25人；针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题，办理行政执法行为监督案件101件；指导性案例通过省院审查46篇，报送高检院2篇；6个院入选全省检委会工作规范化建设经验；办理刑事救助38件，涉检访连续4年实现零进京、零登记；两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。
三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制，实施正面清单和负面清单制，对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制，细化市院班子成员联系基层院职责，通过对检察工作月通报、季总结、年评价，形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制，培育干警自信、忠诚、励志等信念，解决干警生活、工作、职级等实际问题，激活干警争先创优潜能。
四、坚持抓基础提水平，履行好检务保障职责
一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准，完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套，为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下，伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地，国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。
二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造，市委、市zf确定为全市党政电视会议中心，主会场设在学院报告厅，分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统，实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能，准确、及时、高效传递工作信息。
三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神，从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节，重点加强涉案人员内心状态分析掌控，在保证“物理安全”的前提下，把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节，以亲情、法律、政策洗涤心灵，使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望，在内心深处消除绝望、恐惧心理，切实确保“化学安全”。
回顾过去一年的工作，还存在一些问题：一是业务建设需要适应司法体制改革要求，进一步提高市院业务集中度；二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。
20xx年，我们将认真贯彻落实省院各项工作部署，积极顺应司法体制改革的要求，按照本次省院领导和同志们的评议意见，进一步加强各项工作，为服务经济社会发展发挥保障作用。
20xx年度主要工作成果及存在的问题
一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制，以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制，充分发挥了领导班子的表率和引领作用。
二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标，在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台，普及法律知识，剖析典型案例，共发布微信106期281篇，关注人群3400余人，阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动，重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点，深入153家单位开展警示教育，发放调查问卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次，获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇，利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。
三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”，实施检务公开，在龙剑网公开重大工作部署等334项，召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件，发布重要案件信息208条，公开法律文书405份。举办举报宣传周活动，开通举报qq，发放宣传手册1000余份，接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台，举办“检察开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次，参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次，参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。
五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式，选派业务骨干外出学习90人次，以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导，与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导，组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作，既拓宽了基层干警办案视野，又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队，通过精英领办加强一线业务骨干的培养，让精英带动大众、让大众走向精英，其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。
六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》，建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案，省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督，刑事立案监督占审查逮捕数9.93%，刑事抗诉率达12.12‰，办理监管活动职务犯罪23件25人，均位居全省第一，市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个，二等功1个，个人三等功7人次，嘉奖8人次，其他各类荣誉111个。
主要问题：一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求，需要进一步强化市检察院对基层院业务领导；二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深，改进工作措施不够全面深入；三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位，“四风”整治需要进一步深化。
2024年副检察长述职报告篇5
各位领导、各位同事：
我作为副检察长、党组成员、本院党支部书记，今年除主管公诉和民行检察工作外还负责本院的党支部工作，现就我一年来的工作学习及廉洁自律情况总结汇报如下：
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
一年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入学习领会贯彻xx届二中、三中全会精神和市委扩大会议的精神，落实科学发展观，在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行市委和上级院的决议、决定，自觉反对民族分裂和非法宗教活动，从维护社会稳定的高度出发，在检察业务工作实际中坚持严打方针，坚决打击各类刑事犯罪，维护每个当事人的合法权益，钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，参加了自治区举办的法律知识培训和第三期乡科级理论研讨班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促全院干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了全院干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高全院干警的业务素质和执法水平作出了努。
二、注重领导能力的提高
平时注重知识的积累，业务学习材料能先学一步，对当前形势任务提早了解，随时捕捉新信息、新的执法理念、并能使之与工作实际相结合，在工作中能善于及时发现存在的问题，并能以自己的见解分析研究解决问题，由于平时自己注重对主管业务的管理监督，努力提高全员的积极性，加之干警门的齐心协力，使公诉科、民行科很好地完成了工作任务。几年来在领导岗位工作，锻炼了自己的组织协调能力，注重采取灵活多样的方式协调各方关系，如与同级法院、公安机关及上级检察院、法院的关系。能够得心应手地领导组织协调好自己主管的业务工作，对其他科室寻求帮助的问题，均能尽力提供帮助和指导，在书记检察长外出时能按要求主持好院里的各项工作使之正常进行。
三、以好的工作作风，打开工作局面
能够自觉维护好班子的团结，虚心听取不同意见，坚持正确意见，坚持依法办案，认真开展批评与自我批评，并将群众的意见和心声及时反应至党组，从实际出发，调查研究解决一些实际问题。反对形式主义，严把案件的事实关、证据关质量关。特别是在文书的签发上，对数百份法律文书均一一斟字酌句，对文书叙述的事实、理由，法条的运用，数字、定性及证据的认定等均要进行严格审查核对从严要求，避免了漏洞和错案的发生。通过对法院判决书的审查，发现其中的错误，及时提出得到纠正。特别是真对一持刀抢劫严重危害社会治安和人民生命及财产安全的罪犯法院判缓刑的案件、提出应予抗诉的意见，最终得到了上级院支持和纠正，维护了法律的尊严。凭着自己认真负责的工作作风及主管业务科全体人员的共同努力，把住了案件的质量关，使起诉、不起诉、抗诉案件的准确率均达到100%。民行案件的采抗率也达100%。
四、立足改革，提高办案效率，争取最好的工作成绩
作为副检察长，自己能积极配合党组书记和检察长做好自己份内或交办的工作，做到不越权，不推卸自己应尽职责当好助手。一年来，在院党组一班人的大力支持和全院干警的配合下，通过自己的努力，以及公诉、民行科全体成员勤奋工作，我主管的检察业务(除民行自侦案件外)，其他均已按上级院的考核要求完成了各项任务指标，有望在年底考核中取得好成绩。对我主管的业务部门在年初制定工作计划时，就指出各项业务工作的努力方向，工作重点，并在具体工作中注重抓落实，对做的不足的方面及时提出改进意见，在讨论案件及听取疑难问题请示汇报中，能提出指导性意见，解决疑难问题，确保了案件质量不出问题，要求每个办案人员在保证质量的前提下，缩短办案周期，提高办案效率，所办案件无一超期。
探索对未成年人犯罪办案方式的改革，加大对未成年被告人的帮教力度和对未成年人犯罪的预防工作，对未成年和一些犯罪情节较轻，认罪态度好有悔罪表现，赔偿被害人损失较好的嫌疑人、被告人的案件适时执行轻缓刑事政策、予以不起诉或建议从轻减轻罚，收到了良的好社会效果。积极倡导量刑建议权的应用并在实践中不断改进，拓宽审判监督渠道，提出工作中存在的问题，以对方易于接受的方式开展监督工作，提升了监督效果，注重出庭技能的提高，加强岗位练兵，有效地提高公人的出庭公诉水平，法庭应变能力，在工作中要求案件承办人切实履行法律赋予的监督职责，对公安机关、法院及发案单位的违法违规情况督促干警及时提出纠正意见和建议。
平时通过参与、指导、指挥办案和签发每份法律文书来把好案件质量关，要求干警从维护社会稳定的高度重视并做好从重从快打击严重刑事犯罪，保护国家和人民的利益，防止各种矛盾的激化的各项工作，对民行科办理的案件要求及时做好息诉工作。要求干警们严格规范自身的执法行为，维护好每个当事人的合法权益，做到程序实体并重，为维护社会稳定促进公正执法和社会和谐做出了应有的努力。使我院已办结的105件刑事公诉案件和16件民事申诉案件未出现一起错案。一年来我能够认真履行副检察长、党组成员的职责，按时参加党组会、检委会，积极出主意想办法提出合理建议，完成交办的各项工作任务，按上级要求抓好党支部的工作，与党组一班人团结协作，共同搞好院里的各项工作。
五、从严要求，廉洁自律
一年来，我能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照一岗双责的要求，将廉洁从检的内容写入工作计划，并签订了责任书，按照责任书的内容严格要求自己和主管科室成员，廉洁公正执法。按照检察官职业道德，高检院的办案纪律规定严格要求自己和干警，本人及主管的科室没有办“关系案”、“人情案”、“金钱案”的情况，没有接受当事人及其代理人、辩护人等宴请、送礼的情况。没有以权谋私的情况，没有利用职权为亲属子女或身边工作中，人员谋取利益的情况，特别是在抓党支部工作中，加强对党员的经常性教育，认真开展批评与自批评和谈心活动，加强党员与众群的联系，充分发挥党员的先锋摸范作用。能够遵守党的纪律及各项规章制度，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己和每个党员。总之，本人认为自己是廉洁自律的，对自己的本职工作是胜任的。
六、需要努力改进的方面
1、在做干警思想工作方面，还欠深入细致。与干警交流的范围还不够广。
2、对抓规章制度落实上尚有欠缺，有时不够细致周到。
3、政治理论和业务学习还学的不够深、不够广。还有待今后深入系统的学习。在工作创新上还需继续努力，力争为振兴检察事业多做贡献。
述职人：xxx
20xx年x月x日
