基层党建工作经验交流材料【城市基层党建经验交流材料精选6篇】
城市基层党建经验交流材料精选6篇 【篇一】 xx市宏伟区作为城市化快速发展的新城区，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，强化基层力量、延伸党建触角，着力探索基层党建引领社会治理创新的新路子，推动党的基层堡垒从“一元管理”向“多元共理”转变。
一、构建以党组织为核心的社会治理“新体系”。一是让街道集中精力“谋主业”。区委下决心推动街道转变职能、聚焦主业，对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能，全部实行“大工委”制，全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委，全部成立社区党建工作联席会议，全部建立党建工作权力清单和责任清单。二是让社区理直气壮“做主角”。全区15个城市社区全部建立“大党委”，5个农村社区全部完成城市化管理体制改革，全部建立社区事务准入清单制度，理直气壮地把“编外”任务挡在门外。三是让支部贴近群众“当主力”。区委按照党员数量相当、地域相邻、志趣相投原则，在社区划分267个网格，建立楼院党(总)支部287个、楼栋党小组493个，形成了党委建在社区、党(总)支部建在楼院、党小组建在楼栋、党员作用发挥在责任区(岗)的四级网络体系，实现了党的组织和工作、社会管理和服务的全覆盖，使基层组织和党员在服务社区治理中更“接地气”。
二、打造以“党群共建”为纽带的社会治理“新格局”。一是建立党建统筹机制，让主导作用发挥出来。在街道成立社区党建工作联席会的基础上，所有社区都组建了党建工作联席会分会等议事协调组织，对议事规则、内容和程序进行了规范，对社区党组织的协调职能、驻社区单位的责任和义务进行了明确。二是建立多方共建机制，让辖区单位参与进来。全区58个机关党组织、27家企业与20个社区建立了“三方共建”联合体。依托“三方共建”推动“多方联建”，每个社区都有1名驻社区单位党组织负责人担任班子“兼职委员”，都有1名机关党员担任第一书记或党建指导员。三是建立邻里自治机制，让党员和群众行动起来。各社区依托社区党支部和党小组，在每2—4栋楼成立一个邻里理事会，保证每个楼栋至少有1名党员理事。
三、增添以“多元服务”为抓手的社会治理“新动能”。一是保障基本公共服务。建立稳定的社区工作经费保障制度，每年拨付街道社区一般公共服务经费700余万元。同时，落实社区每年12万元的服务群众和党建工作专项经费，社区工作者报酬和“五险”全部纳入财政预算。二是优化社区行政服务。以社区服务中心为主平台，健全了区、街道、社区三级社会管理综合服务平台。目前，全区有街道服务中心4个、社区行政事务受理中心20个、服务网格267个，通过党员代理窗口、党员代理员开展预约服务、上门服务、网上服务等各类服务236项。同时，吸收社会服务中心、社团组织和驻社区单位承接街道和社区双重管理职能，创新以行政管理、居民自治和社会化服务“三位一体”的管理模式，打造全方位、全天候、零距离的政务服务模式。三是强化社区便民服务。在开展好“党员设岗定责”等活动基础上，设立民意直通车和民情工作站，创建了五星级“四个家园”“党员110”“党员志愿服务”“三民工程”“共产党员先锋工程”等党建品牌。树立了李玉萍等300多名服务群众好党员、道德模范、身边好人等先进典型，提升了城市基层党建工作的整体效应。
【篇二】 xx街道立足实际，以社区为平台，社会组织为载体、专业社工为支撑、社区志愿者为有益补充的 “四社联动”社区治理机制，化解社区矛盾、解决社会问题，实现了社区、社会组织、社工、社区志愿者的深度融合，联动服务促进了社区服务平台、自治平台、居民参与平台的建设，推动了社区治理创新，增进了居民对社区的认同感，提升了群众满意度。
一、以社区为核心，扩大组织覆盖 一是优化党组织设置，织密党组织这张“网”。街道党工委强化社区党组织的领导核心作用，坚持以党建引领基层治理，将党组织链条从社区延伸到小区、楼栋，形成了街道、社区、小区、楼栋四级党组织联动组织体系，为基层党员认领服务岗位，处理社区事务，更好为群众服务提供了平台。今年五月份，在金禾小区成立了呼市首家小区党支部， 并在国都、统建楼等小区继续推进小区党支部建设。通过党员积分管理、认岗定责等制度，鼓励党员亮出身份，金禾小区的四名在职党员和退休在册党员自发地组成了十三人的志愿服务队，定期义务清理垃圾小广告，维护小区治安，协调邻里关系。
到目前已经调解邻里纠纷12起，解决小区物业问题8起。同时在保持小区环境整洁方面发挥了很大的作用。小区党支部还 对小区居民反映的热点难点问题及时上报街道、社区予以解决，如反映金禾小区用电、用气存在安全隐患的问题，经街道、社区调查了解后，在中国社区发展协会的大力支持下，由北京富邦公司承建了金禾小区智慧消防试点项目，免费为小区安装了火灾报警系统、电器火灾监测系统及可燃气监测系统，实现了24小时消防安全无死角监控，做到了灾害提前预判，最大限度地降低了安全隐患。二是打破行政壁垒，推进党建融合。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，街道党工委和社区党组织，分别把驻区单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人吸收为兼职委员，建立党建联席会、工作协调会制度，共同推进区域党建工作。观音庙社区党组织与内蒙古大孚商贸有限公司党支部开展了共驻共建活动，今年以来围绕环境综合整治、帮扶救助、“三城同创”等工作定期召开联席会议，联动解决了商场周边店外出摊、小广告清理、卫生保洁、创城宣传、困难群众帮扶等方面的多个问题，有效的推动了辖区党建资源和社会资源的集约利用和良性互动。
二、整合社会组织服务资源，拓展服务载体 一是加大引进社会组织力度。组织引导社会组织开展公益服务活动，使其在社区治理中发挥积极的作用，目前共引进筑梦书屋、杨海娟画室等社会组织10余家，涵盖青少年教育、文体娱乐、为老服务、劳动技能培训等多个领域。
二是与社会组织建立联席会制度。社区与社会组织定期召开会议，确定活动主题，制定活动计划，明确服务内容。筑梦书屋每个周末都在社区组织青少年开展读书交流、手工创作等活动，深受青少年和家长的欢迎；
其他社会组织定期在各社区开展茶艺、蒙古语授课和瑜伽等活动。居民可以根据自己的爱好，参加相应的活动，不仅丰富了辖区居民的文化生活，还增进了居民对社区的认同感、归属感，让社区社会发展治理得到有效推进。
三、发挥社工人才和社区志愿者优势，壮大服务力量 一是发挥社工人才专业化的优势，为社区居民提供专业的服务。街道引入了青青社工组织，6名专业社工充分发挥自身优势， 以“关怀、服务、陪伴、奉献”为宗旨，针对街道青少年、老年人、社区家庭的心理健康、教育培训、劳动就业、生活娱乐、婚恋家政、社会交往、兴趣爱好等基础需求，运用专业的理论知识和技巧，提供专业的服务。
每年的五月份到十月份是大召景区旅游旺季，我们的社工会在广场上开展旅游服务咨询活动，为外地游客提供专业化服务；
针对在寒、署假期间辖区内商户的孩子们无人照料这一情况，组织社工 为商户的孩子们提供“暑期伴读”和“寒假课堂”，即解决了商户无法照料孩子的问题，又给孩子们提供了学习知识增长才干的机会。
二是集聚志愿者的力量，提升服务水平。街道积极整合辖区内驻区单位、社会组织等资源，全方位扩大党员志愿者队伍，成立了包括青年志愿队伍、关爱志愿队伍、社区文体志愿队伍等多支党员志愿服务队。为了提升志愿服务水平，街道定期 邀请有关专业人士，对社区志愿者开展不同层次的培训，并通过专业社工带领社区志愿者开展各类活动，在实践中不断提高志愿服务队伍的专业技能。通过专业性服务和群众性服务的互相补充，有效的提升了社区志愿服务队的服务水平。如：
青年志愿者在假期帮助辖区居民维修电脑，进行义务劳动；
文体志愿者免费在社区开展书法培训、书画学习交流活动，并邀请辖区学校的孩子们来社区参加书法、绘画的观摩学习；
热心社区工作的老党员、居民组成的志愿者服务队和我们的网格员一起，发现并处理各种问题，2018年以来帮助居民解决矛盾纠纷15起，解决居民反映的环境卫生、下水不畅等问题20件。
【篇三】 xx街道党工委坚持把城市基层党建摆在重要位置，积极联动驻区单位，通过区域共融、共建、共治， 推动城市基层党建工作提质增效。
一、区域共融，构建统筹联动的组织体系 街道始终坚持把城市基层党建作为一个有机整体，统筹谋划、协调联动、整体推进，推动传统社区党建与驻区单位、非公企业党组织党建相融合。一是建立区域 化党建工作机构。在街道建立大工委，街道党工委书记任大工委书记，村社区建立区域化大党委，由村社区党支部书记担任区域大党委书记，具有较高党务素质和工作能力的驻区单位党组织负责人担任委员，统筹和引领区域内各类组织资源，有效服务群众、服务社会。
目前街道1个村6个社区全部建起了组织机构，对资源不足的村社区鼓励结对子搭班子开展工作。二是建立定期沟通协商 制度。区域大党委在街道党工委的领导下开展工作，建立定期例会制度，每月听取一次辖区党组织工作汇报，涉及区域党建、公益事业、社区治安等重大事项，结合各成员单位实际，明确各自工作重点， 充分发挥区域党委统筹整合、牵头抓总的作用。三是建立双向考核评价机制。签订《区域化党建目标责任书》，明确权利义务和目标要求，对驻区单位党组织参与区域党建工作情况进行定期互议互评。
二、区域共建，构建有序运转的工作体系 xx街道党工委始终坚持“人往基层走、力往基层使、策往基层倾”，将各成员单位投向社区的 资源统筹整合使用，实现资源社会化和效益最大化。一是思想共融。街道党工委利用辖区便民服务站流动党员活动之家、食全食美便民市场党群活动中心以及社区党建长廊等平台 ，发放党员学习手册300余册，“码上学习”200余本，极大地 方便了辖区流动党员学习。在街道大工委的带动宣传下，组织成员单位关注青城先锋APP，进一步提升党建工作的覆盖率和知晓率，筑牢大工委、大党委成员单位的意识形态阵地。二是阵地共用。
充分发挥区域大党委统筹整合功能，推动驻区单位、“两新”组织将活动场地、服务设施向社区居民和单位定点免费开放，有效解决居民文化活动场地、设备设施不足等问题。
成员单位不遗余力，自2010年，我街道被自治区授予区域化党建的试点单位以来，在大工委的管理运作下，电科院 承办全区羽毛球比赛2场，开展大型相亲活动2次，利用辖区二十六中学和xx小学组织居民开展趣味运动会5次，大型会议3次，是社区阵地的有利补充。街道层面也积极协调，争取资源，按照上级的安排部署，苁蓉社区、三里营东社区、富丽社区全部安装了党群活动中心牌匾，活动中心均具备棋牌室、图书室、健身室等功能 室，全天免费向大众开放。三是人才共育。街道加大党员培养力度，在非公企业中培养出合格的党员，自玉泉蒙银村镇银行在我辖区成立党支部，街道共审核把关并最终通过企业党支部推荐的5名党员，此外，街道大工委、社区大党委积极传达区文件精神，部分成员单位负责人积极参与我区的换届选举，通过严格的程序， 成为我区的人大代表、政协委员，不仅为街道发展出谋划策，更为全区发展建言献策。在街道大工委的积极协调下，曾连续5年 开展驻区单位“金秋助学”活动，受助学生累计30余人次，捐助金额共计约10万余元， 成员单位圆了辖区莘莘学子的上学梦。
三、区域共治，构建一核多元的运行体制 街道党工委充分发挥党建工作的核心引领作用，坚持以城市基层党建带动城市基层治理和服务凝聚群众的能力。一是强化政治引领。街道党工委以党工委会议和中心组学习为 主抓手，扎实推进“两学一做”常态化制度化建设，利用周一、周五学习日，组织党工委（扩大）会议24次，中心组（扩大）学习15次，学习范围扩大到街道全体干部，受益人数500余人次。各支部联合辖区成员单位 开展主题党日特色活动，如迎春社区党支部联合梁山街小学20余名师生在重阳节开展敬老爱老活动，给电子局宿舍老党员 唱党歌、敬献鲜花；
五里营社区党支部联合洗涤剂厂宿舍锅炉房职工在“七一”慰问辖区老党员，送学上门并为老人清理家中卫生。二是强化思想引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要任务， 将学习讲堂、道德讲堂、草原轻骑兵等相互融合。依托街道组建的8支宣讲队和8 支草原轻骑兵队伍，推送学习讲堂内容30余次，组织座谈研讨10次，文艺汇演4场、邀请讲师讲座4场，受众干部百余名、辖区受众党员群众千余名。今年街道苁蓉社区和迎春社区均以建党97周年为契机，在xx小学和街道会议室分别邀请辖区成员单位开展了党史知识竞赛和文艺汇演，参加单位负责人热情极高，作为大党委的委员对党支部的活动充分肯定， 在活动中增进情感。三是强化组织引领。依托街道“大工委”和社区“大党委”，充分发挥城市管理服务、环境卫生整治、敬老爱老中的积极作用，增强辖区居民党员、群众的获得感和幸福感。如迎春社区 党支部联合辖区三千浦20名员工清理石羊桥岗亭卫生；
苁蓉社区联合蒙能公司共计50人开展环境综合整治和“扫黑除恶”宣传，分别发放宣传手册百余 份，在辖区内广泛营造氛围。
【篇四】 为深入贯彻十九大精神，大南街街道党工委积极探索、大胆实践、紧紧围绕区委党建中心任务开展工作，以强化基层阵地建设为主导，突出品牌示范引领，以点带面， 不断提升凝聚力和精准服务力，形成全域化党建新格局。
一、打造一批活力阵地，以“红色”党建聚力 一是丰富的学习活动让红色阵地“动”起来。营造浓厚的“红色”氛围，今年以来大南街街道党工委中心组召开学习研讨14次、全体党员干部“周一讲堂”学习36次、社区支部周五“主题党课”学习153次、利用党建直通车远程教育网络学习培训320人次，同时借助支部党群活动室、便民市场红旗站、恒昌小区议事厅、党建长廊等平台开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”学习活动，形成 了一个阵地、一堂情景党课、一段红色记忆。二是区域资源让红色行动“燃”起来。以“双线”模式开展红色教育，线下开设5个学习讲堂，4个社区大讲堂、1支“草原学习轻骑兵”宣讲小分队，线上通过“大南街街道办事处”微信公众号、大南街街道办事处官方微博、“旗帜在线”智慧党建平台，党建直通车等网上学习专栏进行理论学习、十九大精神测试、保密法测试等。三是党建项目让红色品牌“树”起来。
我们以党建为纲，文化为魂，民生为本，全力打造“五园一校”工程。全民协力长治久安的“平安家园”、弘扬邻里情的“和谐家园”、环境宜居的“生态家园”、氛围浓厚的“文化家园”、服务保障完善的“幸福家园”、老有所学的“老年大学”……这些耳熟能详的党建项目频频出现在我们的“朋友圈”。今年以来，广泛开展禁毒宣传、非法集资知识宣传、发放普法宣传材料、青少年心理咨询辅导、儿童自我保护知识讲座以及急救知识的培训、“邻里节”活动中的“愉阅邻里 书香社区”楼道阅读文化活动，创建绿色家园中的“绿色生活，点滴做起”的旧物改造大比拼活动等，通过丰富多彩的活动不断提升了辖区居民的幸福感与满意度。
二、聚集多方要素，以“橙色”党建发力 充分发挥党建的政治优势与组织优势，在“融”上蓄势，做好沟通者和引领者，实现区域融合发展“一盘棋”。一是架起“连心桥”。全力打造恒昌小区党支部居民议事厅，创新“四方联动”居民自治新模式。
针对恒昌老旧小区改造工作中的车位问题、绿化改造及雨污分流等棘手问题，街道召集了居民代表、业主委员会、物业公司和社区，成立“四方议事厅”，召开“议事会”，以座谈会的形式，居民反映问题，物业公司认领解决，社区监督指导，再通过发动居民自己的力量商讨解决的办法。议事厅成立以来，办理了20多件群众关注的诸如小区绿化、规划停车位、物业管理、私搭乱建等热点、难点议案，解决率为100%，议事厅成了街道与居民的“连心桥”。二是做强“红旗站”。
建立便民市场红旗站，以评比促发展。今年我们着力对恒昌便民市场进行提升改造，并成立恒昌便民市场红旗站，划定党员责任区，让党员带头诚信经营，提高服务质量。同时 积极帮助商户解决经营中碰到的困难和问题，营造了市场“大家庭”的氛围。今年街道党工委携手辖区便民市场党支部开展了“迎国庆”慰问困难群体活动。此次活动共对辖区内的30户低保户，保洁员赠送了价值6000余元的生活必须品，使大家能够度过一个祥和的国庆节，共同庆祝中华人民共和国69周岁生日。三是当好“引领者”。在党建引领下，亚辰海派广场立足公司实际，结合企业发展需要，把党建项目品牌化，广泛开展“双强六好”党组织创建活动，不断规范管理，开拓创新，积极探索完善“党建促发展”工作机制，用党建提炼企业精神，强大自身驱动力,更好的回馈社会。每年的3·15消费者权益保护日、“五一”“七一”“十一”都开展“党带惠”、红色爱心惠民系列活动。
三、实现多维网络覆盖，以“蓝色”党建助力 一是精确化索引、构建一键式党建智慧网。运用“互联网+”理念，打造线上红色阵地——大南街党工委旗帜在线，通过智能党建将教育党员与管理党员相结合，推进党建工作的信息化、网络化、智能化。其中包括基础党员管理服务功能，如对党员进行分类管理，有针对性地推送图文咨询、党课直播、学习材料和在线考试，进行党费缴纳；
党建DIY功能，如提供党建项目认领和互动交流平台，党员按照自己的喜好提供服务或者发布诉求；
智能党建功能，如提供咨询平台，常见基本的问题可通过平台收到智能客服的自动回复，提高办事效率。
二是精准化施策、构建服务型民生保障网。围绕“微心愿”、“微平台”、“微能量”、“微服务”四个“微”，构建关爱服务困难弱势群体保障网。今年我街道开展了党员点亮“微心愿”主题活动，通过搭建“微平台”、释放“微能量”、递送“微服务”，以辖区内困难党员、贫困家庭、孤寡老人、五保户、低保户、残疾人、留守儿童等困难弱势群体为重点，由辖区内全体党员认领“微心愿”，做好服务准备，并在服务过程中仔细倾听群众的真实想法和实际诉求，实实在在地帮助群众解决困难和问题 ，进一步密切了党群干群关系；
联合助残协会建立“欢乐蜗牛营”，帮助一些行动缓慢的孩子建立信心；
举办“被遗忘的天使”公益活动，弘扬残疾人帮扶事业。
【篇五】 xx街道位于玉泉区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域 。街道党工委深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“三融三共”工作法为统领，规范落实各项党建工作，构筑了城市基层党建新格局。
一、思想融合，共建执政根基 不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力 。一是以“两学一做”为抓手做好理论武装工作。今年以来共组织中心组学习14次、利用党建直通车远程教育网络学习培训430人次；
各支部按照“三会一课”、“三项制度”的要求，对习近平总书记系列重要讲话等内容分别组织了专题学习196次，各分管领导围绕“四个意识”等内容专题讲党课7次，充分管好了街道全体党员干部的“思想领域”问题。二是创新载体开展丰富多彩的学习教育活动。
建立10个“学习讲堂”、9支“草原轻骑兵”宣讲小分队、1支新时代文艺宣讲小分队，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展 形式多样的“主题党日”、“我们的节日”系列活动，使党员群众在充满正能量的环境中受到潜移默化的熏陶。三是以学促做，积极为群众办实事。全覆盖走访慰问辖区 困难群众，密切关注复转军人、大中专毕业生等重点人群动向，及时转移安置危房群众渡过汛期，解决群众最为期盼的问题。今年以来，先后打造1条样板街、3个绿化示范样板小区、23座便民服务站、3个便民市场，受到居民群众的一致好评。
二、组织融合，共抓基层党建 按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工作中来，构建了以街道 “大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。
街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调呼市职业学院，免费为警备区小区、丽日花园等制作了“特色玉泉”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委 先后协调内蒙古民政厅、统战部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在万象天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别 建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户 ，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与呼包鄂协同发展，与康巴什区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴康巴什区进行为期两个月的挂职锻炼，期间 认真学习了鄂尔多斯市城市基层党建工作经验，并与康巴什区滨河街道签订了友好协议，同时组织23名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。
三、队伍融合，共同服务居民 实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍 ，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后， “两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的8家物业公司中的党员、选出的6家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进 志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和四里营西社区党群 活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
【篇六】 近年来，xx市把握城市发展特点规律，坚持以理念转变适应形势发展，以思路更新推动工作创新，从深化党建制度改革入手，创新探索城市党建新路子，不断夯实城市党建工作基础，让党在基层的根基更牢固、功能更强大。
一、创新组织设置，厚植城市基层党建组织体系。一是街道实行“大部制”改革。整合17个部门的职能和编制，成立“五办两中心”，即党群办公室、综治办公室、综合办公室、社会服务办公室、城市管理办公室，街区党建中心、网格管理服务中心。二是社区构建“两委两中心”。“两委”，即社区党(总)支部委员会、社区居民委员会。“两中心”，即社区党建中心、网格管理服务中心，是街道党建中心和网格管理服务中心向基层的延伸。三是统筹区域党建。按照“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”原则，整合街道区域内各种资源，吸纳驻街单位党组织负责人任委员，组建“街区党委”。
二、充实工作人员，壮大城市基层党建工作力量。一是设立社工编制。全市240个社区共设置1850个社工编制。根据社区规模不同，每个社区核定6至8名，通过依规转入、组织选派、公开招聘三种途径，将符合条件的社区党组织书记、副书记、副主任、网格管理员、辅警纳入社工编制管理。二是创新薪酬制度。按照地区发展水平，参照事业单位标准，按照与岗位等级和实绩考核相衔接的要求，构建16级岗位薪酬序列体系。三是严格考核管理。出台《社区党建工作考核办法》《社区社工编制人员实绩考核办法》等，健全考核评价机制，让社区工作者心中有责任、干事有激情。
三、推动资源下沉，增强城市基层党建组织功能。一是推进权力下放。实行基层“点菜”式放权模式，把街道社区能够用得上、接得住、管得好的权力陆续下放，街道服务群众办理事项59项，社区服务群众办理事项55项。二是减轻基层负担。制定街道社区任务清单、权责清单、便民服务事项清单，清理不应承担的事项近100项，取消证明类事项42项。三是实行网格管理。按照生活居住区、生产作业区、道路交通区划出基本单元网格，构建“社区党组织+网格党支部+楼宇党小组+党员中心户”网格组织架构，将党建、民生、维稳等工作沉到网格，推动“人在网中走、事在格中办”，实现区域统筹网格兜底促进组织全域覆盖。
四、突出基础保障，筑牢城市基层党建坚强堡垒。一是突出制度保障。严格组织生活的标尺和遵循，贯彻落实省委《关于严格党的组织生活制度的意见》，制定了全市严格党的组织生活制度的意见及“三会一课”、组织生活会等5个配套执行规范，形成了“1+5”党内生活制度体系，积极推行“微课堂”“微讲堂”等体验式、开放式、互动式组织生活。二是突出经费保障。出台运转经费保障意见和保障资金管理办法，把纳入“社工编制”管理人员薪酬待遇列入市、区两级财政预算，核定每个社区每年20万元工作经费，用于公用经费、党建经费、文化活动经费、服务群众工作经费等，切实强化了对党建工作的财力支撑。三是突出技术保障。依托市大数据中心，打造“智慧党建”平台，纵向建立市、县区、街道、社区四级网络管理体系，横向辐射全市6个县区经济区、36个街道、240个社区。运用“互联网+党建”技术，打破“限时限地限人”的束缚，强化对基层党组织实时监督、检查、考核和指导。
