[财政局干部作风问题排查整改工作情况汇报] 机构改革情况汇报

财政局干部作风问题排查整改工作情况汇报

干部作风问题排查整改工作开展以来，xx县财政局高度重视，采取有力措施，确保干部作风问题排查整改工作快速推进。

一、迅速传达文件精神。8月23日，县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作方案的通知》印发后，县财政局党组高度重视，立即召开专题会议，组织干部职工认真学习通知精神，对干部作风问题排查整改工作进行安排部署，重点聚焦干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等问题。要求全局干部要领会精神，增强责任担当意识，切实提高认识，扎实抓好排查整改工作。

二、成立领导工作机构。为强化组织领导，夯实工作责任，成立了由局长李军帮任组长，副局长袁长青、方向任副组长，局监察室、行政办工作人员为成员的排查整改工作领导小组，统筹协调全局干部作风问题排查整改工作。同时，迅速推进落实，确保了作风排查整改工作高效开展。

三、精心制定整改方案。认真贯彻落实县纪委、县委组织部文件精神，针对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，结合财政工作实际，相继制定印发了《xx县财政局关于在全局深入开展干部作风问题排查整改工作方案》、《中共xx县财政局党组关于抓好干部作风问题排查整改工作的通知》，提出整改要求、目标任务和整改时限，确保整改工作任务明确、措施管用、落实有效。

四、扎实开展排查整改。按照自查整改和督查检查两个阶段，紧紧围绕财政服务保障工作，结合冯新柱案“以案促改”有关要求和全县开展的“纪律教育学习”主题活动，进一步强化干部作风问题排查纪律刚性约束，坚持“转变思维是前提，强化作风是基础，勇于创新是突破，提高效率是重点，狠抓落实是关键”的原则，要求各单位、各股室认真开展自查，严肃进行整改，针对查找的问题，建立整改工作台账，列出问题清单、责任清单、任务清单，进行销号管理，确保整改到位一项销号一项。同时，加强对干部作风纪律的监督检查，不定期对各单位、各股室的上下班纪律和工作状态进行随机抽查和明察暗访，充分发挥财政内部管理信息平台作用，实行上下班刷脸指纹签到电子监控管理，及时公布人员在岗、请假、外出、会议的信息等工作动态，用实打实的举措和信息化管理，保障了队伍的优良作风，推进了内部日常管理的科学化、规范化和效率化，为贯彻落实追赶超越、全面完成财政工作任务提供了根本保证。